• Dunyoqarashingizni qanday o'zgartirish mumkin
• Generallar - Ichki ishlar vazirligining iste'fodagi Trudov Aleksandr Nikolaevich Gusb ishdan bo'shatildi
• Psixolog qanday savollarni so'raydi?
• Saratov viloyatida ro'yxatdan o'tgan Volovnik Aleksandr Davidovich kompaniyalari fondservisbank kreditlari bilan firibgarlikda ishtirok etishi mumkin edi.
• Hozirda Ichki ishlar vazirligi va Vladimir Kolokoltsov himoya ostida
• Pensiya chizig'iga qoldi
• Nazorat xarajatlari: inqiroz sharoitida huquqni muhofaza qilish organlarini qanday kamaytirish mumkin
• Andrey Aleksandrovich Zaxarovning ichki ishlar vazirligiga tayinlanishi biografiyasi
• Ichki ishlar vazirligi xodimlariga xorijga chiqishga ruxsat berilgan davlatlar Ichki ishlar vazirligiga xizmat safari
• Ichki ishlar vazirligi islohotiga oid so'nggi yangiliklar - kadrlar tozalanishi

1. 2014-yildan buyon Ichki ishlar vazirligi tizimida serjant lavozimida xizmat qilmoqdaman, yaqinda TFR xizmat safaridan xizmatda ko‘tarilish haqida o‘ylab qaytganman, oliy ma’lumotli 3-kurs “huquqshunoslik” ni tamomlaganman. , Menda o‘rta maxsus ma’lumotni tamomlaganlik haqidagi diplomim bor, ofitserlik lavozimiga o‘tishim mumkinmi? Va ular nimani boshqaradilar?

1.1. Hammasini rahbariyat hal qiladi, shuning uchun ham imkoniyatlar bor.

2. Men TFRda xizmat safarida edim, kelganimdan so'ng, mening oilam IIV sanatoriysiga borishni xohlashdi, agar ular yig'ishsa, oldindan hisobot yozishim kerakligini tushuntirishdi. bir hafta oldin va uni yubordi,

2.1. Hayrli kun! Sanatoriyda joy berish to'g'risida hisobot berish tartibi belgilangan. Siz bu masalani rahbariyat bilan hal qilishingiz kerak bo'ladi.

3. 2016 yilda Ichki ishlar vazirligidan TFRga xizmat safari bo'lib o'tdi, u erda harbiy harakatlar to'g'risidagi buyruqqa kiritilgan bo'lib, u harbiy harakatlar faxriysi guvohnomasini olish huquqini beradi. Hozirda Prezidentimiz farmoni bilan bo‘linmamiz Ichki ishlar vazirligi tarkibidan Rossiya gvardiyasi tarkibiga o‘tkazildi. Savol: ikkala bo'lim bir-biriga murojaat qilib, jangovar faxriy guvohnomasini olish uchun hujjatlarni rasmiylashtirishdan bosh tortganda, qanday sertifikat olish kerak. Safar paytidan beri bir yil o'tdi va sertifikat bilan bog'liq masala hal etilmadi, kadrlar bo'limi hech qanday tushuntirish bermayapti. Men sizdan ABO ga havolalar bilan mantiqiy tushuntirishlar berishingizni so'rayman, ular mening holimda sertifikat berishi kerak.

3.1. Assalomu alaykum, siz ikkala bo'limga yozma ariza yozishingiz kerak va yozma ravishda rad etilgan taqdirda shikoyat qilish va sudda RF CAS talablariga muvofiq sertifikatlar berishga majburlash.
CAS RF 125-modda. Ma'muriy da'vo arizasining shakli va mazmuni

1. Ma'muriy da'vo sudga yozma ravishda tushunarli shaklda taqdim etiladi va ma'muriy da'vogar va (yoki) uning vakili tomonidan imzolangan sana ko'rsatilgan holda imzolanadi, agar u bunday arizani imzolash huquqiga ega bo'lsa. va uni sudga topshiring.
2. Agar ushbu Kodeksda boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, ma'muriy da'vo arizasida quyidagilar ko'rsatilishi kerak:
1) ma'muriy da'vo arizasi berilgan sudning nomi;
2) ma'muriy da'vogarning nomi, agar ma'muriy da'vogar organ, tashkilot yoki mansabdor shaxs bo'lsa, ularning joylashgan joyi, shuningdek tashkilot uchun uning davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi ma'lumotlar; ma'muriy da'vogarning familiyasi, ismi va otasining ismi, agar ma'muriy da'vogar fuqaro bo'lsa, uning yashash joyi yoki turgan joyi, tug'ilgan sanasi va joyi, ma'muriy ishni shaxsan yuritish niyatida oliy yuridik ma'lumot to'g'risidagi ma'lumotlar; ushbu Kodeksda vakilning majburiy ishtiroki nazarda tutilgan; vakilning ismi yoki familiyasi, ismi va otasining ismi, uning pochta manzili, oliy yuridik ma'lumot to'g'risidagi ma'lumotlar, agar vakil tomonidan ma'muriy da'vo arizasi berilgan bo'lsa; ma'muriy da'vogarning, uning vakilining telefon raqamlari, faks raqamlari, elektron pochta manzillari;
3) ma'muriy javobgarning nomi, agar ma'muriy javobgar organ, tashkilot yoki mansabdor shaxs bo'lsa, ularning joylashgan joyi, tashkilot va yakka tartibdagi tadbirkor uchun ularning davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi ma'lumotlar (agar ma'lum bo'lsa); ma'muriy javobgarning familiyasi, ismi, otasining ismi, agar ma'muriy javobgar fuqaro bo'lsa, uning yashash joyi yoki turgan joyi, tug'ilgan yili va joyi (ma'lum bo'lsa); ma'muriy javobgarning telefon raqamlari, faks raqamlari, elektron pochta manzillari (ma'lum bo'lsa);
4) sudga murojaat qilgan shaxsning yoki manfaatlarini ko'zlab ma'muriy da'vo qo'zg'atilgan, buzilgan boshqa shaxslarning qanday huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlari yoki ularning buzilishiga olib kelishi mumkin bo'lgan sabablar to'g'risidagi ma'lumotlar;
5) ma'muriy javobgarga qo'yilgan da'volarning mazmuni va ma'muriy da'vogar o'z da'volarini asoslaydigan asoslar va sabablar bayoni;
6) nizoni hal qilishning sudgacha bo'lgan tartibiga rioya qilish to'g'risidagi ma'lumotlar, agar ushbu tartib federal qonun bilan belgilangan bo'lsa;
7) bo'ysunish tartibida shikoyat berish to'g'risidagi ma'lumotlar va uni ko'rib chiqish natijalari, agar bunday shikoyat berilgan bo'lsa;
8) ma'muriy ishlarning ayrim toifalari bo'yicha ishlab chiqarishning o'ziga xos xususiyatlarini belgilaydigan ushbu Kodeksning qoidalarida nazarda tutilgan hollarda boshqa ma'lumotlar;
9) ma'muriy da'vo arizasiga ilova qilinadigan hujjatlar ro'yxati.
3. Bir guruh shaxslarning huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish uchun berilgan ma’muriy da’vo arizasida ularning huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarining buzilishi nimadan iboratligi ko‘rsatilishi kerak.
4. Ma'muriy da'vo arizasida ma'muriy da'vogar o'ziga ma'lum bo'lgan va ma'muriy ishni to'g'ri ko'rib chiqish va hal qilish uchun muhim bo'lgan holatlarni aniqlashda sud tomonidan ishlatilishi mumkin bo'lgan dalillarni taqdim etadi.
5. Ma'muriy da'vo arizasida ma'muriy da'vogar o'z iltimoslarini bayon qilishi mumkin.
6. Prokuror yoki ushbu Kodeksning 40-moddasida ko‘rsatilgan shaxslar tomonidan berilgan ma’muriy da’vo ushbu modda ikkinchi qismining 1-5, 8 va 9-bandlarida nazarda tutilgan talablarga muvofiq bo‘lishi kerak. Agar prokuror fuqaroning huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish uchun murojaat qilsa, ma'muriy da'vo arizasida fuqaroning o'zi tomonidan ma'muriy da'vo arizasi berish imkoniyatini istisno qiluvchi sabablar ham ko'rsatilishi kerak.
7. Davlat yoki boshqa jamoat vakolatlariga ega bo‘lmagan ma’muriy da’vogar ishda ishtirok etuvchi boshqa shaxslarga o‘zlarida bo‘lmagan ma’muriy da’vo arizasi va unga ilova qilingan hujjatlarning nusxalarini topshirilganligini yoki topshirilganligi to‘g‘risidagi guvohnoma bilan buyurtma pochta orqali yuborishi mumkin. sudga murojaat va hujjatlar nusxalarini adresat tomonidan olinganligini tekshirishga imkon beradigan boshqa usulda. Davlat yoki boshqa davlat vakolatlariga ega bo'lgan ma'muriy da'vogar ishda ishtirok etuvchi boshqa shaxslarga ularda mavjud bo'lmagan ma'muriy da'vo arizasi va unga ilova qilingan hujjatlarning nusxalarini olinganligi to'g'risida tasdiqnoma bilan buyurtma xat orqali yuborishi shart. ushbu arizalar va hujjatlarning nusxalari ko'rsatilgan shaxslarga sudga ularning adresat tomonidan qabul qilinganligiga ishonch hosil qilish imkonini beradigan boshqa usulda o'tkazilishi.
8. Ma'muriy da'vo arizasi sudga Internet tarmog'ida tegishli sudning rasmiy veb-saytida joylashtirilgan shaklni to'ldirish orqali ham berilishi mumkin.
9. Sudning rasmiy veb-saytida “Internet” axborot-telekommunikatsiya tarmog‘ida joylashtirilgan ma’muriy da’vo bo‘yicha dastlabki himoya choralarini qo‘llash to‘g‘risidagi so‘rovni o‘z ichiga olgan shaklni to‘ldirish yo‘li bilan berilgan ma’muriy da’vo arizasi kuchaytirilgan shakl bilan imzolanadi. rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda malakali elektron imzo.
(9-qism 23.06.2016 yildagi 220-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

4. Men Ichki ishlar vazirligida xizmat qilyapman, hozirda skrda xizmat safaridaman, safar muddati 180 kun. Uyga kelganimizda dam olish kunlarimiz bormi? Xodimlar bizga tushuntirganidek, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining 2012 yil 21 avgustdagi 807-sonli buyrug'i "Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlariga maxsus xizmat vazifalarini bajarish uchun qo'shimcha ta'tillar to'g'risida" shartlar” amal qilmaydi va dam olish kunlari rasmiylarning ixtiyoriga ko'ra beriladi!

4.1. Hayrli kun. Hozirgi vaqtda bunday xizmat safaridan so'ng xodimlar odatda ta'til olishadi va ikki oy davomida reabilitatsiyadan o'tadilar ... Dam oling ...

5. Men 2004 yildan beri Ichki ishlar vazirligida ishlayman, 2 yil texnikumda kunduzgi o'qish, xizmatdan oldin va 3 oy TFRga xizmat safari. Pensiyaga qadar qancha qoldi.

5.1. Olga Ivanovna. 5,5 yil siz hali ham eng kam pensiyaga qadar xizmat qilasiz.
Saytga tashrif buyurganingiz uchun tashakkur va barchangizga eng yaxshi tilaklarimni tilayman.

5.2. Yo‘q, ichki ishlar organlarida xizmat qilishdan oldingi o‘qish muddati pensiyaga chiqish huquqini beruvchi ish stajiga qo‘shilmaydi va hisobga olinmaydi. Omad tilayman!

6. Turmush o‘rtog‘im 2001-2002 yillarda Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Angarsk shahridagi ichki qo‘shinlarida xizmat qilgan.Harbiy kartochkada 01.02.2001 yildan 2002 yil 11 yanvargacha bo‘lgan davrda qarshi kurashda qatnashganligi haqida yozuv bor. Shimoliy Kavkaz mintaqasida terroristik operatsiya. Shuningdek, harbiy qismdan ushbu davrda Dog'iston Respublikasida xizmat safarida bo'lganligi va TFRda huquq-tartibot va jamoat xavfsizligini ta'minlash bilan shug'ullanganligi haqida ma'lumotnoma mavjud. Shuningdek, jangovar harakatlar ishtirokchisi ko'krak nishoni va Kavkazdagi xizmat uchun sertifikatlar mavjud. 2004 yilda u UFSINda xizmat qila boshlagan, 2005-2006 yillarda, erining so'zlariga ko'ra, ular UFSIN direksiyasi orqali unga guvohnoma berish uchun so'rov yuborishgan, ammo ular rad etishgan, chunki jang kunlari ko'rsatilmagan. Ammo uning hamkasblari sertifikat olishgan va pensiya olishgan. 2016 yilda men erimni harbiy qismdagi harbiy xizmat ko'rsatish bo'limi orqali yana ariza berishga majbur qildim va xat keldi, unda 1 oylik xizmat stajida 1,5 ga nima hisoblanganligi ko'rsatilgan va hammasi shu, chunki men qildim. haqiqiy ishtirok etmaslik. Qabul qilmaganidek, ba'zilari bir kun keladi va barcha ishtirokchi, lekin bu erda u bir yil xizmat qildi va qabul qilmadi, qandaydir adolat bo'lishi kerak. Iltimos, ayting-chi, u sertifikat olish huquqiga egami va u hozir ham uni olishi mumkinmi? Va yana qaerga borish kerak?

6.1. Xayrli tong! Ha, turmush o'rtog'ingiz, agar u javobga rozi bo'lmasa, prokuraturaga murojaat qilishi mumkin, ular tushunishni va sizga javob berishni boshlaydilar, siz darhol tegishli ariza bilan sudga murojaat qilishingiz mumkin, ammo bu eng yaxshisi bunday ishlarni ko'rib chiqish amaliyotiga ega bo'lgan tajribali advokat.

6.2. "Faxriylar to'g'risida"gi qonunga muvofiq, harbiy harakatlar faxriysi guvohnomalari Shimoliy Kavkaz mintaqasida aksilterror operatsiyalari paytida topshiriqlarni bajarish uchun beriladi: 1999 yil avgustdan.

7. 16.12.2002-26.10.2004 - Qurolli Kuchlardagi xizmat (o'rta pog'ona, 1 yilda 1 yil)
12.01.2005 Ichki ishlar vazirligida xizmat (o'rta diapazon) 09.12.2007 dan 03.13.2008 yilgacha TFRga xizmat safari (Checheniston Respublikasi, Sharoyskiy tumani). Shaxsiy ishda TFRda ish staji 3 oy uchun 1 oy deb hisoblangan muhr mavjud. Kadrlar bo'yicha ofitserlar 1 oylik ish stajini 1,5 ga ko'rib chiqadilar, hech qanday buyruq yo'qligi sababli. 18.07.2008 dan 04.01.2012 yilgacha alohida yo'l politsiyasi vzvodining yo'l harakati politsiyasi inspektori (menimcha, kadrlar xodimlari bu muddatni 1 yil 1 yil deb hisoblashadi) 04.01.2012 dan hozirgi kungacha xizmat ko'rsatgan. Uzoq Shimol mintaqalarida Ichki ishlar vazirligi (1,5 yil uchun 1 yil).
Tanaffuslar yo'q edi.
Kadrlar bo'limida ular meni kalendar hisobida 13 yil 01 oy, imtiyozli shartlarda 15 yil 07 oy deb hisoblashdi.
Iltimos, pensiya tayinlash uchun imtiyozli shartlarda necha yillik ish stajim borligini ayting? Xodimlar to'g'ri hisoblab chiqdimi? Agar noto'g'ri bo'lsa, xizmatingizga putur etkazmasdan qanday qilib haqiqatga erisha olasiz?
Oldindan rahmat.
Iskandar.

7.1. Aleksandr, kadrlar ofitserlari sizga to'g'ri aytishadi va jangovar buyruqdan ko'chirma yo'qligiga ishora qiladilar. Bir yarim yil VOGOiPga ish safari deb hisoblanadi. Va 3 dan 1 gacha borish uchun sizga jangovar buyruq kerak va siz unda ko'rsatilishi kerak. Sizni ishchi guruh yoki SOMda topish 3: 1 deb hisoblash uchun asos bermaydi

7.2. Xayrli kech, Aleksandr Evgenievich, pensiyani (zaxirani) kuting va keyin jangovar harakatlar ishtirokchisi sifatida tan olish to'g'risida da'vo arizasi bilan sudga boring, sudlar 90% hollarda bu holatda xodimlarning tarafini oladi, siz mumkin. endi sudga beraman, lekin men darhol qayd etamanki, siz o'z xohishingiz bilan hisobot yozishingiz mumkin.

8. TFRga xizmat safarida bo'lgan Ichki ishlar vazirligining birlashgan otryadi boshlig'i ish smenasidan keyin shaharni vaqtincha joylashtirish punktidan tashqarida tark etishni va shaxsiy narsalarni tekshirishni taqiqlashi mumkinmi?

8.1. vaqtinchalik joylashtirish punktidan tashqarida shaharni tark etishni va ish smenasidan keyin shaxsiy narsalarni tekshirishni taqiqlash kerakmi?

Ehtimol, bu vaziyatga bog'liq. Siz kuch tuzilmasidasiz va rahbariyat qarorini bajarishingiz kerak.

9. Menda shunday holat bor. Men 20 yoshga to'ldim. Pasportni almashtirish kerak, lekin men ish safari tufayli buni qila olmadim. Eng muhim narsani unutdi. Men Ichki ishlar vazirligi Ichki qo‘shinlari harbiy xizmatchisiman. Va mening TFRda ish safarim bor. Nima qilish mumkin va buning uchun nima olaman. Oldindan rahmat.
P.S. Safarning sababi, SBZni amalga oshirish.

9.1. Agar siz xizmatdan barcha yordamni taqdim qilsangiz, siz uchun hech narsa bo'lmaydi

10. VOVD Vedeno tumanini moddiy-texnikaviy va iqtisodiy ta'minlash maqsadida TFRga qisqa muddatli xizmat safarlari bor (2001 yil mart - 10 kun; 2001 yil oktyabr - 7 kun; 2005 yil oktyabr - Vedeno CRda 7 kun). CR va "qal'ada" tiklash ishlari. Men IAPga loyiqmanmi? Ushbu xizmat safarlarida u gipertoniya kasalligiga chalingan. 2009 yil aprel oyidan Ichki ishlar vazirligi pensioneri

10.1. "Faxriylar to'g'risida" gi 12.01.95 yildagi N5-FZ Federal qonuniga binoan, Vatan himoyasi, benuqson harbiy xizmat, boshqa davlat xizmati va uzoq muddatli vijdonli mehnatdagi xizmatlarini hisobga olgan holda, faxriylarning quyidagi toifalari belgilanadi. : Ulug 'Vatan urushi faxriylari, SSSR hududida, Rossiya Federatsiyasi hududida va boshqa davlatlar hududlaridagi harbiy harakatlar faxriylari, harbiy xizmat faxriylari, davlat xizmati faxriylari, mehnat faxriylari.
Shu bilan birga, jangovar faxriylarga tegishli bo'lgan shaxslar ro'yxati San'atda keltirilgan. Yuqoridagi qonunning 3-bandi:
3-modda. Urush faxriylari
1. Urush faxriylariga quyidagilar kiradi:
1) harbiy xizmatchilar, shu jumladan zahiraga (ishdan bo'shatilgan), harbiy xizmatni o'tashga majbur bo'lganlar, harbiy tayyorgarlikka chaqirilganlar, ichki ishlar organlari va davlat xavfsizligi organlarining oddiy va bosh bo'limdagi xodimlari, ushbu organlarning xodimlari, xodimlari. SSSR Mudofaa vazirligi va Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi xodimlari, SSSR davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlari tomonidan boshqa davlatlarga yuborilgan va jazoni ijro etish tizimi muassasalari va organlari xodimlari. ushbu davlatlarda xizmat paytida harbiy harakatlarda qatnashgan, shuningdek Rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlarining qarorlariga muvofiq Rossiya Federatsiyasi hududidagi harbiy harakatlarda qatnashgan;
2) harbiy xizmatchilar, shu jumladan zaxiraga (ishdan bo'shatilganlar), ichki ishlar organlari va davlat xavfsizligi organlarining oddiy va bosh bo'g'indagi shaxslari, minalardan tozalash bo'yicha hukumatning jangovar topshiriqlarini bajarish paytida operatsiyalarda qatnashgan shaxslar. 1945-yil 10-maydan 1951-yil 31-dekabrgacha boʻlgan davrda, shu jumladan 1945-yil 10-maydan 1957-yil 31-dekabrgacha boʻlgan davrda jangovar trol operatsiyalarida SSSR hududidagi va boshqa davlatlarning hududlaridagi hududlar va obʼyektlar;
3) harbiy harakatlar davrida Afg‘onistonga yuklarni yetkazib berish uchun jo‘natilgan avtomobil batalonlari harbiy xizmatchilari;
4) harbiy harakatlar davrida SSSR hududidan Afg'onistonga jangovar topshiriqlarni bajarish uchun uchib ketgan parvoz xodimlarining harbiy xizmatchilari;
5) SSSR Qurolli Kuchlari va Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining harbiy qismlarida xizmat qilgan, Afg'oniston hududida bo'lgan shaxslar (shu jumladan, harbiy harakatlar davrida Afg'onistonga uchgan fuqaro aviatsiyasi samolyotlarining parvoz ekipajlari a'zolari). harbiy harakatlar davrida shu munosabat bilan jarohatlar, kontuziyalar yoki jarohatlar olgan yoki ko'rsatilgan harbiy harakatlarni ta'minlashda qatnashgani uchun SSSR yoki Rossiya Federatsiyasining ordenlari yoki medallari bilan taqdirlangan boshqa davlatlar;
6) 1979-yil dekabridan 1989-yil dekabrigacha boʻlgan davrda Afgʻonistonga ishga joʻnatilgan, yoʻnalish boʻyicha belgilangan muddatda ishlagan yoki uzrli sabablarga koʻra muddatidan oldin ishga yuborilgan shaxslar.
2. Bekor qilingan. - 2004 yil 22 avgustdagi N 122-FZ Federal "qonun".
3. Rossiya Federatsiyasi fuqarolari ishtirokidagi davlatlar, shaharlar, hududlar va harbiy harakatlar davrlari ro'yxati ushbu Federal qonunning "ilovasida" keltirilgan. Ushbu ro'yxatga o'zgartirishlar federal qonun bilan kiritilgan.

11. 2008 yil 12 martda ishlagan politsiyada ish stajini hisoblashga yordam bering. Armiyada xizmat 2 yil majburiy va Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligida 1,7 yillik shartnoma bo'yicha armiyada o'tkazilgan barcha davrning 1 yili Chechenistonda bo'lgan. Shuningdek, militsiyada xizmat qilish uchun skrda yarim yil davomida 4 marta xizmat safari bo'lgan.

11.1. TUSHUNCHALAR UCHUN yordam berishimni istasangiz, MUROJAAT QILING:
olomon. Tel. 8908-655-75-75.

12. Men Ichki ishlar vazirligida ishlayman. TFRga xizmat safariga ketayotganimni aniqladi. Agar men ishdan bo'shasam, SKRga borishdan bosh tortdim degan maqola bo'yicha ishdan bo'shatiladimi?

12.1. Ha, ularni ishdan bo'shatish mumkin

13. Biz hozir Ichki ishlar vazirligi tizimida ixtisoslashgan xodimlarni qisqartirmoqdamiz. Savol: Xizmat maxsus xizmat sifatida qaraladigan TFR (Shimoliy Kavkaz) dan ish safari bilan kelgan xodimni qisqartirish mumkinmi? Oldindan rahmat.

13.1. Ha, uni qisqartirish mumkin

14. Erim 17.07.12 dan 16.01.13 ga qadar TFRda xizmat safarida boʻlgan.Ish safari chogʻida viloyat IIB boshligʻi ularning joyiga kelib, erimga maʼlumotnoma topshirdi ( viloyat Ichki ishlar vazirligining tartib raqamini ko'rsatgan holda) va jangovar harakatlar ishtirokchisi ko'krak nishoni. Ish safari tugagandan so'ng, eriga Ichki ishlar vazirligining umumiy buyrug'i bo'lishi kerakligi tushuntirildi, ammo uning ismi vazirlik buyrug'ida yo'q edi. Eriga bu sodir bo'lishini va hech narsa qilish mumkin emasligini aytishdi. Bu qonuniymi? Va nima uchun viloyat guvohnomasi boshliqning imzosi va muhri bilan berilgan?

14.1. Yo'q, rad etish noqonuniydir, siz sudga shikoyat qilishingiz kerak.

15. Men Rossiya Ichki ishlar vazirligining Opochetsk postida PPSP politsiyasi xodimi sifatida ishlayman, ish tajribasi 3 yil, o'quv markazidan so'ng darhol TFRga 180 kunlik xizmat safariga yuborildim. Ish safarida bo'lganimda, men ularni 3 yildan kam tajribaga ega bo'lgan ish safariga yuborish mumkin emasligini bilib oldim. Ish safarida kuniga bir kun uchun jadval bor edi, hozirda jadval ikki kun, men tushunamanki, bunday jadval bilan ishlov berish davom etmoqda, xo'jayin buni yakunlamayapmiz, deb javob berdi. Bu qonuniymi? Men sizdan so'ramoqchimanki, pasaytirilgan taqdirda qanday to'lovlar bo'lishi kerak? Va agar barcha ish jadvallari sudga murojaat qilish bilan ko'tarilsa, to'lovlarga erishish mumkinmi? Va umuman olganda, nimani kutish mumkin?

15.1. Smenali ish bo'lsa, ish vaqtining jamlangan yozuvi saqlanadi, shuning uchun yil oxirida siz faqat ortiqcha ish bor yoki yo'qligini aytishingiz mumkin.
Agar ortiqcha ish soatlari bo'lsa, ular to'lashlari yoki qo'shimcha dam olish kunini berishlari kerak.

16. Men Rossiya Ichki ishlar vazirligining Opochetsk postida PPSP politsiyasi xodimi sifatida ishlayman, ish tajribasi 3 yil, o'quv markazidan so'ng darhol TFRga 180 kunlik xizmat safariga yuborildim. Ish safarida bo'lganimda, men ularni 3 yildan kam tajribaga ega bo'lgan ish safariga yuborish mumkin emasligini bilib oldim. Ish safarida kuniga bir kun uchun jadval bor edi, hozirda jadval ikki kun, men tushunamanki, bunday jadval bilan ishlov berish davom etmoqda, xo'jayin buni yakunlamayapmiz, deb javob berdi. Bu qonuniymi? Men sizdan so'ramoqchimanki, pasaytirilgan taqdirda qanday to'lovlar bo'lishi kerak? Va agar barcha ish jadvallari sudga murojaat qilish bilan ko'tarilsa, to'lovlarga erishish mumkinmi? Va umuman olganda, nimani kutish mumkin?

16.1. Rostini aytsam, maqola ostida emas, balki ishdan bo'shatishga umid qilganingiz ma'qul. Va buni darhol qilish yaxshiroqdir. Siz va Ichki ishlar vazirligi - bir-biriga mos kelmaysiz

17. IHKga, Ichki ishlar vazirligi xodimiga TFRga xizmat safarida tavsiya etilmagan keyingi xizmatga yaroqliligi to'g'risida yo'llanma berishning asoslari va qonuniyligi?

17.1. asoslar bu yo'nalish uchun yo'nalishda yoki tartibda qaralishi kerak

18. Iltimos, aralash pensiya tayinlash uchun yana qancha ish qilishim kerak?
Men 38 yoshdaman, ish tajribasi: 1992 yil 1 avgustdan 1997 yil 20 iyulgacha, harbiy maktab kursanti 1997 yil 21 iyuldan 2002 yil 21 iyulgacha - Uzoq Shimoldagi harbiy qismda xizmat qilgan (1 yil 1,5 yil). ), 2000 yil 5 yanvardan 2000 yil 5 maygacha bo'lgan vaqt oralig'ida - harbiy harakatlarda ishtirok etish (120 kun - 3 kun ichida 1 kun), ushbu hodisalarning tegishli yozuvlari shaxsiy ishda.
2002 yildan 2004 yilgacha - 2004 yil may oyidan 2007 yil may oyigacha yuridik shaxs tashkil etmagan tadbirkor - xususiy xavfsizlik kompaniyasida xususiy qo'riqchi, mehnat daftarchasida 2007 yil 21 maydan 2014 yil 30 martgacha yozuv mavjud - Ichki ishlar vazirligining xodimi (2009 yil 12 avgustdan 2010 yil 10 fevralgacha TFRga ish safari 1,5 uchun 1 kun, shaxsiy faylda yozuv mavjud.
Iltimos, hech bo'lmaganda qachon aralash ish staji uchun pensiya olish huquqiga ega bo'lishim va bu tajriba yakka tartibdagi tadbirkor va xususiy xavfsizlik kompaniyasi sifatida ishlashni o'z ichiga oladimi yoki yo'qligini aniqlashga yordam bering?

18.1. Salom Andrey!
"Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli Federal qonuniga muvofiq, yashash joyidagi Rossiya Federatsiyasining Pensiya jamg'armasiga murojaat qilish kerak.

18.2. Bu savolga Pensiya jamg'armasi bo'limida, yashash joyida javob beriladi.

18.3. PBOLYUL tajribasi ish stajiga kiritilgan.

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 24 iyuldagi 555-son qarori.
(25.03.2013 y. tahririda)
“Mehnat pensiyalarini belgilash bo‘yicha sug‘urta tajribasini hisoblash va tasdiqlash qoidalarini tasdiqlash to‘g‘risida”

III. Boshqa muddatlarni tasdiqlovchi hujjatlar
fuqaro sifatida ro'yxatga olingunga qadar faoliyat
sug'urta muddatiga kiritilgan sug'urtalangan shaxsning
13. Xalq deputatlari mahalliy Kengashlari ijroiya qoʻmitalari tomonidan berilgan roʻyxatga olish guvohnomasi yoki patentga ega boʻlgan shaxslarning yakka tartibdagi mehnat faoliyati davrlari, 1991-yil 1-yanvargacha boʻlgan muddatda yakka tartibdagi yoki guruhli ijara shartlari boʻyicha mehnat faoliyati davrlari. moliya organlarining hujjati yoki arxiv muassasalarining majburiy to'lovlar to'langanligi to'g'risidagi ma'lumotnomalari bilan tasdiqlanadi ...
1991 yil 1 yanvardan boshlab faoliyatning belgilangan muddatlari (hisoblangan daromaddan yagona soliq to'lashga o'tgan va soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimini qo'llagan yakka tartibdagi tadbirkorlar faoliyati bundan mustasno) hududiy organning hujjati bilan tasdiqlanadi. rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi yoki hududiy soliq organi majburiy to'lovlarni to'lash bo'yicha.
14. Yakka tartibdagi tadbirkor faoliyatning ayrim turlari bo‘yicha hisoblangan daromaddan yagona soliq to‘lovini to‘lagan tadbirkorlik faoliyatining davrlari faoliyatning ayrim turlari bo‘yicha hisoblangan daromaddan yagona soliq to‘lovi to‘langanligi to‘g‘risidagi guvohnoma va hududiy organlar tomonidan berilgan boshqa hujjatlar bilan tasdiqlanadi. belgilangan tartibda soliq organlari.
Soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimini qo'llaydigan yakka tartibdagi tadbirkor patent qiymatini belgilangan tartibda to'lagan tadbirkorlik faoliyatining davrlari 2001 yil 1 yanvargacha bo'lgan davr uchun Pensiya jamg'armasining hududiy organlarining hujjati bilan tasdiqlanadi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tomonidan belgilanadigan tartibda Rossiya Federatsiyasi , va 2001 yil 1 yanvardan keyingi davrlar uchun - 1-ilovaga muvofiq shaklda hududiy soliq organlarining hujjati bilan.
IV. Boshqa davrlarni tasdiqlovchi hujjatlar
fuqaroni ro'yxatga olishdan oldin
sug'urtalangan shaxsning krediti
sug'urta tajribasida
20. Harbiy xizmatni o'tash muddati, shuningdek, Rossiya Federatsiyasining "Harbiy xizmatni, ichki ishlar organlarida xizmatni, davlat yong'in xizmatini, davlat yong'in xizmatini nazorat qilish organlarini o'tagan shaxslarning pensiya ta'minoti to'g'risida" gi Qonunida nazarda tutilgan unga tenglashtirilgan boshqa xizmatlar. Giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning, jazoni ijro etish tizimi muassasalari va organlarining, ularning oila a’zolarining aylanmasi harbiy biletlar, harbiy komissarliklar, harbiy qismlar, arxiv muassasalarining ma’lumotnomalari, hujjatlar asosida tuzilgan mehnat daftarchasidagi yozuvlar bilan tasdiqlanadi. , va xizmat muddati haqidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan boshqa hujjatlar.
21. Vaqtinchalik nogironlik davrida majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha nafaqa olish muddati ish beruvchining yoki Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hududiy organining ko'rsatilgan nafaqani to'lash muddati to'g'risidagi hujjati bilan tasdiqlanadi.

17.12.2001 N 173-FZ Federal qonuni
(28.12.2013 y. tahririda)
"Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida"

11-modda. Sug'urta davriga kiritilgan boshqa davrlar

1. Ushbu Federal qonunning 10-moddasida nazarda tutilgan ish va (yoki) boshqa faoliyat davrlari bilan bir qatorda sug'urta tajribasiga quyidagilar kiradi:
1) harbiy xizmatni o'tash muddati, shuningdek, Rossiya Federatsiyasining "Harbiy xizmat, ichki ishlar organlari, davlat yong'in xizmati, nazorat qiluvchi organlarda xizmat qilgan shaxslarning pensiya ta'minoti to'g'risida" gi qonunida nazarda tutilgan unga tenglashtirilgan boshqa xizmatlar. "Giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanmasi, jazoni ijro etish tizimi muassasalari va organlari, ularning oila a'zolari";
(25.07.2002 yildagi N 116-FZ, 24.07.2009 yildagi 213-FZ-sonli Federal qonunlari bilan o'zgartirishlar kiritilgan)
2) vaqtincha mehnatga layoqatsizlik davrida majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha nafaqa olish davri;
3) har bir bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar ota-onadan birining parvarish qilish muddati, lekin jami to'rt yarim yildan ko'p bo'lmagan;
(28.12.2013 yildagi 427-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)
4) ishsizlik nafaqasini olish muddati, haq to'lanadigan jamoat ishlarida qatnashish davri va davlat bandlik xizmati tomonidan ishga joylashish uchun boshqa joyga ko'chirish yoki ko'chirish davri;
(30.11.2011 yildagi 361-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)
5) asossiz ravishda jinoiy javobgarlikka tortilgan, asossiz repressiyaga uchragan va keyinchalik reabilitatsiya qilingan shaxslarni qamoqda saqlash muddati va ushbu shaxslarning ozodlikdan mahrum qilish va surgun qilish joylarida jazoni o‘tash muddati;
6) mehnatga layoqatli shaxs tomonidan I guruh nogironiga, nogiron bolaga yoki 80 yoshga to'lgan shaxsga g'amxo'rlik qilish muddati;
7) shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilarning turmush o'rtog'i bilan birga ish imkoniyati yo'qligi sababli ishlay olmagan joylarda, lekin jami besh yildan ortiq bo'lmagan yashash muddati;
(7-band 22.07.2008 yildagi 146-FZ Federal qonuni bilan kiritilgan)
8) Rossiya Federatsiyasining diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalariga, Rossiya Federatsiyasining xalqaro tashkilotlardagi doimiy vakolatxonalariga, Rossiya Federatsiyasining xorijiy davlatlardagi savdo vakolatxonalariga, federal ijroiya organlarining vakolatxonalariga yuborilgan xodimlarning turmush o'rtoqlarining chet elda yashash muddati. , federal ijro etuvchi hokimiyat organlari huzuridagi davlat organlari yoki ushbu organlarning chet eldagi vakillari sifatida, shuningdek Rossiya Federatsiyasi davlat muassasalarining (SSSR davlat organlari va davlat muassasalari) chet eldagi vakolatxonalarida va ro'yxati tasdiqlangan xalqaro tashkilotlarda. rossiya Federatsiyasi hukumati, lekin jami besh yildan ortiq emas.
(8-band 2008 yil 22 iyuldagi 146-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)
2. Ushbu moddaning 1-bandida nazarda tutilgan muddatlar, agar ular ushbu moddaning 10-moddasida nazarda tutilgan ish va (yoki) boshqa faoliyat davrlari (muddatidan qat'i nazar) oldin va (yoki) keyin kelgan bo'lsa, sug'urta tajribasiga hisobga olinadi. Federal qonun ...

18.4. Rossiya Federatsiyasining 4468-1-sonli "Harbiy xizmatni o'tagan, ichki ishlar organlarida, davlat yong'in xavfsizligi xizmatida, giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanishini nazorat qilish organlarida, muassasalarda xizmat qilgan shaxslarning pensiya ta'minoti to'g'risida" gi Qonuniga muvofiq. Jazoni ijro etish tizimi organlari va ularning oilalari.
13-modda. Ish stajiga doir pensiya olish huquqini belgilovchi shartlar
Quyidagi shaxslar mehnat stajiga doir pensiya olish huquqiga ega:
b) ushbu Qonunning 1-moddasida nazarda tutilgan, xizmat muddati, sog‘lig‘i sababli yoki tashkiliy-shtat faoliyati bilan bog‘liq holda xizmatdan bo‘shatilgan va ishdan bo‘shatilgan kunida 45 yoshga to‘lgan, jami 25 kalendar yil va undan ortiq ish staji, shundan kamida 12 yil olti oyi harbiy xizmat va (yoki) ichki ishlar organlarida xizmat va (yoki) Davlat yong'in xizmati va (yoki) davlat yong'in xizmati organlarida xizmat. giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanishini nazorat qilish va (yoki) jazoni ijro etish tizimi muassasalari va organlarida xizmat ko'rsatish organlari.
Ushbu moddaning birinchi qismining "b" bandiga muvofiq ish stajiga bo'lgan huquqni belgilashda umumiy ish stajiga quyidagilar kiradi:
a) "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonun kuchga kirgunga qadar davlat pensiyalarini tayinlash va qayta hisoblash uchun belgilangan tartibda hisoblangan va tasdiqlangan ish staji;
b) "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonuni bilan mehnat pensiyalarini tayinlash va qayta hisoblash uchun belgilangan tartibda hisoblangan va tasdiqlangan sug'urta muddati.
2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli Federal qonuni (2011 yil 3 dekabrdagi tahrirda) "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" (2012 yil 1 iyuldan kuchga kirgan o'zgartirish va qo'shimchalar bilan)

10-modda. Sug'urta tajribasiga kiritilgan ish va (yoki) boshqa faoliyat davrlari
Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudining 2007 yil 10 iyuldagi N 9-P qarori bilan ushbu moddaning 1-bandi qoidalari muddatlarni qo'shmaslikka imkon beradigan darajada Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga zid deb topildi. sug'urta mukofotlari to'liq yoki qisman to'lanmagan ish, sug'urta tajribasida, mehnat pensiyasiga bo'lgan huquqni belgilashda hisobga olinadi va mehnat pensiyasini tayinlashda (qayta hisoblashda) uning sug'urta qismi miqdorini kamaytiradi.
Federal qonun chiqaruvchi tegishli huquqiy tartibga solishni o'rnatgunga qadar, Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudi ushbu toifadagi fuqarolarning pensiya huquqlarini amalga oshirishning huquqiy mexanizmini o'rnatdi.
Shu bilan birga, ushbu moddaning 1-bandi qoidalari barcha sug'urtalovchilarning (ish beruvchilarning) sug'urta badallarini o'z vaqtida va to'liq hajmda to'lash bo'yicha so'zsiz majburiyatini belgilab beradigan va sug'urta mukofotlarining normal bajarilishini ta'minlashga qaratilgan. Majburiy pensiya sug'urtasining moliyaviy tizimining sug'urta tamoyillari asosida ishlashi va Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining sug'urtalangan shaxslar oldidagi majburiyatlarini bajarish Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga zid emas deb tan olingan.
10-moddaning 1-bandini qo'llash bo'yicha Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudining 20.11.2007 yildagi N 798-O-O qaroriga qarang.
1. Ish stajiga Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallari to'langan taqdirda, ushbu Federal qonunning 3-moddasi birinchi qismida ko'rsatilgan shaxslar tomonidan Rossiya Federatsiyasi hududida amalga oshirilgan ish va (yoki) boshqa faoliyat davrlari kiradi. ushbu davrlar uchun Rossiya Federatsiyasi.
Sug'urta tajribasi - bu Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallari to'langan ish va (yoki) boshqa faoliyat davrlarining umumiy davomiyligi, mehnat pensiyasi huquqini belgilashda hisobga olingan, shuningdek, boshqa davrlar. sug'urta tajribasi (173-FZ-sonli Federal qonunining 2-moddasi).

Rossiya Federatsiyasining 20.11.1990 yildagi 340-1-sonli "Rossiya Federatsiyasida davlat pensiyalari to'g'risida" gi qonuni (yaroqsiz deb topilgan) 96-modda. Ish stajini tasdiqlovchi hujjat. "Davlat pensiya sug'urtasi tizimida yakka tartibdagi (shaxsiy) ro'yxatga olish to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq sug'urtalangan shaxs sifatida ro'yxatga olingunga qadar olingan ish staji tegishli davlat tomonidan belgilangan tartibda berilgan hujjatlar asosida belgilanadi. shahar organlari va tashkilotlari.
Sug'urtalangan shaxs sifatida ro'yxatdan o'tgandan keyin olingan ish staji shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) yozuvlar ma'lumotlari asosida belgilanadi.

Shunday qilib, xizmat muddati, sog'lig'i sababli yoki tashkiliy-xodim faoliyati bilan bog'liq holda xizmatdan bo'shatilgan va ishdan bo'shatilgan kuni 45 yoshga to'lgan, umumiy ish staji 25 kalendar yil va undan ortiq bo'lganlar, kamida 12 yil olti oy harbiy xizmat bo'lsa, siz pensiya olish huquqiga egasiz, agar bo'lmasa, 60 yoshda.

18.5. Siz haqiqatan ham bunday savol bilan pensiya jamg'armasiga borishingiz kerak. Xususiy xavfsizlik kompaniyasida va yuridik shaxs bo'lmagan biznesda ishlagan davr, ushbu davrda tashkilotingiz tomonidan FIUdagi shaxsiy hisobingizga pensiya badallarini to'lash sharti bilan umumiy ish stajiga kiritiladi. 2000 yildan keyin bu davrni ish tajribasiga kiritish uchun zaruriy shartdir.

18.6. Sizning pensiyangiz muntazam ish stajingiz uchun hisoblab chiqiladi, ya'ni. siz ko'rsatgan shartlar bo'yicha ishlaganda, ish staji umumlashtiriladi va pensiya tayinlanadi. Shu bilan birga, shuni ta'kidlashni istardimki, siz erta pensiya olish huquqiga ega emassiz, chunki sanab o'tilgan sabablarga ko'ra xizmat muddati yo'q.

18.7. Andrey, salom! Afsuski, biz aralash ish staji uchun pensiya haqida gapira olmaymiz. Pensiya umumiy tartibda, 60 yoshga to‘lganda tayinlanadi.
Men tushunganimdek, siz xavfsizlik xizmatidan ketganlar uchun aralash pensiya haqida so'rayapsiz, to'g'rimi?
Ha bo'lsa, takror aytaman, hech qanday huquq yo'q, chunki barcha zarur shartlar birdaniga bajarilmaydi. Hatto ish stajini va ish stajini hisoblamaslik, shuningdek, boshqa holatlarni hisobga olmaslik mumkin. Yosh mos emas. Xizmatdan bo'shatish vaqtida (!!) yoshi kamida 45 yoshda bo'lishi kerak.

Hurmat bilan,
Xarchenko O.V.

19. Men 180 kunlik muddatga TFRga xizmat safaridaman. (Ichki ishlar vazirligidan) Men uyga qaytganimdan keyin necha kun dam olish huquqiga ega ekanligimni bilmoqchiman? Ish safari uchun dam olish vaqtini hisoblash mumkinmi va taxminan qancha?

19.1. Aleksey, salom! Agar siz CTOda ishtirok etsangiz, muddat 180 kundan ortiq, keyin 10 kalendar kuni qo'shimcha ta'til talab qilinadi.

Hurmat bilan,
Xarchenko O.V.

20. Men Ichki ishlar vazirligi Ichki qo'shinlari harbiy xizmatchisiman, 2004 yildan 2006 yilgacha TFRning uzoq muddatli xizmat safarlarida bo'lganman, natijada 295 kun qo'shimcha dam olish. Ushbu dam olish kunlarini qism komandiri ta'minlamaydi. Sud ish safaridan qaytganidan keyin 3 oy ichida hafta oxiri uchun hisobotlar yozilmaganligini, bu muddat tugaganligini anglatadi. Men Oliy sud harbiy kollegiyasining 2002 yildagi amaliyotining umumiy ko'rinishini topdim, unda sudlarning bunday qarorlari noto'g'ri ekanligi ko'rsatilgan. TFRda SBC uchun qo'shimcha dam olish kunlarim to'g'risida sudda qaysi ABOga murojaat qilishim mumkin? Oxirgi xizmat safaridan kelganidan beri 4 yil o'tgani qandaydir rol o'ynaydimi? Men xizmat joyimni o'zgartirmadim.

20.1. Sudga faqat mansabdor shaxslarning qo'shimcha dam olishni rad etish (ta'minlamaslik) bilan bog'liq harakatlari ustidan shikoyat qilish uchun ariza bilan murojaat qilishingiz mumkin.
Apellyatsiya muddati - 3 oy.

21. 1993 yil aprel - may oylarida men Shimoliy Osetiya-Alaniya Respublikasi TFRda Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining OSG tarkibida xizmat safarida bo'ldim. Safarning davomiyligi 45 kun edi. Ish safari bo'yicha sayohat vaqti 3-kun uchun 1 kun hisobidan hisoblab chiqilgan va naqd pul mablag'lari ham hisoblab chiqilgan. Ish staji uchun nafaqaga chiqqanda, asosiy ish stajiga xizmat safari kunlari qo'shildi. Men urush faxriysi maqomiga egamanmi? ATK va ATK kadrlar bo'limida menga bu masala bo'yicha maslahat va tushuntirishlar berilmaydi.

21.1. Vyacheslav, salom! Afsuski, 1994 yil dekabrgacha bo'lgan davr "Faxriylar to'g'risida" Federal qonunida ko'rsatilmagan (3-bo'lim - shaharlar, hududlar va Rossiya Federatsiyasi fuqarolari ishtirokidagi harbiy harakatlar davrlari ro'yxati). Shunga ko'ra, katta ehtimol bilan, faqat shu sababga ko'ra sizga jangovar faxriy guvohnomasi rad etiladi.
Hurmat bilan,
Xarchenko O.V.

2019 yilda jamoatchilik Rossiya va G'arb davlatlari bir-biriga qarshi joriy etayotgan sanksiyalarni faol muhokama qilishda davom etmoqda. "Sanktsiyalardan" biri - 2014 yilda Ichki ishlar vazirligi xodimlari bo'lgan oddiy rossiyaliklarga nisbatan chet elga chiqishni taqiqlash 2019 yilda ham dolzarbdir.

Tez orada Ichki ishlar vazirligiga xorijga chiqish taqiqlanadi, degan xabarlar bir necha yil avval paydo bo‘lgan. Xabarlarning tabiati juda boshqacha edi. Ba'zida mutlaqo hayoliy ma'lumotlar ijtimoiy tarmoqlar orqali tarqalib ketdi.

Ayrim maʼlumotlarga koʻra, Ichki ishlar vazirligi xodimlariga yuqori idoralar mutaxassislari tomonidan tuzilgan xat va telegrammalar kelib tushgan. Bu maktublarda aytilishicha, bundan buyon hamma, istisnosiz. Bunday keskin chora Ukrainada jangovar harakatlar boshlangani bilan izohlangan. Hech qanday rasmiy buyruq e'lon qilinmagan, faqat bir nechta odam buzish xavfi bo'lgan tavsiya mavjud.

Tetik A. Xinshteynning V. Kolokoltsevga murojaati edi. Murojaatda amaldor V.Kolokoltsevdan amaldagi “sanksiyalar” bo‘yicha tushuntirishlar berishni so‘ragan.

Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri V.A. Kolokoltsev

Taqiqni tasdiqlash

IIV rahbariyati vaziyat biroz oydinlashgandagina rasmiy javob bera oldi. Sayohat taqiqi tasdiqlandi. Ichki ishlar vazirligi vakilining soʻzlariga koʻra, militsiya xodimlari davlat xizmatchilaridir. Bu ularga ma'lum majburiyatlarni yuklaydi. Shu jumladan, ba'zi cheklovlar dolzarb bo'lib qoladi.

O'sha paytda, Ichki ishlar vazirligi vakilining so'zlariga ko'ra, bunday buyruq mavjud emas edi. Navbatdagi buyruq o‘rniga vazirlik buyrug‘i chiqdi. Bu buyruqda aytilishicha, bundan buyon politsiya xorijiy kurortlarga bora olmaydi.

Ichki ishlar vazirligi xodimlaridan hech kim ta’til olmadi. Turkiya va Hindiston o'rniga politsiya MDH doirasida dam olishga taklif qilinadi va undan ham yaxshiroq, Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi vakillariga ko'ra, Qrimda yoki Krasnodar o'lkasida. Ba'zi xorijiy mamlakatlarga tashrif buyurishni qat'iy taqiqlash faqat FSB xodimlariga, shuningdek maxfiy ma'lumotlar bilan ishlaydigan shaxslarga nisbatan qo'llaniladi. Umuman olganda, maxfiylik darajasining uchta toifasi mavjud.

Birinchi toifaga alohida ahamiyatga ega bo'lgan ma'lumotlar kiradi, ularga faqat boshliqlar kirish huquqiga ega. Ikkinchi toifaga hatto oddiy xodim ham kirishi mumkin bo'lgan "o'rta ahamiyatga ega" ma'lumotlar kiradi. Uchinchi toifaga "oddiy" maxfiy ma'lumotlar kiradi, ular bilan tergovchilarga ham ishlashga ruxsat beriladi.

Taqiqlashning asosiy sabablari

Buyruqga koʻra, xorijiy davlatlarga borishni qatʼiy taqiqlash yoʻq. Ichki ishlar vazirligi xodimlariga 2019-yilda AQSh bilan ekstraditsiya bo‘yicha kelishuvga ega bo‘lgan mamlakatlarga borish tavsiya etilmaydi.

Buyurtmada ba'zi mamlakatlarga tashrif buyurishdan bosh tortishni tavsiya qilishning quyidagi sabablari ko'rsatilgan:

1. Davlat sirlarini himoya qilish (buyruqga ko'ra, maxfiy ma'lumotlarga ega bo'lgan xodimlar xorijiy mamlakatlarga borishdan bosh tortishlari kerak).
2. Xavfsizlik (chet elga sayohat qilayotgan rossiyaliklar ko'pincha uzoq sabablarga ko'ra Amerika razvedka xizmatlarining qurboni bo'lishadi).

Shunisi e'tiborga loyiqki, tegishli buyruq migratsiya xizmati xodimlari, harbiy xizmatchilar, Federal giyohvand moddalarni nazorat qilish xizmati, Milliy gvardiya va ayrim fuqarolar uchun tegishli. Mudofaa vazirligi bilan shartnoma tuzgan ruslar buyruqqa bo'ysunishi kerak.

Buyruq huquq-tartibot idoralari rahbariyati tomonidan tom ma'noda qabul qilindi: ular politsiyadan pasportlarini olib qo'yishni boshladilar. "Chet elga" tashrif buyurish taqiqlanishidan eng ko'p zarar ko'rgan Kaliningrad va Uzoq Sharq aholisi bo'ldi. Ilgari ular Yevropa davlatlariga bemalol sayohat qilishlari mumkin edi. Bugungi kunda, muqobil sifatida, ular Xitoyga yoki tashrif buyurishga da'vat etiladi.

Ruxsat olinmoqda

Chet elga chiqishni taqiqlash hukm emasligini tushunish muhimdir. Xorijiy davlatga borish zarurati tug‘ilsa, Ichki ishlar vazirligining har bir xodimi tegishli ruxsatnoma olish imkoniyatiga ega.

Bugungi kunda ruxsat olish tartibi quyidagicha ko'rinadi:

Arizada Ichki ishlar vazirligi xodimi o'z yo'nalishini iloji boricha batafsilroq bo'yash majburiyatini oladi. Shuningdek, u qanday maqsadda chet el uchrashuvini qilmoqchi ekanligini ko'rsatish kerak. Yakuniy qaror boshliqning ixtiyorida.

Vakolatli organlar murojaat etuvchining muammosini ham ijobiy, ham salbiy ko'rib chiqishi mumkinligini hisobga olish muhimdir.

Qaror to'g'risida xodimni xabardor qilish rahbariyatning mas'uliyati hisoblanadi. Ichki ishlar vazirligi xodimining o'z rahbarlarining qarori bilan tanishganligini tasdiqlash uning shaxsiy imzosi hisoblanadi.

Chet el pasportini berish uchun ruxsatnoma ham belgilangan namunaga muvofiq beriladi. Agar Ichki ishlar vazirligining xodimi chet elda uzoq vaqt qolish zarurati bilan duch kelsa, uning masalasi bo'yicha yakuniy qaror faqat yuqori organlar bilan kelishilganidan keyin qabul qilinadi.

Ariza topshirish jarayoni 2-3 soat davom etadi va aniq byurokratik rasmiyatchiliklarni o'z ichiga olmaydi. Qaror 3-5 ish kuni ichida qabul qilinadi.

Uchrashuv oxirida militsiya xodimi yozma ravishda sayohat bayonnomasini tuzish va uni boshliqlarga topshirish majburiyatini oladi. Safardan keyin pasport yana kadrlar bo'limiga topshiriladi.

Qayerga borish mumkin

Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri V. Kolokoltsevning 2017 yil dekabr oyida imzolangan buyrug'iga binoan, chet elga chiqishni taqiqlash Ichki ishlar vazirligining mutlaqo barcha xodimlariga, shu jumladan o'z faoliyatini hududiy va ichki ishlar organlarida amalga oshiruvchi shaxslarga tegishli. hududiy boshqarmalar.

Bugungi kunda dunyodagi vaziyatni barqaror deb bo'lmaydi. Shu sababli, taqiqlangan mamlakatlar ro'yxati sezilarli darajada kengaydi. Agar avvalroq Braziliya, Dominikan Respublikasi, Hindiston, Marokash, Tailand, Tunis, Shri-Lanka, Maldiv orollari, Birlashgan Arab Amirliklari, Chernogoriya harbiylar uchun ochiq bo‘lgan bo‘lsa, 2019-yilda bu vahimalarda veto qo‘yildi. Bugungi kunda taqiqlanganlar ro'yxatida 200 dan ortiq davlatlar mavjud. Ammo baribir ba'zi joylarda munosib dam olishga borish mumkin bo'ladi.

2019 yilda xavfsizlik xodimlari dam olishi mumkin bo'lgan xorijiy davlatlar ro'yxati quyidagicha:

• Ozarbayjon,
• Abxaziya,
• Armaniston,
• Belarusiya,
• Vetnam,
• Qozog'iston,
• Qirg'iziston,
• Xitoy,
• Kuba,
• Tojikiston,
• Turkmaniston,
• O‘zbekiston,
• Janubiy Osetiya.

Rossiya turoperatorlari ta'kidlaganidek, Vetnam, Xitoy va Kubada to'liq plyajda dam olish mumkin. Garchi ko'plab oddiy xodimlar bu mamlakatlarda ta'tilga chiqa olmaydilar. Abxaziyada byudjetga quyosh va oltin qumni singdirish mumkin bo'ladi. Aytgancha, Milliy gvardiya xodimlariga Maldiv Respublikasiga tashrif buyurishga ruxsat berilgan.

Rossiya politsiyasi xodimlarini MDH davlatlarida kutib olishadi. Bu yerda sanatoriy-kurortda yaxshi dam olish uchun sharoit yaratilgan. Dengiz, quyosh va tort sharobni sevuvchilar bir xil Abxaziya yoki Osetiyaga tashrif buyurishlari mumkin. Armaniston va O‘zbekistonda tarixiy diqqatga sazovor joylarni biluvchilar kutilmoqda. Belarusiyaga Evropa davlatlaridan tashrif buyurishingiz mumkin. Bizning ona Qrim haqida unutmang.

Politsiya xodimlariga 2019 yilda "taqiqlangan" shtatlarga faqat istisno hollarda borishga ruxsat beriladi. "Istisno holat" deb shoshilinch davolanish zarurati yoki chet elda yashovchi yaqin qarindoshining o'limi tushuniladi.

Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2006 yil 22 noyabrda ro'yxatga olingan.
Ro'yxatga olish № 8520

Rossiya Ichki ishlar vazirligi markaziy apparatining bo'linmalari, Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalar, Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari va Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari bo'linmalari. rasmiy safarlarni tartibga solish bo'yicha joylarda chora-tadbirlar. Ular Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki ishlar organlari va ichki qo'shinlari faoliyatiga ma'lum boshqaruv ta'siriga ega.

Shu bilan birga, xizmat safarlarini tashkil etishda hali ham jiddiy kamchilik va kamchiliklar mavjud.

Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimining ko'plab organlarida (bo'linmalarida) xizmat safarlarini rejalashtirish operativ vaziyatni har tomonlama tahlil qilish natijalarini hisobga olmasdan amalga oshiriladi. Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimining bir xil organlariga (bo'linmalariga) xodimlarning (xizmatchilarning) tarqoq tashrifi holatlari tez-tez uchrab turadi, bu esa boshqaruv apparati kuchlarini tarqatib yuboradi va joylarda ishni murakkablashtiradi. Ish safarlarining muhim qismi ish bilan tanishish, kamchiliklarni joyida bartaraf etish o'rniga ularni tuzatishga to'g'ri keladi va haqiqiy foyda keltirmaydi. Xizmat safarlari natijasida kelib tushgan xulosa va takliflar ijrosi yuzasidan tegishli nazorat o‘rnatilmagan. Xodimlarni (harbiy xizmatchilarni) xizmat safarlarida ishlashga kasbiy tayyorlash, xizmat safarlarini qayta ishlash, hisobga olish va hisobga olishni nazorat qilish masalalariga etarlicha e'tibor berilmayapti.

Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi tizimida xizmat safarlarini tashkil etish va samaradorligini oshirish maqsadida Men buyuraman:

1. Ilova qilingan ichki ishlar organlari xodimlari va Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi ichki qo'shinlari harbiy xizmatchilari uchun Rossiya Federatsiyasi hududida xizmat safarlarini tashkil etish bo'yicha yo'riqnoma tasdiqlansin 1.

2. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirining birinchi o'rinbosarlari va o'rinbosarlari Rossiya Ichki ishlar vazirligi markaziy apparati bo'linmalarida va Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalarda xizmat safarlarini rejalashtirish ustidan nazoratni kuchaytirsin. , xizmat safarlariga ruxsatnomalar berish tartibiga rioya qilish va mablag'lardan ushbu maqsadlar uchun foydalanish.

3. Rossiya Ichki ishlar vazirligining Ichki qo'shinlari Bosh qo'mondoni, Rossiya Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Tergov qo'mitasi boshlig'i, Rossiya Ichki ishlar vazirligining bo'linmalari va bo'linmalari bevosita Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bo'ysunadigan, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining federal okruglar bo'yicha bosh boshqarmalari boshliqlari, ichki ishlar vazirlari, bosh bo'limlar, Rossiya Federatsiyasi sub'ektlarining ichki ishlar bo'limlari boshliqlari, boshliqlar. Moskva shahridagi Markaziy Ichki ishlar boshqarmasining ma'muriy tumanlar bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, temir yo'l, suv va havo transporti ichki ishlar bo'limlari, yopiq ma'muriy-hududiy tuzilmalardagi ichki ishlar bo'limlari (bo'limlari), ayniqsa muhim va yuqori darajadagi ichki ishlar boshqarmasi. xavfsizlik ob'ektlari, Rossiya Ichki ishlar vazirligining moddiy-texnik ta'minoti, ilmiy-tadqiqot, ta'lim, tibbiyot, sog'lomlashtirish muassasalari, tuman, shahar va boshqa munitsipal tuzilmalardagi ichki ishlar bo'limlari (direksiyalari) boshliqlari, shu jumladan bir nechta munitsipalitetlar, operativ-hududiy komandirlar birlashmalar, qo'shinlar, harbiy qismlar komandirlari, oliy kasbiy ta'lim harbiy ta'lim muassasalari va Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari muassasalari rahbarlari:

3.1. Ichki ishlar organlari xodimlari va ichki qo‘shinlar harbiy xizmatchilari tomonidan mazkur buyruq bilan tasdiqlangan 2-yo‘riqnomani o‘rganishni tashkil etsin, uning qoidalariga qat’iy rioya etilishini ta’minlasin.

3.2. Xizmat safarlarini tashkil etish, ularning bo'ysunuvchi bo'linmalarning tezkor-xizmat, xizmat va jangovar, ishlab chiqarish-xo'jalik, moliyaviy va boshqa faoliyati holatiga ta'sirini tahlil qilish. Ish safari samaradorligini oshirish va ushbu maqsadlar uchun xarajatlarni minimallashtirish choralarini ko'rish.

3.3. Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimi organlari va bo'linmalari oldida turgan asosiy vazifalarni hal qilish, tezkor va xizmat ko'rsatishning eng murakkab masalalarini hal qilishda ularga amaliy yordam ko'rsatish zarurligini hisobga olgan holda xizmat safarlarini rejalashtirishni tashkil etish. va jangovar faoliyat, intizom va qonuniylikni mustahkamlash. Operativ vaziyat murakkab boʻlgan hududlarda faoliyat yuritayotgan, alohida nazoratga olingan organ va boʻlinmalarga alohida eʼtibor qaratilsin.

3.4. Sayohatlarni, qoida tariqasida, xizmat safarlari rejasiga muvofiq, smetada nazarda tutilgan sayohat xarajatlarini to'lash uchun ajratiladigan mablag'lar hajmiga rioya qilgan holda amalga oshirish.

3.5. Rejadan tashqari xizmat safarlari sonini kamaytiring. Shoshilinch choralarni talab qiladigan istisno hollarda rejadan tashqari sayohatlarga ruxsat bering.

3.6. Xizmat safari uchun ruxsatnomalar berilishi, xizmat safari rejalarining bajarilishi va xizmat safarlarining hisobi ustidan qat’iy nazorat o‘rnatilsin.

3.7. Uchrashuvlar, konferentsiyalar, seminarlar va boshqa shunga o'xshash tadbirlarning chastotasi va davomiyligini, shuningdek, ularda qatnashish uchun yuborilgan xodimlarning (harbiy xizmatchilarning) sonini iloji boricha cheklang.

3.8. Hisobotlarni, tezkor va xizmat ko'rsatish faoliyati natijalari to'g'risidagi hisobotlarni tinglash uchun rahbarlarni boshqaruv idoralariga qo'ng'iroq qilishni, shuningdek, rejalashtirish davrida turli xil sanoat xizmatlari xodimlarining (harbiy xizmatchilarning) bir xil bo'ysunuvchi organlarga (bo'linmalarga) tashriflarini tashkil etish.

3.9. Safarlarning oldindan puxta tayyorlanishini, sayohat maqsadiga oid yo‘l-yo‘riq va normativ-huquqiy hujjatlarni, ular yuborilayotgan organ (bo‘linma) faoliyati holatini bilishini tekshirishni ta’minlash.

3.10. Sayohatchilarning shaxsiy dastlabki brifinglari va missiyalar natijalari bo'yicha hisobotlarni tinglash amaliyotini joriy etish.

3.11. Xizmat safarlarida olingan haqiqiy natijalarning har bir xizmat safari uchun tasdiqlangan vazifalar rejalariga muvofiqligini batafsil tahlil qilishni tashkil etish.

3.12. Xizmat safarlari natijalarini so‘zsiz bajarish, xizmat safarlarida aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish, ilg‘or tajribalarni umumlashtirish va ommalashtirishga qaratilgan chora-tadbirlar kompleksini ishlab chiqish.

3.13. O‘z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganliklari natijasida xizmatga jo‘natish davrida olingan xizmat topshiriqlarining bajarilishini ta’minlamagan xodimlar (harbiy xizmatchilar) belgilangan tartibda intizomiy javobgarlikka tortilsin.

3.14. Sertifikatlashtirishni o'tkazishda, shu jumladan xodimlarning (harbiy xizmatchilarning) xizmatda harakatlanishi to'g'risida qaror qabul qilishda ularning xizmat safarlari samaradorligini ularning professionalligi mezonlaridan biri sifatida ko'rib chiqing.

3.15. Operativ yig'ilishlarda, qo'mondonlik yig'ilishlarida xizmat safarlarini tashkil etish va samaradorligi, ularning ichki ishlar organlari va Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari faoliyati natijalariga ta'siri masalalarini ko'rib chiqish. yarim yil va bir yillik ish natijalari.

3.16. Har bir rahbarning xizmat safarlarini tashkil etish va ularning samaradorligini ta’minlash, xodimlarni xizmat safarlarida ishlash shakllari va usullariga o‘rgatish bo‘yicha shaxsiy mas’uliyatini oshirish.

4. Rossiya Ichki ishlar vazirligining OID (A.M. Smirniy):

4.1. Rossiya Ichki ishlar vazirligi markaziy apparati bo'linmalarida va Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalarda xizmat safarlarini tashkil etish tartibiga rioya etilishini nazorat qilish va ularning faoliyatini yanada kengroq maqsadli tekshirishni amalga oshirish. samaradorlik.

4.2. Rossiya Ichki ishlar vazirligi markaziy apparati bo'linmalarida va Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalarda xizmat safarlarini tashkil etish va samaradorligini tizimli tahlil qilishni ta'minlash. Olti oy va bir yil davomida o'tkazilgan tahlil natijalari Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziriga xulosalar va takliflar bilan sertifikat bilan xabar qilinishi kerak.

4.3. Tekshiruvlar va nazorat tekshiruvlari, kompleks va maqsadli tashriflar, belgilangan sayohat tartibiga rioya qilish, Rossiya Ichki ishlar vazirligining markaziy apparati bo'linmalarida, Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalarda xizmat safarlarining samaradorligini baholash. Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining federal okruglar bo'yicha bosh boshqarmalari, Ichki ishlar vazirligi, Markaziy ichki ishlar boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, UVDT, OVDRO.

5. Sayohat guvohnomalari va jurnallar blankalari tayyorlanishini ta'minlash:

5.1. Rossiya Ichki ishlar vazirligining GCAHiTO (A.V. Lysenko) - Rossiya Ichki ishlar vazirligining OIA talabiga binoan ushbu maqsadlar uchun ajratilgan mablag'lar doirasida.

5.2. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining federal okruglar, Ichki ishlar vazirligi, Ichki ishlar bosh boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha ichki ishlar boshqarmasining moddiy-texnikaviy va iqtisodiy ta'minoti bo'linmalari; UVDT, OVDRO - ushbu bo'linmalarning rejalashtirish va nazorat bo'linmalarining iltimosiga binoan.

5.3. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining moddiy-texnik ta'minoti, ilmiy-tadqiqot va ta'lim muassasalari, tezkor-hududiy birlashmalar, qo'shinlar, harbiy qismlar, oliy kasbiy ta'lim harbiy ta'lim muassasalari va Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari muassasalariga. Rossiya ishlari - mustaqil ravishda, ushbu maqsadlar uchun ajratilgan mablag'lar doirasida.

6.1. Xizmat safarlarini hisobga olish uchun statistik kartalarni va xizmat safari guvohnomalarining ma'lumot kuponlarini qayta ishlash uchun mo'ljallangan dasturiy ta'minotni sozlashni ta'minlash.

6.2. Rossiya Ichki ishlar vazirligining markaziy apparati bo'linmalari va Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalar bilan kelishilgan o'zgartirishlar va tushuntirishlarni joriy xizmat safarlari maqsadlari kodifikatoriga kiriting.

8. Mazkur farmoyishning bajarilishini nazorat qilish Vazirning faoliyat sohalari bo‘yicha o‘rinbosarlari zimmasiga yuklansin.

Vazir
Armiya generali R. Nurgaliev

3 Rossiya Adliya vazirligida 2002 yil 17 iyunda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish N 3515.

Ilova

Ichki ishlar organlari xodimlari va Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari harbiy xizmatchilari uchun Rossiya Federatsiyasi hududida xizmat safarlarini tashkil etish bo'yicha ko'rsatmalar.

I. Umumiy qoidalar

1. Ushbu Yo'riqnoma ichki ishlar organlari xodimlari va Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari harbiy xizmatchilarining Rossiya Federatsiyasi hududida ish safarlarini tashkil etish tartibini belgilaydi 1.

2. Ish safari ichki ishlar organlari xodimlari va / yoki Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari harbiy xizmatchilarining vakolatli mansabdor shaxsning buyrug'i bilan ma'lum bir muddatga tashqarida rasmiy topshiriqni bajarish uchun safaridir. doimiy xizmat (harbiy xizmat) joyi yoki ichki ishlar organi (bo'linmasi) joylashgan joy va tezkor-hududiy birlashmaning (tarkilot, harbiy qism, oliy kasb-hunar ta'limining harbiy ta'lim muassasasi) joylashuvini nazorat qilish hududi. , muassasalar) Rossiya Federatsiyasi hududidagi Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari 3.

3. Xizmat safarlarining asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:

ko'rib chiqilayotgan jinoyat ishlari bo'yicha tergov harakatlarini o'tkazish;

tezkor-qidiruv faoliyatini amalga oshirish doirasida tezkor-qidiruv faoliyatini amalga oshirish;

terrorizmga qarshi operatsiyalarda ishtirok etish;

operativ va xizmat, xizmat va jangovar, moliyaviy-iqtisodiy, ishlab chiqarish va boshqa faoliyat, ichki ishlar organlari va Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarini huquqiy ta'minlash holatini o'rganish va tekshirish;

tezkor-xizmat, xizmat va jangovar, moliyaviy-xo‘jalik, ishlab chiqarish va boshqa faoliyatni tashkil etishda tashkiliy, uslubiy va amaliy yordam ko‘rsatish, huquqiy ta’minlash;

kadrlar tayyorlash, malaka oshirish, dissertatsiya himoyasi, amaliyot, amaliyot;

konferensiyalar, yig‘ilishlar, seminarlar va boshqa tadbirlarni o‘tkazish, ularda bevosita ishtirok etish;

ilg‘or tajribani, ishning yangi shakl va usullarini o‘rganish, umumlashtirish va ommalashtirish;

ilmiy-amaliy, tahliliy tadqiqotlar, uslubiy maslahatlar olib borish;

tezkor-xizmat, xizmat va jangovar, moliyaviy-iqtisodiy, ishlab chiqarish va boshqa faoliyatning boshqa masalalarini hal etish, huquqiy ta'minlash.

4. Xizmat safarlarining asosiy tashkiliy shakllari quyidagilardan iborat:

4.1. Tekshirishlar va tekshirishlar.

4.2. Kompleks sayohatlar - Rossiya Ichki ishlar vazirligining markaziy apparati bo'linmalari, Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalar, Rossiya Ichki ishlar vazirligining asosiy bo'linmalari xodimlarining (harbiy xizmatchilarning) qo'shma xizmat safarlari. federal okruglar uchun, ichki ishlar vazirliklari, bosh boshqarmalar, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari uchun ichki ishlar boshqarmalari 4, Moskva shahridagi Markaziy Ichki ishlar boshqarmasining ma'muriy tumanlar bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, temir yo'l, suv bo'yicha ichki ishlar bo'limlari. va havo transporti 5 ta, yopiq maʼmuriy-hududiy tuzilmalardagi ichki ishlar boshqarmalari (boshqarmalari), oʻta muhim va qoʻriqlanadigan obʼyektlar huzuridagi 6 ta, moddiy-texnik taʼminot boʻlimlari 7 ta, vazirlikning ilmiy-tadqiqot, taʼlim, tibbiyot, sogʻlomlashtirish muassasalari; Rossiya Ichki ishlar vazirligi, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarining tezkor-hududiy birlashmalarining (qo'shinlari, harbiy qismlari, harbiy ta'lim muassasalari va muassasalari) nazorat organlari 8 quyi organga (bo'linmaga) qatnashish uchun. terrorizmga qarshi kurash eskix operatsiyalari, tezkor-xizmat, xizmat va jangovar, moliyaviy-iqtisodiy, ishlab chiqarish va boshqa faoliyat bilan bog'liq yuzaga kelgan muammolarni hal qilishda tekshirish va amaliy yordam ko'rsatish, huquqiy ta'minlash.

4.3. Maqsadli (mustaqil) sayohatlar - bir organ (bo'linma) xodimlarining (harbiy xodimlarining) ma'lum sohalarda yoki tezkor-xizmat, xizmat va jangovar, moliyaviy-xo'jalik, ishlab chiqarish va boshqa faoliyatning aniq masalalari bo'yicha xizmat safari, huquqiy ta'minot.

4.4. Moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshirish va tekshirish.

5. Joylashtirilgan xodimlarning (harbiy xizmatchilarning) soniga qarab, xizmat safarlari guruhli va bir kishilik turlarga bo'linadi.

5.1. Guruh - muayyan maqsadga erishishga qaratilgan xizmat topshirig'ini (topshiriqni) birgalikda bajarish uchun bir nechta xodimlarni (harbiy xizmatchilarni) safarbar etish.

5.2. Yagona - bitta xodimni (xizmatchini) xizmat topshirig'ini (topshiriqni) to'liq bajarish uchun yuborish 9.

6. Ketish sabablariga qarab xizmat safarlari quyidagilardan iborat:

6.1. Rejalashtirilgan - belgilangan tartibda tasdiqlangan rejalarga muvofiq amalga oshiriladi.

6.2. Rejadan tashqari - operatsion vaziyatning o'zgarishiga, tezkor, xizmat, xizmat va jangovar, moliyaviy-xo'jalik, ishlab chiqarish va boshqa faoliyat natijalarining yomonlashishiga javob berish, quyi organlarni (bo'linmalarni) huquqiy ta'minlash, boshqa to'satdan muammolarni hal qilish uchun amalga oshiriladi. zudlik bilan javob berishni talab qiladi.

7. Xodimlarning (harbiy xizmatchilarning) doimiy xizmat (harbiy xizmat) joyi bo‘yicha shahar (posyolka) hududida joylashgan boshqa organlarga (bo‘linmalarga) jo‘nab ketishi, agar bu vakolat berilgan mansabdor shaxsning tegishli tartibda chiqarilgan qarori bo‘lsa, xizmat safari hisoblanadi. Ko'rsatma.

8. Maydonga chiqmasdan hal qilinishi mumkin bo‘lgan masalalar bo‘yicha xizmat safarlariga yo‘l qo‘yilmaydi.

9. Ish safarlarini tashkil etish, nazorat qilish va samaradorligi uchun shaxsiy javobgarlik birinchi o'rinbosari, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirining o'rinbosari 10, Rossiya Ichki ishlar vazirligi Ichki qo'shinlari bosh qo'mondoni, rahbari zimmasiga yuklanadi. Rossiya Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Tergov qo'mitasining 11, Rossiya Ichki ishlar vazirligining boshqarmalari va Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalari boshliqlari, Ichki ishlar vazirligining bosh boshqarmalari boshliqlari. Rossiya Federatsiyasining federal okruglari, ichki ishlar vazirlari, Markaziy ichki ishlar boshqarmasi boshliqlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, Moskva shahridagi Markaziy Ichki ishlar boshqarmasining ma'muriy tumanlar bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi boshliqlari, UVDT, OVDRO, UMTS, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy-tadqiqot, ta'lim, tibbiyot, sog'liqni saqlash muassasalari, viloyat, shahar va boshqa munitsipal tuzilmalar bo'yicha ichki ishlar bo'limlari (direksiyalari) boshliqlari, shu jumladan bir nechta munitsipalitetlar uchun 12, komandirlar. tezkor-hududiy birlashmalarning qo'shinlari, qo'shinlar, harbiy qismlar komandirlari, harbiy qismlar boshliqlari - ta'lim muassasalari va Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarining muassasalari 13, ketayotgan xodimlar (harbiy xizmatchilar) uchun xizmat topshiriqlarini tasdiqlash va ularga ko'rsatmalar berish.

II. Xizmat safarlarini rejalashtirish va o'tkazish ustidan nazoratni tashkil etish. Rejalashtirilgan ish safarlarini bekor qilish va kechiktirish

10. Ish safarlarini rejalashtirish Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari tizimida rejalashtirishni tashkil etishni tartibga soluvchi Rossiya Ichki ishlar vazirligining normativ-huquqiy hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

11. Xodimlarning xizmat safarlari rejalari chorak uchun tuziladi:

Rossiya Ichki ishlar vazirligining markaziy apparati va Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalar - 1 14-sonli ilovaga muvofiq shaklda; Rossiya Ichki ishlar vazirligining bo'linmalari, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalar, xizmat safarlarini mustaqil rejalashtirishni amalga oshiradigan bo'linmalar, Rossiya Ichki ishlar vazirligining federal okruglar bo'yicha asosiy bo'limlari, Ichki ishlar vazirligi. , Markaziy ichki ishlar boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, UVDT, OVDRO, UMTS, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy-tadqiqot, ta'lim muassasalari - 2-ilovaga muvofiq shakl bo'yicha.

12. Tasdiqlangan xizmat safarlari rejalari (rejalardan ko'chirma) ijro etuvchi bo'linma tomonidan olingan kundan boshlab uch kun ichida uning rahbari tomonidan ko'rib chiqiladi.

13. Xizmat safarlari rejasida nazarda tutilgan aniq chora-tadbirlarning bajarilishini nazorat qilish ushbu Yo‘riqnomaga muvofiq xizmat safarlarini tashkil etish va samaradorligini tahlil qilish funksiyalarini amalga oshiruvchi bo‘linmalarga yuklansin.

14. Xizmat safari rejasining bajarilishini nazorat qilish rejani tuzgan bo'linma tomonidan amalga oshiriladi.

15. Rejalashtirilgan xizmat safarlarini bekor qilish, ularni o‘tkazish vaqtini o‘zgartirish xizmat safarlari rejasini tasdiqlagan mansabdor shaxsning yoki uning o‘rinbosarining ruxsati bilan manfaatdor bo‘linmalar rahbarlarining sabablari ko‘rsatilgan asoslantirilgan hisobotlari bo‘yicha amalga oshiriladi. xizmat safarlarini bekor qilish yoki kechiktirish uchun.

Tasdiqlangan hisobotlar qo'mondonlik bo'limida qayd etiladi va ularning nusxalari uch kun ichida rejaning bajarilishini nazorat qiluvchi bo'linmaga yuboriladi.

III. Ish safarlarida sayohat qilish uchun ruxsat berish tartibi

16. Xodimlarning (harbiy xizmatchilarning) rejalashtirilgan xizmat safari vakolatli mansabdor shaxslarning qarori bilan amalga oshiriladi, ular:

16.1. Rossiya Ichki ishlar vazirligi markaziy apparatining bo'linmalarida va Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalarda:

16.1.1. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri yoki uning o'rinbosarlari - moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshirish, nazorat qilish, tekshirish va tekshirishni o'tkazish uchun guruhlarni tark etayotganda, kompleks, shuningdek maqsadli tashriflar bilan.

16.1.2. Rossiya Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Tergov qo'mitasining boshlig'i, Rossiya Ichki ishlar vazirligining bo'linmalari va Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalarning boshliqlari - bo'ysunuvchi xodimlarning bo'ysunuvchi bo'linmalarga maqsadli tashrif buyurishi holatlarida yoki Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari, Rossiya Ichki ishlar vazirligining normativ-huquqiy hujjatlari bilan belgilangan vazifalar va funktsiyalarni bajarish bilan bog'liq.

Rossiya Ichki ishlar vazirligiga to'g'ridan-to'g'ri bo'ysunadigan bo'linmalarga xizmat safarlari, ularning qoidalariga muvofiq, Rossiya Ichki ishlar vazirligining boshqarmalari tomonidan boshqariladigan bo'linmalarning tarkibiy bo'linmalari uchun belgilangan tartibda tashkil etiladi. Rossiya Ichki ishlar vazirligi.

16.2. Rossiya Ichki ishlar vazirligining federal okruglar bo'yicha asosiy bo'linmalari boshliqlari - Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari bilan federal okruglar uchun Rossiya Ichki ishlar vazirligining asosiy bo'linmalariga yuklangan vazifalar va funktsiyalarni bajarish. , Rossiya Ichki ishlar vazirligining normativ-huquqiy hujjatlari.

16.3. Ichki ishlar vazirlari, Ichki ishlar Bosh boshqarmasi boshliqlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, Moskva Markaziy Ichki ishlar boshqarmasining ma'muriy tumanlar bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, Ichki ishlar boshqarmasi, Ichki ishlar boshqarmasi boshliqlari Ishlar boshqarmasi.

Shahar temir yo'l idoralarining rahbarlari xizmat ko'rsatilayotgan hududda bo'ysunuvchi xodimlarga xizmat safarlariga ruxsat berish huquqiga ega. Boshqa barcha hollarda, xodimlarni xizmat safariga jo'natish uchun ruxsatnoma Gorrailinorgan boshlig'i tomonidan Ichki ishlar vazirligi, Markaziy ichki ishlar boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasi, UVDT, OVDRO dan so'raladi. yozish (shu jumladan elektron aloqa vositalaridan foydalanish).

16.4. Rossiya Ichki ishlar vazirligining UMTS, ilmiy va ta'lim, tibbiyot, sog'liqni saqlash muassasalari rahbarlari - bo'ysunuvchi xodimlarning bo'ysunuvchi bo'linmalarga maqsadli tashriflari yoki qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlarda belgilangan vazifalar va funktsiyalarni bajarish bilan bog'liq bo'lgan hollarda. Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Ichki ishlar vazirligining normativ-huquqiy hujjatlari.

16.5. Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarida:

16.5.1. Rossiya Ichki ishlar vazirligining Ichki qo'shinlari bosh qo'mondoni (o'z vazifalarini bajaruvchi shaxs) - uning o'rinbosarlari, Ichki qo'shinlar Bosh qo'mondonligining bo'limlari va harbiy xizmatchilari guruhlari boshliqlari jo'nab ketish paytida. Rossiya Ichki ishlar vazirligi 15.

16.5.2. Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarining tezkor-hududiy tuzilmalari qo'mondonlari - ichki qo'shinlarning tegishli tezkor-hududiy tuzilmalari doirasida.

16.5.3. Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari qo'shinlari va harbiy qismlarining qo'mondonlari - ishonchli qo'shinlar, harbiy qismlarni joylashtirish hududlari doirasida.

Joylashtirilgan hududdan tashqarida rasmiy xizmat safarlariga ushbu qo'mondonlar tomonidan faqat Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari bosh qo'mondoni, Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarining tezkor-hududiy tuzilishi qo'mondoni bilan oldindan kelishilganidan keyin ruxsat beriladi. Rossiya Ichki ishlar vazirligi, mos ravishda.

16.5.4. Rossiya Ichki ishlar vazirligining harbiy ta'lim muassasalari va ichki qo'shinlari muassasalari rahbarlari - harbiy ta'lim muassasasi, muassasasi joylashtiriladigan hududda.

Rossiya Ichki ishlar vazirligining harbiy ta'lim muassasalari va ichki qo'shinlari muassasalari boshliqlariga Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari bosh qo'mondoni bilan oldindan kelishilgan holda joylashtiriladigan hududdan tashqariga chiqishga ruxsat beriladi. Rossiya ishlari.

17. Xodimlarning (harbiy xizmatchilarning) rejadan tashqari xizmat safari vakolatli mansabdor shaxslarning qarori bilan amalga oshiriladi, ular:

17.1. Rossiya Ichki ishlar vazirligi markaziy apparatining bo'linmalarida va Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalarda:

17.1.1. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri va uning o'rinbosarlari:

17.1.2. Alohida hollarda, uch kun ichida vazirlik rahbariyatiga, Rossiya Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Tergov qo'mitasi boshlig'iga, Rossiya Ichki ishlar vazirligining boshqarma boshliqlariga, bevosita bo'ysunadigan bo'linmalarga yozma hisobot taqdim etiladi. Rossiya Ichki ishlar vazirligi yoki o'z vazifalarini bajaruvchi shaxslar.

17.2. Rossiya Ichki ishlar vazirligining federal okruglar bo'yicha bosh boshqarmalarida - federal okrug bo'yicha Rossiya Ichki ishlar vazirligining bosh boshqarmasi boshlig'i yoki uning vazifalarini bajaruvchi shaxs.

17.3. Ichki ishlar organlarida (bo'linmalarida) - ichki ishlar vazirlari, Ichki ishlar Bosh boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasi boshliqlari, Ichki ishlar boshqarmasi, Ichki ishlar boshqarmasi boshliqlari. Direksiya yoki ularning vazifalarini bajaruvchi shaxslar.

17.4. UMTSda Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy-tadqiqot, ta'lim, tibbiyot, sog'lomlashtirish muassasalari - boshliqlar yoki o'z vazifalarini bajaruvchi shaxslar.

17.5. Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarida:

17.5.1. Ichki qo'shinlar Bosh qo'mondoni yoki uning vazifalarini bajarayotgan shaxs;

17.5.2. Operativ-hududiy tuzilmaning qo'mondoni, tuzilma (harbiy qism) qo'mondoni, harbiy ta'lim muassasasi, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari muassasalari boshlig'i yoki o'z vazifalarini bajaruvchi shaxslar.

18. Rejadan tashqari xizmat safari to‘g‘risidagi qaror ushbu Yo‘riqnomada vakolat berilgan mansabdor shaxslar tomonidan jo‘natish tashabbuskori bo‘lgan tarkibiy bo‘linma rahbarining 3-ilovaga muvofiq shakldagi asoslantirilgan hisoboti asosida qabul qilinadi.

19. Xodimning (xizmatchining) yuqori turuvchi organ (bo‘linma)ga bo‘ysunish tartibida xizmat safari yuqori turuvchi organ (bo‘linma) rahbari yoki uning o‘rinbosari qarori bilan amalga oshiriladi.

20. Ichki ishlar vazirlari, Ichki ishlar bosh boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining taʼsis subyektlari boʻyicha ichki ishlar boshqarmasi, Ichki ishlar boshqarmasi, Ichki ishlar boshqarmasi, UMTS boshliqlarining Ichki ishlar vazirligiga rasmiy safari Rossiyaning ishlari Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirining qarori bilan amalga oshiriladi.

Rossiya Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Tergov qo'mitasi, Rossiya Ichki ishlar vazirligining boshqarmalari va Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunuvchi bo'linmalar ichki ishlar vazirlari, boshliqlarining xizmat safarini boshlash huquqiga ega. Markaziy ichki ishlar boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, Rossiya Ichki ishlar vazirligidagi UVDT, OVDRO, UMTS Rossiya Ichki ishlar vazirligining tashkiliy-inspektorlik boshqarmasi bilan kelishilgan holda Rossiya 16 va rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirining yoki vazir o'rinbosarining ruxsati 17.

21. Quyi bo'g'indagi organlarning (bo'linmalarning) xodimlari (harbiy xizmatchilar, ishchilar) Rossiya Ichki ishlar vazirligining markaziy apparati bo'linmalariga va Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalarga xizmat safari bilan boradilar. Rossiya Ichki ishlar vazirligining GKVV, Rossiya Ichki ishlar vazirligining Tergov qo'mitasi, Rossiya Ichki ishlar vazirligining boshqarmalari va bo'linmalari, Rossiya Ichki ishlar vazirligining bevosita bo'ysunuvchi organlari rahbarlarining qarori. , Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirining nazorat qiluvchi o'rinbosari bilan dastlabki kelishuvdan so'ng.

22. Shahar hokimiyati boshliqlari Ichki ishlar vazirligiga, Markaziy ichki ishlar boshqarmasiga, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha ichki ishlar boshqarmasiga, ichki ishlar boshqarmasiga vazirning qarori bilan xizmat safariga yuboriladi. Ichki ishlar boshqarmasi, Ichki ishlar boshqarmasi boshlig'i, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasi, Ichki ishlar boshqarmasi.

Ish safarini boshlagan tarkibiy bo‘linmalar bu haqda tegishli shtab bo‘linmalarini xabardor qiladi.

IV. Ish safarlari sanalari

23. Xizmat safarida bo‘lishning maksimal muddati 40 kundan, dissertatsiya himoyasi uchun esa yo‘lda bo‘lgan vaqtni hisobga olmaganda 10 kundan oshmasligi kerak.

24. Ish safari ketayotgan xodimning (xizmatchining) asoslantirilgan hisoboti bo‘yicha uni xizmat safariga yuborgan organ (bo‘linma) tegishli rahbari tomonidan 5 kungacha uzaytirilishi mumkin.

Vaqtinchalik nogironlik kunlarini va xodimning (askarning) xizmat safari joyiga va orqaga qaytishda, shu jumladan xizmat safarining bir nechta punktlariga xizmat safarida bo'lgan vaqtini hisobga olmagan holda xizmat safari muddati. , uzaytirilishi mumkin. Sayohatchining o'ziga bog'liq bo'lmagan sabablarga ko'ra yo'lda kechikishi sababli xizmat safari muddati 18 avtomatik ravishda uzaytiriladi.

Ishga yuborilgan xodimning (xizmatchining) vaqtincha mehnatga layoqatsizligi, shuningdek sog‘lig‘iga ko‘ra doimiy xizmat joyiga qayta olmasligi belgilangan tartibda tayinlangan xodim (xizmatchi) davolangan tibbiyot muassasalari tomonidan tasdiqlanishi kerak.

25. Uzoqroq muddatga, lekin 1 yildan ortiq bo'lmagan muddatga xizmat safarlari Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri va uning o'rinbosarlari, Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari bosh qo'mondoni tomonidan uzaytirilishi mumkin. Rossiya, Rossiya Ichki ishlar vazirligining federal okruglar bo'yicha bosh bo'limlari boshliqlari, ichki ishlar vazirlari, Markaziy ichki ishlar boshqarmasi boshliqlari , Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari uchun ATC, UVDT, OVDRO, UMTS, tadqiqot va Rossiya Ichki ishlar vazirligining o'quv muassasalari, tezkor-hududiy tuzilmalar qo'mondonlari, qo'shinlar (harbiy qismlar) komandirlari, harbiy ta'lim muassasalari va Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari muassasalari rahbarlari quyidagi hollarda:

25.1. Favqulodda vaziyatning huquqiy rejimini ta'minlash, qurolli to'qnashuv zonasida vazifalarni bajarish, noqonuniy qurolli tuzilmalarni aniqlash, qurolsizlantirish va yo'q qilish, terrorizmga qarshi operatsiyalarda ishtirok etish uchun xodimlarni (harbiy xizmatchilarni) yuborish; favqulodda vaziyatlarning oqibatlarini bartaraf etish, Rossiya Ichki ishlar vazirligining belgilangan tartibda tuzilgan vaqtinchalik tezkor guruhlari (vaqtinchalik bo'linmalari) tarkibida boshqa vazifalarni bajarish.

25.2. Og'ir va o'ta og'ir jinoyatlar bo'yicha jinoyat ishlarini ochish va tergov qilish, shuningdek belgilangan tartibda tuzilgan tergov guruhlari tarkibida topshiriqlarni bajarish uchun tezkor va sud-tibbiyot bo'limlari, surishtiruv va dastlabki tergov organlari xodimlarini xizmat safarlariga jo'natish.

25.3. Talabalar va kursantlarni (ichki ishlar organlarining oddiy askarlari va komandirlari, ichki qo'shinlarning shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilari orasidan) amaliyot va o'qitish yo'riqnomalari yoki ular tomonidan diplom loyihalarini tayyorlash bo'yicha ko'rsatmalar; Rossiya Ichki ishlar vazirligining doimiy tarkibi ta'lim muassasalari va harbiy ta'lim muassasalari (o'quv bo'linmalari komandirlari, shu jumladan) ichki ishlar organlari (ofislari) qo'mondonlik xodimlari amaliyot va talabalar va kursantlar amaliyotiga rahbarlik qilish.

25.4. Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy-tadqiqot va o'quv muassasalarining ilmiy xodimlari va professor-o'qituvchilarini, harbiy ta'lim muassasalarini boshqa federal ijroiya organlarining organlari (bo'linmalari), korxonalari va tashkilotlarida amaliyot va amaliyot o'tash uchun yuborish.

25.5. Rossiya Ichki ishlar vazirligining o'quv muassasalari talabalari va kursantlari, harbiy ta'lim muassasalari, shuningdek tegishli organ (birlik) yo'nalishi bo'yicha boshqa federal ijroiya organlarining ta'lim muassasalarida tahsil olayotgan xodimlar (harbiy xizmatchilar) uchun ko'rsatmalar. amaliyot va amaliyot (chaqiruv bo'yicha harbiy xizmatda bo'lgan harbiy xizmatchilar bundan mustasno).

25.6. Xodimlarni (harbiy xizmatchilarni) doimiy xizmat (harbiy xizmat) joyidagi lavozimlari saqlanib qolgan holda o‘qishga, kadrlar malakasini oshirish va qayta tayyorlash tizimining kurslariga (markazlariga), punktdan tashqari kurs (dastlabki) o‘qishga yuborish. tanani (birlikni) doimiy yoki vaqtincha joylashtirish.

25.8. Xodimlarni - Rossiya Ichki ishlar vazirligining (boshqa federal ijroiya organlari) o'quv muassasalarining sirtqi fakultetlari va bo'limlari talabalari 19, harbiy ta'lim muassasalari kursantlari va talabalarini o'quv lagerlariga, shu jumladan diplom tayyorlash va himoya qilish bilan bog'liq bo'lganlarga yuborish. loyihalar (ishlar), o'rnatish va laboratoriya imtihonlari sessiyalari, davlat imtihonlari, shuningdek Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy va ta'lim muassasalari, harbiy ta'lim muassasalari xodimlarini (harbiy xizmatchilarni) o'quv jarayonida ishtirok etish uchun yuborish. bu to'lovlar.

25.9. Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy-tadqiqot va o'quv muassasalari, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarining ilmiy-tadqiqot muassasalari va harbiy ta'lim muassasalari xodimlarini (harbiy xizmatchilarni) ilmiy-tadqiqot ishlariga, shuningdek o'quv poligonlariga yuborish yangi qurollarni, maxsus va texnik vositalarni malaka sinovlari, buyurtmachi tashkilotlarda yaratilgan asboblarni amalga oshirishda o'rnatish va ishga tushirish ishlarida ishtirok etish uchun.

25.10. Xodimlarning (harbiy xizmatchilarning) avariya-qutqaruv, avariya va tiklash ishlarini olib borishda jamoat tartibini va jamoat xavfsizligini muhofaza qilishni ta'minlash, shuningdek, o'ta xavfli infektsiyalar, epidemiyalar, epizootiyalarga qarshi kurashni tashkil etishda ishtirok etish bo'yicha ko'rsatmalari.

25.11. Xodimlarni (harbiy xizmatchilarni) o'qitish (qayta tayyorlash, dastlabki tayyorgarlik) uchun yuborish.

26. Agar fors-major holatlari yoki unga bog‘liq bo‘lmagan boshqa holatlar (garovga olish, tabiiy ofat va boshqalar) tufayli xodimni (xizmatchini) o‘z vaqtida xizmat safaridan qaytarishning imkoni bo‘lmasa, xizmat safari boshqarmaning ruxsati bilan uzaytirilishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri, uning o'rinbosarlari, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining federal okrug bo'yicha bosh boshqarmasi boshlig'i, ichki ishlar vaziri, Ichki ishlar bosh boshqarmasi boshlig'i, Ichki ishlar boshqarmasi boshlig'i. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti, UVDT, OVDRO, UMTS, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy-tadqiqot va o'quv muassasasi, ichki qo'shinlarda esa - Vazirlik Ichki Qo'shinlari Bosh qo'mondoni ruxsati bilan. Rossiya Ichki ishlar organlari, tezkor-hududiy tuzilma qo'shinlari qo'mondoni, tuzilma qo'mondoni, harbiy ta'lim muassasasi boshlig'i, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari muassasasi - butun davr uchun. uning kelishi.

Ushbu holatlarning mavjudligi fakti rasmiy audit tomonidan tasdiqlanishi kerak, uning natijalari bo'yicha belgilangan tartibda tegishli xulosa chiqariladi.

27. Rejali xizmat safarlari, qoida tariqasida, quyidagi muddatlarda amalga oshiriladi:

tekshirish va nazorat tekshiruvlari uchun - oyning ikkinchi o'n kunligida;

murakkab va maqsadli sayohatlar uchun - oyning ikkinchi yoki uchinchi o'n kunligida;

moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshirish va tekshirish - belgilangan tartibda tasdiqlangan jadvalga muvofiq.

28. Rossiya Ichki ishlar vazirligining markaziy apparati bo'linmalarida, Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalarda, Ichki ishlar vazirligining asosiy bo'linmalarida safarbar qilingan xodimning (xizmatchining) bo'lish muddati. federal okruglar bo'yicha Rossiya Federatsiyasi, Ichki ishlar vazirligi, Markaziy ichki ishlar boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasi, UVDT, OVDRO, UMTS, tezkor boshqaruv organlari - ichki qo'shinlarning hududiy birlashmalari (birlashmalari) Rossiya Ichki ishlar vazirligining lavozimga tayinlash yoki lavozimga tasdiqlash, xizmatdan o'tish, xizmatdan bo'shatish (harbiy xizmat) masalalarini hal qilish uchun tayinlash joyiga boradigan vaqtni hisobga olmaganda, 5 kundan oshmasligi kerak. va orqaga.

Bu muddat faqat alohida hollarda, lekin Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri yoki uning o'rinbosarlari, tegishli ravishda vazirlik ichki qo'shinlari bosh qo'mondoni yozma ruxsati bilan 5 kundan ortiq bo'lmagan holda uzaytirilishi mumkin. Rossiya Ichki ishlar vazirligi, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Tergov qo'mitasining boshlig'i, Rossiya Ichki ishlar vazirligining boshqarmalari va Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalari boshliqlari, asosiy boshliqlar. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining federal okruglar bo'yicha boshqarmalari, ichki ishlar vazirlari, Ichki ishlar bosh boshqarmasi boshliqlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektlari bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasi, UVDT, OVDRO, UMTS, tezkor qo'shinlar qo'mondonlari. -hududiy birlashmalar, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari qo'shinlari qo'mondonlari.

29. Xizmat safarining davomiyligi organdan (birlikdan) jo‘nab ketgan kundan boshlab va xizmat topshirig‘i bajarilgandan keyin qaytib kelish (shu jumladan) kungacha xizmat safarida bo‘lgan kunlarning haqiqiy soniga qarab hisoblanadi. shu jumladan dam olish va bayram kunlari.

30. Poezd, samolyot, avtobus yoki boshqa transport vositasining xodim (harbiy xizmat) o‘tayotgan (harbiy xizmat) organining (bo‘linmasining) doimiy joylashish joyidan jo‘nab ketgan kuni xizmat safariga jo‘nab ketgan kun hisoblanadi. ) xizmat safariga yuborilgan va kelgan kuni - xodimning (xizmatchining) doimiy xizmat (harbiy xizmat) joyiga transport vositasi kelgan kuni.

Ish safariga jo'nab ketish kuni (xizmat safaridan kelgan kun) transport vositasining harakatlanish jadvaliga muvofiq mahalliy (doimiy xizmat, harbiy xizmat joyi bo'yicha) jo'nash (kelish) vaqti bilan belgilanadi. . Avtotransport vositasi 24 soatdan oldin jo'nab ketganda, xizmat safariga jo'nab ketgan kun joriy kun, 00 soatdan keyin esa keyingi kun hisoblanadi. Xuddi shunday, xodimning (xizmatchining) doimiy xizmat (harbiy xizmat) joyiga kelgan kuni ham belgilanadi.

Avtotransport vositasi belgilangan jadvaldan farqli vaqtda jo‘nab ketgan (kelgan) taqdirda, haqiqiy jo‘nab ketish (kelish) vaqti tegishli guvohnomalar yoki yo‘l chiptalarida tasdiqlangan belgilar bilan tasdiqlanadi.

Agar vokzal, avtovokzal, iskala yoki aerodrom aholi punkti chegarasidan tashqarida joylashgan bo'lsa, jo'nab ketish (kelish) kunini belgilashda temir yo'l vokzaliga, avtovokzalga, iskala, aerodrom va orqaga borish uchun zarur bo'lgan vaqt belgilanadi. hisobga olingan.

31. Xodimlarni (harbiy xizmatchilarni) hibsda saqlanayotgan shaxslarni kuzatib borishga jo‘natishda xizmat safarining umumiy davomiyligiga qabul qilingan paytdan to himoyalangan shaxslar taslim bo‘lgunga qadar bo‘lgan vaqt, shuningdek, qaytib kelish uchun zarur bo‘lgan vaqt kiradi. doimiy xizmat (harbiy xizmat) joyiga.

32. Xodimning (xizmatchining) xizmat safariga jo‘nash kuni 20 va xizmat safaridan kelgan kuni xizmatga kelishi haqidagi masala qo‘mondonlik bo‘linmasi boshlig‘i yoki uning o‘rinbosari tomonidan hal qilinadi.

33. Xizmat safari xodimni (xizmatchini) xizmat safariga jo‘natgan boshliqning yoki xizmat safari bo‘yicha sayohatchilar guruhi rahbarining qaroriga ko‘ra, xizmat safarini yuborgan bo‘linma rahbariyatining xabarnomasi bilan muddatidan oldin tugatilishi mumkin. xodim (xizmatchi) ish safarida, quyidagi hollarda:

33.1. Xizmat topshirig'ini to'liq bajarish.

33.2. Ishga yuborilgan xodimning (xizmatchining) kasalliklari 21, favqulodda oiladagi yuborilgan xodimning (xizmatchining) mavjudligi va uning doimiy yashash joyida bo'lishini talab qiladigan boshqa holatlar.

33.3. Ishga muhtojlik.

33.4. Xodim (xizmatchi) tomonidan xizmat safari paytida xizmat (harbiy) intizomini buzish.

34. Ushbu Yo‘riqnomaning 33.2 - 33.4-bandlarida ko‘rsatilgan asoslar bo‘yicha xizmat safari muddatidan oldin tugatilgan taqdirda, boshqa xodim (xizmatchi) belgilangan tartibda xizmat safariga yuborilishi mumkin.

35. Ushbu Yo‘riqnomaning 33.4-bandida ko‘rsatilgan asoslar bo‘yicha xizmat safari muddatidan oldin tugatilgan taqdirda, xodimni (xizmatchini) xizmat safariga jo‘natgan bo‘linma boshlig‘i tomonidan xizmat safari (ma’muriy tergov) tashkil etiladi.

Xizmat (harbiy) intizomni buzish fakti aniqlanganda aybdor xodim (xizmatchi) belgilangan tartibda intizomiy javobgarlikka tortiladi.

V. Xodimlarni (harbiy xizmatchilarni) xizmat safariga tayyorlash va ishini tashkil etish

36. Ish safariga tayyorgarlik ko'rayotganda, xodimlar (harbiy xizmatchilar) xizmat topshirig'ini ishlab chiqadilar.

Bir nechta bo'linmalar vakillaridan iborat guruhning safari paytida xizmat topshirig'i guruh boshlig'i (kattasi) tomonidan yuborilgan xodimlarning (harbiy xizmatchilarning) takliflariga muvofiq 22-sonli vazifa rejasi shaklida ishlab chiqiladi va taqdim etiladi. xizmat safari to'g'risida qaror qabul qilish huquqiga ega bo'lgan mansabdor shaxsga tasdiqlash uchun.

Zarur bo'lganda, qo'shimcha materiallar (rejalar, jadvallar) vazifalar rejasiga ilova sifatida tuzilgan vazifalar rejasining individual masalalari bo'yicha tuzilishi mumkin.

Istisno hollarda, operativ vaziyatning o'zgarishiga zudlik bilan javob berish zarurligi bilan oqlangan rejadan tashqari xizmat safarlarini amalga oshirishda xizmat vazifasi ishlab chiqilmaydi.

37. Xizmat topshirig'i ish hajmi, vaqti va topshirilgan vazifaga mos kelishi kerak. Ishga yuborilgan xodimlar (harbiy xizmatchilar) o'zlarining tayyorgarlik darajasi bo'yicha xizmat safarining maqsad va vazifalariga mos kelishi va xizmat topshirig'ining to'liq bajarilishini ta'minlashi kerak. Xizmat vazifasi quyidagilarni belgilaydi:

37.1. Ketish maqsadi va xizmat safari shartlari.

37.2. Guruh ishining asosiy yo'nalishlari (yakka tartibdagi xodim, harbiy xizmatchi), ularning natijalari organ (birlik) faoliyati to'g'risida xulosa chiqarishga imkon beradi.

37.3. Organ (birlik) ga amaliy va uslubiy yordam ko'rsatish bo'yicha chora-tadbirlar.

37.4. Rossiya Federatsiyasining tegishli ta'sis sub'ektining davlat hokimiyati organlari va mahalliy hokimiyat organlari, huquqni muhofaza qilish organlari va boshqa organlar va tashkilotlar bilan kelishilishi kerak bo'lgan masalalar.

38. Xizmat topshirig‘i quyidagilar tomonidan tasdiqlanadi:

38.1. Tekshirish, nazorat tekshiruvi, kompleks tashrif uchun - Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri yoki uning o'rinbosarlari, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari bosh qo'mondoni, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Bosh boshqarmasi boshlig'i. Federal okrug bo'yicha Rossiya Ichki ishlar vazirligi, ichki ishlar vaziri, Markaziy ichki ishlar boshqarmasi boshlig'i, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasi, Moskva uchun GUVD ma'muriy okrugi bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi , UVDT, OVDRO yoki ularning o'rinbosarlari.

38.1.1. Tekshiruvlar, nazorat tekshiruvlari, kompleks tashriflar o'tkazishda ishtirok etish uchun ajratilgan xodimlar (harbiy xizmatchilar) uchun ushbu Yo'riqnomada maqsadli tashriflar uchun belgilangan tartibda.

38.2. Maqsadli sayohatlar uchun - Rossiya Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Tergov qo'mitasi boshlig'i, Rossiya Ichki ishlar vazirligining boshqarmalari va Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalar, vazirlikning bosh boshqarmalari boshliqlari tomonidan. Rossiya Federatsiyasining federal okruglari bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasi, ichki ishlar vazirlari, Markaziy ichki ishlar boshqarmasi boshliqlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasi, Markaziy Ichki ishlar boshqarmasining ma'muriy tumanlar bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi. shahar . Moskva, UVDT, OVDRO, UMTS, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy-tadqiqot, ta'lim, tibbiyot, sog'liqni saqlash muassasalari, shahar temir yo'l idoralari yoki ularning o'rinbosarlari, tezkor-hududiy tuzilmalar qo'shinlari qo'mondonlari, qo'shinlar, harbiy qismlar komandirlari , Rossiya Ichki ishlar vazirligining harbiy ta'lim muassasalari va ichki qo'shinlari muassasalari rahbarlari.

39. Ishga yuborilgan xodimlarning (harbiy xizmatchilarning) brifinglari quyidagilar tomonidan amalga oshiriladi:

bir xodim (xizmatchi) ish joyidan ketganda, lavozim topshirig‘ini tasdiqlash huquqiga ega bo‘lgan mansabdor shaxs yoki uning o‘rinbosarlari;

bir bo'linmada (harbiy xizmatni) o'tayotgan bir guruh xodimlar (harbiy xizmatchilar) chiqib ketganda - Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari bosh qo'mondoni, Vazirlik huzuridagi Tergov qo'mitasining boshlig'i. Rossiya Ichki ishlar vazirligi, Rossiya Ichki ishlar vazirligining boshqarmasi va Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linma, Rossiya Ichki ishlar vazirligining federal okrug bo'yicha bosh boshqarmasi, Ichki ishlar vaziri , Markaziy ichki ishlar boshqarmasi boshlig'i, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, Moskva, UVDT, OVDRO, UMTS, ilmiy-tadqiqot, ta'lim, tibbiyot, sog'liqni saqlash Markaziy Ichki ishlar boshqarmasi ma'muriy okrugi bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi - Rossiya Ichki ishlar vazirligining takomillashtirish muassasasi, Gorrailinorgan yoki ularning o'rinbosarlari, mansabdor shaxslar, tezkor-hududiy birlashmaning boshqaruv organining qo'mondonlik tarkibiga (lekin bo'lim boshlig'i darajasidan past bo'lmagan) tegishli bo'lganlar; Rossiya Ichki ishlar vazirligining tuzilishi, harbiy qismi, harbiy ta'lim muassasasi, ichki qo'shinlari muassasasi;

turli bo'linmalarda (harbiy xizmatni) o'tayotgan (murakkab jo'natish) bir guruh xodimlar (harbiy xizmatchilar) ketishda - vazir o'rinbosarlari, Rossiya Ichki ishlar vazirligi Ichki qo'shinlari Bosh qo'mondoni, Bosh qo'mondon boshlig'i. Rossiya Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Tergov qo'mitasi, Rossiya Ichki ishlar vazirligining boshqarmalari boshliqlari, Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalar, Rossiya Ichki ishlar vazirligining federal okruglar bo'yicha bosh boshqarmalari, ichki ishlar vazirlari, Ichki ishlar bosh boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasi, Moskva shahridagi Ichki ishlar Bosh boshqarmasining ma'muriy tumanlar bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, Bosh boshqarmasi boshliqlari Ichki ishlar, OVDRO, UMTS, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy-tadqiqot, o'quv, tibbiyot va sog'liqni saqlash muassasalari, Gorrailinorganov, tezkor-hududiy tuzilmalarning qo'mondonlik va nazorat organlari komandirlari, qo'shinlar komandirlari, harbiy ta'lim muassasalari va muassasalari rahbarlari. Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari.

40. Xizmat safariga ketayotgan bir guruh xodimlarga (harbiy xizmatchilarga) ko‘rsatma bergan mansabdor shaxs:

40.1. Guruh tarkibini, chiqish tartibini, guruhning maqsadi, vaqti, joyi, ish tartibi va usullarini, xulosa qilish vaqti va shaklini aniqlang.

40.2. Hududdagi operativ vaziyatni, guruh boradigan organlar (bo'linmalar)ning tezkor-xizmat, xizmat-jangovar, moliya-xo'jalik, ishlab chiqarish va boshqa faoliyatining asosiy natijalarini, yaqinda o'tkazilgan tekshirish natijalarini keltirish.

40.3. Xodimlarning (harbiy xizmatchilarning) nazorat so'rovi orqali xizmat safariga tayyorligini ta'minlash.

41. Xizmat safarlarini tashkil etishda organ (bo‘linma) rahbari:

41.1. Jo'nashga tayyorgarlik ko'rish va o'z vaqtida bajarilishi, xizmat safarida xodimlarning (harbiy xizmatchilarning) ishini tashkil etish, yakuniy hujjatlarni tayyorlash uchun javobgardir.

41.2. Xizmat safarini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan tashkiliy va axborot-tahliliy hujjatlarni (xizmat topshirig'i, qo'mondonlik-shtab mashg'ulotlari, o'quv mashg'ulotlari, ko'rgazmali mashg'ulotlarni o'tkazish rejalari, shaxsiy tarkibning kasbiy tayyorgarligini tekshirish hujjatlari va boshqalar) ishlab chiqilishini ta'minlaydi.

41.3. Ishga qabul qilingan xodimlarning (harbiy xizmatchilarning) Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlari va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlari, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining normativ-huquqiy hujjatlari va boshqa ma'muriy hujjatlari talablari bo'yicha bilimlarini tekshiradi. xizmat topshirig'ini muvaffaqiyatli bajarish.

41.4. Xodimlarni xizmat safarlariga tayyorlashni nazorat qiladi.

41.5. Xizmat safari davomida aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish ustidan nazoratni tashkil qiladi.

41.6. Xizmat safarlari natijalariga ko‘ra, tezkor-xizmat va jangovar, moliyaviy-xo‘jalik, ishlab chiqarish va boshqa faoliyatda past natijalarga erishgan quyi organlar (bo‘linmalar) rahbarlarini belgilangan tartibda tinglaydi, faoliyat yuritayotgan shaxslarni huquqiy qo‘llab-quvvatlaydi. Favqulodda vaziyatlarga, intizom va qonuniylik darajasining pasayishiga, rahbarlik qilayotgan jamoalarda ma’naviy-ruhiy muhitning yomonlashuviga sabab bo‘ldi.

42. Xizmat safariga jo‘natilgan xodimning (xizmatchining) bevosita rahbari uning yuklangan vazifalarni bajarishga tayyorligini ta’minlaydi, xizmat topshirig‘ining tayyorlanishini, xodimning xizmat safaridagi ishini qo‘llab-quvvatlashini, hujjatlarni taqdim etishning o‘z vaqtida va sifatli bajarilishini nazorat qiladi. yakuniy hujjatlar.

43. Guruh rahbarlari (katta) quyidagi lavozimlardan tashkil topgan xodimlar (harbiy xizmatchilar) etib tayinlanadi.

43.1. Rossiya Ichki ishlar vazirligi markaziy apparatining bo'linmalarida va Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalarda - bosh inspektor, bosh ekspert-maslahatchi, bo'lim boshlig'i, bo'lim boshlig'i o'rinbosari, boshliqdan past bo'lmagan. ekspert, vazir oʻrinbosari apparati katta yordamchisi, boʻlim boshligʻi, oʻta muhim ishlar boʻyicha katta tergovchi, oʻta muhim ishlar boʻyicha katta tezkor xodim, alohida topshiriqlar boʻyicha katta inspektor, bosh (katta) auditor, Ichki ishlar davlat qoʻmitasida Rossiya Ichki ishlar vazirligi - Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari bosh qo'mondoni qarori bilan.

43.2. Federal okruglar uchun Rossiya Ichki ishlar vazirligining asosiy bo'limlarida

Bo‘lim boshlig‘i va uning o‘rinbosarlaridan, o‘ta muhim ishlar bo‘yicha katta tezkor xodimdan, alohida topshiriqlar bo‘yicha katta inspektordan past bo‘lmagan.

43.3. Ichki ishlar vazirligida, Markaziy ichki ishlar boshqarmasida, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasida, Moskva shahar Ichki ishlar bosh boshqarmasining ma'muriy tumanlar bo'yicha ichki ishlar boshqarmasida, Ichki ishlar boshqarmasida, Ichki ishlar boshqarmasida. Ishlar boshqarmasi, UMTS - bo'lim boshlig'i va uning o'rinbosarlaridan, shtab inspektsiyasining bosh inspektoridan past bo'lmagan.

43.4. Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy va ta'lim muassasalarida - katta ilmiy xodimdan past bo'lmagan.

43.5. Gorrailinorganahda - bo'lim boshlig'idan past bo'lmagan.

43.6. Operativ-hududiy birlashmalarning, tuzilmalarning, harbiy qismlarning, harbiy ta'lim muassasalarining va Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarining muassasalarining nazorat organlarida qo'mondonlik tarkibiga tegishli mansabdor shaxslar mavjud.

44. Rejalashtirilgan xizmat safarlarini amalga oshirishda guruh boshlig'i (katta), qoida tariqasida, Rossiya Ichki ishlar vazirligining Ichki ishlar davlat qo'mitasining, Ichki ishlar vazirligining Tergov qo'mitasining vakili hisoblanadi. Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Ichki ishlar vazirligining bo'limi, Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linma, Rossiya Ichki ishlar vazirligining federal okrug bo'yicha bosh boshqarmasining tarkibiy bo'linmasi, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi. Ichki ishlar, Markaziy ichki ishlar boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, Moskva markaziy ichki ishlar boshqarmasining ma'muriy okrugi bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, UVDT, OVDRO, UMTS, tezkor-hududiy birlashmaning nazorat organi , Shakllanish, harbiy qism, harbiy ta'lim muassasasi, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari muassasasi birinchi navbatda ish safarlari rejasida ko'rsatilgan.

45. Guruh rahbari (katta):

45.1. Jo'nashga tayyorgarlik ko'rish va o'z vaqtida bo'lish, xizmat safarida guruh faoliyatini tashkil etish, bajarilgan ishlarning natijalarini umumlashtirish uchun javobgardir.

45.2. Tayyorgarlik davrida va safar davomida, shuningdek, yakuniy hujjatlarni tayyorlashda guruh a’zolarining faoliyatini muvofiqlashtirish ishlarini tashkil qiladi.

45.3. Ish topshirig'ini ishlab chiqadi va uni tegishli rahbarga tasdiqlash uchun taqdim etadi.

45.4. Yakuniy hujjatlarni tayyorlash bo'yicha mas'uliyatni guruh a'zolari o'rtasida taqsimlaydi.

45.5. Qo'mondonlarning belgilangan joyga yetib borishini, ularni organ (bo'linma) rahbariyatiga, kerak bo'lganda esa Rossiya Federatsiyasining tegishli ta'sis sub'ektlarining davlat hokimiyati organlariga va mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlariga taqdim etishni ta'minlaydi.

45.6. Guruhning vazifalari, ishlash muddati va tartibi to‘g‘risida organ (bo‘linma) rahbariyatini xabardor qiladi, xizmat topshirig‘i bilan tanishtiradi.

45.7. Guruh ishini muvofiqlashtiradi, xizmat topshirig'ining bajarilishi uchun javobgardir. Agar guruh a'zolari o'z vazifalarini bajarmagan bo'lsalar, ularni bajarmaganlik sabablari to'g'risida yozma tushuntirishlar oladilar va ko'rsatilgan xodimlarni (xizmatchilarni) xizmat topshirig'ini tasdiqlagan rahbarga almashtirish to'g'risida savol qo'yadilar. Ish safaridan kelgach, ko'rsatilgan xodimlarni (harbiy xizmatchilarni) xizmatga yuborish to'g'risida qaror qabul qilgan rahbarlarni va tegishli darajadagi tashkiliy-inspektsiya (shtab, tahliliy) bo'linmani qabul qilingan qaror to'g'risida hisobot bilan xabardor qiladi. tanlangan tushuntirishlar ilova qilinadi.

45.8. U guruhning barcha a'zolarining kunlik hisobotini tinglaydi (alohida joylashgan organlarga (bo'linmalarga) yuborilganlar bundan mustasno, bir vaqtning o'zida keyingi kun uchun vazifalarni aniqlagan holda amalga oshirilgan ishlar to'g'risida).

45.9. Xizmat topshirig‘ida nazarda tutilgan masalalar doirasida tezkor-xizmat, xizmat-jangovar, moliyaviy-xo‘jalik, ishlab chiqarish va boshqa faoliyat, huquqiy ta’minlash holati to‘g‘risida organlar (bo‘limlar) rahbarlarining hisobotlarini eshitadi.

45.10. Xizmat safaridagi ish natijalarini umumlashtirishni tashkil qiladi, yakuniy hujjatlarni tayyorlaydi, organ (bo'lim) rahbarining ish natijalari bilan tanishtiradi.

46. ​​Tashkiliy-uslubiy va amaliy yordam ko‘rsatish, tezkor-xizmat, xizmat-jangovar, moliyaviy-xo‘jalik, ishlab chiqarish va boshqa faoliyat holatini tekshirish, huquqiy ta’minlash maqsadida xizmat safariga chiqayotgan xodimlar (harbiy xizmatchilar):

46.1. Mustaqil o'qish:

46.1.1. Rossiya Federatsiyasining qonunchilik va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki ishlar sohasini tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatlari.

46.1.2. Hududdagi kriminogen, ijtimoiy-iqtisodiy va siyosiy vaziyat, tezkor-xizmat, xizmat va jangovar, moliyaviy-xo'jalik, ishlab chiqarish va boshqa faoliyatning holati, huquqiy ta'minlash, qonuniylik va xizmat (harbiy) intizom, kasbiy tayyorgarlik, moddiy-texnika bazasi to'g'risidagi ma'lumotlar. , texnik va moliyaviy ta'minlash.

46.1.3. Oldingi guruhlar va alohida xodimlarning (harbiy xodimlar) tashriflari, tekshiruvlar va nazorat tekshiruvlari natijalariga asoslangan materiallar.

46.1.4. Rossiya Ichki ishlar vazirligi kollegiyalari va tezkor yig'ilishlarining tekshirilayotgan organlar (bo'linmalar) faoliyatining muammolari bo'yicha qarorlari.

46.1.5. Fuqarolarning shikoyatlari va arizalari, ommaviy axborot vositalarining materiallari, boshqa huquqni muhofaza qilish organlari, federal ijro etuvchi hokimiyat organlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, xizmat safari maqsadiga muvofiq boshqa hujjatlar.

46.2. Kasb-hunar ta'limi tizimidagi xodimlar bilan mashg'ulotlar o'tkazish uchun o'quv-uslubiy materiallarni tayyorlash.

47. Xizmat safariga ketgan xodimlar (harbiy xizmatchilar):

47.1. Ular xizmat safari joyiga o'z vaqtida etib kelishadi, olingan ko'rsatmalarni hisobga olgan holda guruh rahbariga (katta) taqdim etiladi, ular xizmat topshirig'ining bajarilishini ta'minlaydilar. Bir martalik sayohat bo'lsa, ular korpus (birlik) boshlig'iga taqdim etiladi.

47.2. Ular har kuni guruh rahbariga bajarilgan ishlar to'g'risida hisobot berishadi, bir vaqtning o'zida keyingi kun uchun o'z harakatlariga aniqlik kiritiladi. Ish safari davridagi vazifalarning borishi to'g'risida o'zlarining bevosita rahbarlarini muntazam ravishda xabardor qilish.

47.3. Qonun, xizmat (harbiy) intizomni buzish va suiiste'mol qilish faktlari aniqlangan taqdirda, ular bu haqda guruh boshlig'iga (kattasiga) ma'lum qiladilar va ular bo'lmaganda organ (bo'linma) boshlig'iga takliflar kiritadilar. aniqlangan faktlar bo'yicha xizmat tekshiruvi (ma'muriy tergov) o'tkazish.

47.4. Ular belgilangan tartibda tekshirilayotgan organ (bo‘linma) faoliyati to‘g‘risida zarur ma’lumotlarni so‘raydilar.

47.5. Ular o'z vakolatlari doirasida Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari, Rossiya Ichki ishlar vazirligining normativ-huquqiy hujjatlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonunlari va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlari talablarini bajarish natijalarini o'rganadilar. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining ichki ishlar organlari va ichki qo'shinlarining faoliyatini tartibga soluvchi federatsiya.

47.6. Organ (bo'linma) shaxsiy tarkibi bilan mashg'ulotlar, amaliy mashg'ulotlar, o'quv mashg'ulotlarini o'tkazishda ishtirok etish.

47.7. Ishda aniqlangan kamchiliklar va tezkor-xizmat, xizmat va jangovar faoliyatdagi ijobiy natijalar bilan ko'rsatilgan organlar (bo'linmalar) xodimlari (harbiy xizmatchilari) bilan xizmat safari natijalarini umumlashtirish, takomillashtirish bo'yicha takliflar, tavsiyalar berish. tezkor-xizmat va xizmat - jangovar faoliyat, shaxsiy tarkibning kundalik hayoti, ularni amalga oshirish chora-tadbirlarini belgilaydi.

47.8. Tekshiriluvchi organ (bo'linma) xodimlariga (harbiy xizmatchilarga) tezkor-xizmat va xizmat va jangovar faoliyatni tashkil etishda amaliy yordam ko'rsatish.

47.9. Yakuniy materiallarni belgilangan muddatda guruh rahbariga (katta) topshiring.

47.10. Ular organ (bo'lim) rahbarini o'z faoliyat yo'nalishi bo'yicha xizmat safari natijalari to'g'risida xabardor qiladilar, aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish bo'yicha chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqishda ishtirok etadilar.

47.11. Doimiy xizmat (harbiy xizmat) joyiga jo‘nab ketish vaqti guruh rahbari bilan kelishiladi.

48. Xizmat safariga ketayotgan xodimlarga (harbiy xizmatchilarga) jo‘nashdan kamida besh soat oldin yig‘ish uchun vaqt beriladi.

Operativ vaziyatni murakkablashtirish, yaqinlashib kelayotgan jinoyatlarning oldini olish, jinoyatlarni fosh etish va tergov qilishni tashkil etish bilan bog'liq to'satdan muammolarni hal qilish uchun xodimlarni (harbiy xizmatchilarni) zudlik bilan yuborish zarurati tug'ilganda, xizmat safariga jo'nash oldidan yig'imlarni to'lash muddati qisqartirilishi mumkin. "issiq ta'qibda", shuningdek, boshqa shoshilinch holatlarda.

Vi. Ish safarlarida ish natijalarini sarhisob qilish

49. Guruh rahbari (katta) xizmat safari bo‘yicha ishni tugatgandan so‘ng uning natijalari bo‘yicha xulosa tayyorlaydi:

49.1. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining federal okrug bo'yicha bosh boshqarmasida, Ichki ishlar vazirligi, Markaziy ichki ishlar boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasi, ma'muriy okrug bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasi. Moskva Markaziy Ichki ishlar boshqarmasi, Ichki ishlar boshqarmasi, Ichki ishlar boshqarmasi, UMTS, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy va ta'lim muassasasi, Gorrailinorgan, tezkor boshqaruv organi hududiy birlashma, tuzilma, harbiy qism , harbiy ta'lim muassasasi, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarini tashkil etish - organlar (bo'linmalar) rahbarlarining taklifi bilan hay'at yig'ilishi (harbiy kengash), tezkor (xizmat) yig'ilishi shaklida.

49.2. Strukturaviy bo'linmalarda - barcha xodimlar ishtirokida xizmat yig'ilishi shaklida.

50. Natijalarni sarhisob qilishda guruh boshlig‘i (katta) guruh a’zolari tomonidan olingan xulosalarni, tezkor-xizmat va xizmat-jangovar faoliyatida aniqlangan kamchiliklar va ularning sabablarini tahlil qiladi, organ rahbarining hisobotini eshitadi ( birlik) xizmat safari davomida kamchiliklarning sabablari va ularni bartaraf etish bo'yicha amalga oshirilishi rejalashtirilgan chora-tadbirlar to'g'risida tekshiriladi.

51. Xizmat safaridagi ish natijalari to'g'risida guruh rahbari (kattasi), bir martalik safarda bo'lgan taqdirda, xodim (xizmatchi) tekshirish o'tkazilgan organ (bo'lim) rahbariyatiga xabar beradi ( yordam ko'rsatildi) va agar kerak bo'lsa, federal ijro etuvchi hokimiyat organlarining hududiy organlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi hokimiyatlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari.

52. Agar xizmat safari chog‘ida tezkor-xizmat yoki xizmat-jangovar faoliyatidagi kamchiliklar tekshirilayotgan organning (bo‘linmaning) shtab bo‘linmasi tomonidan e’tirof etilgan xodimlar guruhi rahbarining (kattasining) takliflari asosida aniqlangan bo‘lsa ( harbiy xizmatchilar) guruh safari paytida va bir martalik safarga jo'natilgan xodim (xizmatchi) ularni bartaraf etish choralari ishlab chiqilmoqda.

53. Ish safari bo‘yicha ish natijalari bo‘yicha guruh rahbari (kattasi) (guruh safari uchun), safarni tasdiqlagan rahbar tomonidan belgilangan muddatda safarga yuborilgan (bir martalik sayohatga) bajarilgan ish natijalarini aks ettiruvchi va xizmat safaridan keyin amalga oshiriladigan chora-tadbirlar to'g'risidagi xulosalar va takliflarni o'z ichiga olgan yakuniy hujjat.

Yakuniy hujjatga xizmat safari natijalari bo'yicha xulosalarning asosliligini tasdiqlovchi jadvallar, grafiklar, diagrammalar, hujjatlar nusxalari va ma'lumotnomalar ilova qilinishi mumkin.

54. Yakuniy hujjatlar (memorandumlar, sertifikatlar, hisobotlar) xizmat topshirig'ini bajarish bo'yicha xodim (xodimlar), harbiy xizmatchilar (harbiy xizmatchilar) tomonidan amalga oshiriladigan tadbirlar ro'yxati va ularni amalga oshirish jarayonida olingan natijalarni aks ettiradi.

55. Guruh tarkibiga kirgan har bir xodim (xizmatchi) xizmat safaridan qaytgach, o‘zining bevosita rahbariga bajarilgan ish natijalari to‘g‘risida hisobot beradi. Rasmiy topshiriq bajarilmagan taqdirda, tayinlangan xodimning (askarning) bevosita rahbari xodimga xizmat safariga ruxsat bergan mansabdor shaxsni tegishli choralarni ko'rish uchun xabardor qilishi shart.

56. Amalga oshirilayotgan ilmiy tadqiqotlar uchun materiallar to‘plash bo‘yicha ish natijalari to‘g‘risida ilmiy xodim yoki ilmiy xodimlar guruhi rahbari (katta) tomonidan ilmiy-tadqiqot, ta’lim muassasalari rahbari yoki uning o‘rinbosarlariga yozma ravishda xabar qilinadi.

57. Ushbu Yo'riqnomaga muvofiq, xizmat safari to'g'risida qaror qabul qilish huquqiga ega bo'lgan rahbarlar, lavozimga tayinlangan xodim (xizmatchi) qaytib kelgan kundan boshlab uch kun ichida ularga taqdim etilgan yakuniy hujjatlarni 23 ko'rib chiqadi, baholaydi. xizmat safarining samaradorligi, unda keltirilgan takliflarni amalga oshirish yuzasidan qarorlar qabul qilish.

58. Xizmat safari bo‘yicha ko‘rib chiqilgan yakuniy hujjatlar nusxalari tegishli ish topshirig‘i bilan birga, shuningdek xizmat safari davomida aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish to‘g‘risidagi ma’lumotlar ish yuritish uchun belgilangan tartibda zudlik bilan tashkiliy-huquqiy hujjatlarga yuboriladi. jo‘natuvchi organlarning (bo‘linmalarning) inspeksiya (shtab, tahliliy) bo‘linmalari, ular bo‘lmagan taqdirda esa xizmat safarlarini tashkil etish hamda samaradorligini umumlashtirish va tahlil qilish bo‘yicha tegishli funktsiyalarni bajaradigan bo‘linmalar.

Vii. Xizmat safarlarini tashkil etishni tahlil qilish, ularning samaradorligini nazorat qilish 24

59. Rossiya Ichki ishlar vazirligining markaziy apparati bo'linmalari rahbarlari, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalar, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining federal okruglar bo'yicha asosiy boshqarmalarining tarkibiy bo'linmalari, Vazirlik. Ichki ishlar boshqarmasi, Markaziy ichki ishlar boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, Moskva shahridagi Markaziy ichki ishlar boshqarmasining ma'muriy tumanlar bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, UVDT, OVDRO, UMTS, ilmiy-tadqiqot va ta'lim muassasalari Rossiya Ichki ishlar vazirligi, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarining asosiy shtab-kvartirasi yarim yil va bir yil davomida boshliq bo'linmada xizmat safarlarini tashkil etish va ularning samaradorligini tahlil qiladi.

60. Hisobot davridan keyingi oyning 10-sanasigacha bo‘lgan muddatda tahlil natijalari ma’lumotnoma bilan taqdim etiladi:

Rossiya Ichki ishlar vazirligi markaziy apparati bo'linmalari boshliqlari, Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalar, - vazirning rahbar o'rinbosari, Rossiya Ichki ishlar vazirligining Ichki ishlar davlat qo'mitasida - Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari bosh qo'mondoni;

Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining federal okruglar bo'yicha bosh boshqarmalari, Ichki ishlar vazirligi, Markaziy ichki ishlar boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasi, Ichki ishlar boshqarmasining tarkibiy bo'linmalari rahbarlari. Moskva shahridagi Markaziy Ichki ishlar boshqarmasining ma'muriy tumanlari, Ichki ishlar boshqarmasi, Ichki ishlar boshqarmasi, UMTS, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy va ta'lim muassasalari - Ichki ishlar vazirligi bosh boshqarmasi boshlig'ining o'rinbosarlari; Federal okrug, Ichki ishlar vaziri, Bosh ichki ishlar boshqarmasi boshlig'i, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasi, UVDT, OVDRO, UMTS, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy-tadqiqot va ta'lim muassasasi;

tezkor-hududiy tuzilmalar qo'shinlari qo'mondonlari, qo'shinlar, harbiy qismlar komandirlari, harbiy ta'lim muassasalari va Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari muassasalari rahbarlari - Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari bosh qo'mondoni o'rinbosari; Rossiya ishlari.

61. Tasdiqlangan guvohnomalarning nusxalari hisobot davridan keyingi oyning 15-kuniga qadar quyidagi manzilga yuboriladi:

Rossiya Ichki ishlar vazirligi markaziy apparatining bo'linmalari va Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalar - umumlashtirish, tahlil qilish va keyinchalik Ichki ishlar vaziriga hisobot berish uchun Rossiya Ichki ishlar vazirligining OIA ga. rossiya Federatsiyasi;

Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining federal okruglar bo'yicha bosh boshqarmalarining tarkibiy bo'linmalari, Ichki ishlar vazirligi, Markaziy ichki ishlar boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, ma'muriy ishlar bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasi. Moskva markaziy ichki ishlar boshqarmasi tumanlari, UVDT, OVDRO, UMTS, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy-tadqiqot va o'quv muassasalari - umumlashtirish, tahlil qilish va keyinchalik hisobot berish uchun tegishli tashkiliy-inspektsiya (shtab, tahliliy) bo'linmalariga. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining federal okrug bo'yicha bosh boshqarmasi boshlig'i, ichki ishlar vaziri, Markaziy ichki ishlar boshqarmasi boshlig'i, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasi, UVDT, OVDRO, UMTS, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy-tadqiqot va o'quv muassasasi.

62. Xizmat safarlarini tashkil etish va ularning samaradorligini tahlil qilish natijalari to‘g‘risidagi ma’lumotnomalarda quyidagi ma’lumotlar ko‘rsatilishi shart:

62.1. Ish safarlarining umumiy soni, shu jumladan: rejalashtirilgan, rejadan tashqari, ulardan - inspektor va nazorat tekshiruvlari doirasida, kompleks va maqsadli tashriflar, moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshirish va tekshirish. Maqsadli tashriflar, audit va moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshirish doirasida - guruh va bir martalik ish safarlari soni.

62.2. Hisobotlarda aks ettirilgan xizmat safarlari natijalarining xizmat topshiriqlarida keltirilgan ko'rsatmalarga muvofiqligini qiyosiy tahlil qilish natijalari.

62.3. Xizmat topshirig'ini bajarmagan xodimlar (harbiy xizmatchilar), uning bajarilmasligiga olib kelgan sabablar va shartlar, ko'rilgan intizomiy choralar to'g'risidagi ma'lumotlar.

62.4. Ish safari paytida xodim (xizmatchi) bilan sodir bo'lgan har bir favqulodda vaziyat haqida ma'lumot.

62.5. Xizmat safarlari natijalari bo'yicha qabul qilingan qarorlarni amalga oshirish bo'yicha bo'linmada ko'rilgan chora-tadbirlar.

62.6. Xizmat safarlari natijasida to'plangan ijobiy tajriba, uni organlarning (bo'linmalarning) amaliy faoliyatiga tatbiq etish chora-tadbirlari to'g'risidagi ma'lumotlar.

62.7. Ish safari uchun sarflangan pul miqdori 25.

62.8. Tashkilot samaradorligi va xizmat safarlari samaradorligiga salbiy ta'sir ko'rsatadigan mavjud muammolar, ularning paydo bo'lish sabablari va taklif qilingan echimlar haqida ma'lumot.

63. Xizmat safarlarini tashkil etish va samaradorligini tahlil qilish organlarning (bo‘linmalarning) tashkiliy-inspektorlik (shtat, tahliliy) bo‘linmalariga, ular yo‘qligida esa tegishli funksiyalarni bajaruvchi bo‘linmalariga yuklanadi.

64. Ish safarlari bo'yicha ish natijalari Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimi organlari va bo'linmalarining tezkor yig'ilishlarida yarim yil, bir yil uchun ish natijalarini jamlashda ko'rib chiqiladi.

65. Rossiya Ichki ishlar vazirligining OID, Rossiya Ichki ishlar vazirligining markaziy apparati bo'linmalari va Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalar tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlarga asoslanib, samaradorligini umumlashtiradi va baholaydi. Rossiya Ichki ishlar vazirligining markaziy apparati bo'linmalarida va Rossiya Ichki ishlar vazirligiga to'g'ridan-to'g'ri bo'ysunadigan bo'linmalarda olti oy va bir yil davomida xizmat safarlari, so'ngra natijalari to'g'risida Ichki ishlar vaziriga hisobot taqdim etish. Rossiya Federatsiyasi hisobot davridan keyingi oyning 30-kuniga qadar.

Xizmat safarlarini umumlashtirish va samaradorligini baholash ham quyidagilar tomonidan amalga oshiriladi:

Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarining asosiy shtab-kvartirasi - Rossiya Ichki ishlar vazirligining GKVV-da, natijalar va takliflar to'g'risida keyingi hisobot bilan ichki qo'shinlar bosh qo'mondoniga. Rossiya Ichki ishlar vazirligi;

Rossiya Ichki ishlar vazirligining Kadrlar bilan ta'minlash departamenti 26 - Rossiya Ichki ishlar vazirligining ta'lim muassasalarida, keyinchalik ushbu Yo'riqnomaning 59-61-bandlariga muvofiq natijalar va takliflarni taqdim etish bilan. nazorat qiluvchi vazir o'rinbosari va tegishli ma'lumotlar Rossiya Ichki ishlar vazirligining OID 27.

66. Rossiya Ichki ishlar vazirligining OID, ichki ishlar organlarining (bo'linmalarining) tashkiliy-inspektsiya (shtab-kvartirasi, tahliliy) bo'linmalari Ichki ishlar vazirligining markaziy apparati bo'linmalarida xizmat safarlarini tashkil etish va ularning samaradorligi ustidan nazoratni amalga oshiradilar. Rossiya Federatsiyasining ichki ishlar organlari va Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalar, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining federal okruglar bo'yicha asosiy bo'linmalari, Ichki ishlar vazirligi, Markaziy Ichki ishlar boshqarmasi, Ichki ishlar boshqarmasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi. rossiya Federatsiyasi sub'ektlari, Moskva shahar Ichki ishlar bosh boshqarmasining ma'muriy tumanlar bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, Ichki ishlar boshqarmasi, Ichki ishlar boshqarmasi, UMTS, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy va ta'lim muassasalari, shahar hokimiyati tekshiruvlar va nazorat tekshiruvlari, kompleks tashriflar va maqsadli tekshiruvlar paytida ...

67. Rossiya Ichki ishlar vazirligining FED va Rossiya Ichki ishlar vazirligining OID nazorat-taftish boshqarmasi, ichki ishlar organlarining (bo'linmalarining) moliyaviy-iqtisodiy va nazorat-taftish bo'linmalari haqiqiyligi ustidan nazoratni amalga oshiradilar. va sayohat xarajatlarini hisoblash va to'lashning qonuniyligi.

68. Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarida xizmat safarlarini tashkil etish ustidan nazorat Rossiya Ichki ishlar vazirligining shtab-kvartirasi faoliyatini tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatlarda belgilangan tartibda amalga oshiriladi. Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari.

VIII. Xizmat safarlarini rasmiylashtirish tartibi

69. Xizmat safariga jo‘nab ketishni qayd etish ushbu Yo‘riqnomaning 16-22-bandlariga muvofiq qabul qilingan qaror mavjud bo‘lganda amalga oshiriladi.

Xodimni (askarni) xizmat safariga jo'natish to'g'risidagi qaror komandir xizmat qilayotgan (harbiy xizmat) organ (bo'linma) rahbarining buyrug'i bilan rasmiylashtiriladi. Xodimlarni (harbiy xizmatchilarni) 28-sonli ish safariga yuborish to'g'risidagi buyruq 4-ilovaga muvofiq shaklda tuziladi.

Xodimni (xizmatchini) moliya-xo‘jalik faoliyatini tekshirish (tekshirish) o‘tkazish uchun xizmat safariga yuborish to‘g‘risidagi qaror Vazirlikning normativ-huquqiy hujjatlarida belgilangan tartibda tasdiqlangan 29-sonli auditorlik tekshiruvi o‘tkazish to‘g‘risidagi buyruq bilan rasmiylashtiriladi. Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimida idoraviy moliyaviy nazoratni tashkil etish va amalga oshirishni tartibga soluvchi Rossiya Ichki ishlar organi.

70. Sayohat rejasining bandi (yuqori organ (bo‘linma) buyrug‘i, tegishli mansabdor shaxsning rejadan tashqari xizmat safari to‘g‘risidagi qarori) va ish topshirig‘i buyruq (retsept) berish uchun asos bo‘ladi. Xizmat topshirig'i jo'natilgan xodim (xizmatchi) xizmatni o'tayotgan (harbiy xizmat) tarkibiy bo'linmasining boshlig'i tomonidan imzolanadi, shundan so'ng u xizmat safari to'g'risida qaror qabul qiluvchi mansabdor shaxs yoki uning o'rinbosari tomonidan tasdiqlanadi va boshqarmaga topshiriladi. buyurtma loyihasini tayyorlash va sayohat guvohnomasini berish uchun kadrlar bo'limi.

Buyruq (retsept) yuborilgan xodimning (xizmatchining) e'tiboriga imzo bilan etkaziladi.

71. Ish safariga yuborilgan xodimga (xizmatchiga) xizmat safarining butun muddati davomida u bilan birga bo'lgan 5 30-ilovaga muvofiq shaklda sayohat guvohnomasi beriladi. Ish safari guvohnomasining kuponida ish safari to'g'risidagi buyurtmaning tafsilotlari (retseptlar) ko'rsatilishi kerak.

Xizmat safarlarining maqsad va vazifalarini hal qilishni nazarda tutmaydigan xizmat safarlarini ro'yxatdan o'tkazishda xizmat safari guvohnomalari berilishi mumkin emas, ko'rsatilgan qaror xizmat safarlari to'g'risidagi tegishli buyruqda aks ettirilishi kerak.

72. Rejadan tashqari safarlarni amalga oshirish bilan bog‘liq alohida hollarda, belgilangan tartibda xizmat safarini tashkil etishning imkoni bo‘lmaganda, buyruq chiqarmasdan va xizmat safari guvohnomasini bermasdan ketishga ruxsat etiladi. Ishga jo'natish to'g'risidagi buyruqni keyinchalik e'lon qilish 24 soat ichida amalga oshiriladi, buyurtmada sayohatchining ro'yxati talab qilinmaydi.

73. Xizmat safari guvohnomalari ushbu Yo‘riqnomada belgilangan tartibda xizmat safariga ruxsat berish huquqi berilgan mansabdor shaxslar yoki ularning o‘rinbosarlari tomonidan imzolanadi.

Tegishli yuqori turuvchi organlar (bo‘linmalar) rahbarlarining ruxsati yoki chaqiruvi bilan xizmat safariga borgan taqdirda, xizmat safari guvohnomasining “xizmat safarining maqsadi” ustunida quyidagilar ko‘rsatilishi shart: xizmat safariga kim ruxsat bergan yoki qo'ng'iroq, ruxsatnoma yoki chaqiruv to'g'risidagi hujjatning raqami va sanasi, rejalashtirilgan sayohatlarda esa - sayohat rejasining bandi.

74. Sayohat guvohnomalarining blankalariga imzo qo‘yish taqiqlanadi.

75. Mazkur Yo‘riqnomada vakolat berilmagan mansabdor shaxs tomonidan xizmat safariga ruxsatnomalar berilgan hollarda yuqori turuvchi organ (bo‘linma) uni belgilangan tartibda intizomiy javobgarlikka tortish to‘g‘risida qaror qabul qiladi.

76. Xizmat safari guvohnomasida xizmat safari muddati 31-yo‘lda o‘tkazilgan vaqt hisobga olinmagan holda ko‘rsatiladi. 4-bandda sayohat guvohnomasini berishda belgilangan joyga etib kelish sanasi va undan jo'nab ketish sanasi ko'rsatiladi. Bir nechta yo'nalishlarga xizmat safari bo'lsa, ko'rsatilgan punktlarga kelish va ulardan ketish sanalari har bir xizmat safari punkti uchun alohida ko'rsatiladi.

77. Xizmat safarlarini hisobga olishning to‘liqligi va o‘z vaqtida bajarilishini ta’minlash, organlarda (bo‘limlarda) bo‘lib o‘tgan sayohatlar tahlilining ishonchliligini ta’minlash maqsadida:

6-ilovaga muvofiq shaklda xizmat safariga ketayotgan xodimlarning (harbiy xizmatchilarning) reestri;

7 32-ilovaga muvofiq shaklda xizmat safariga kelgan shaxslar reestri.

Agar texnik va tashkiliy imkoniyatlar mavjud bo'lsa, buxgalteriya hisobi avtomatlashtirilgan tizimlar yordamida amalga oshiriladi (buxgalteriya jurnali yuritilganda).

78. Xizmat safariga jo‘nab ketish va xizmat safari punktlarida bo‘lish faktining tasdiqlanishi quyidagilar hisoblanadi:

78.1. Sayohat guvohnomasi mavjud bo'lganda - sayohatchi tomonidan muhrlar bilan tasdiqlangan belgilar:

xizmat safariga ketish va xizmat (harbiy xizmat) joyiga xizmat safaridan qaytish to'g'risida sayohat guvohnomasini bergan organ (bo'linma);

qo'mondon yuborilgan organ (bo'linma), xizmat safari joyiga kelganda va undan jo'nab ketganda.

Xodim (xizmatchi) bir emas, balki bir nechta punktlarga yuborilgan hollarda, u sayohat guvohnomasida u bo'lgan ish safarining har bir nuqtasi uchun kelish va ketish belgilariga ega bo'lishi kerak.

78.2. Sayohat guvohnomasi bo'lmagan taqdirda - qo'mondon bo'lgan missiyaning har bir nuqtasidan kelgan va jo'nab ketish sanasi ko'rsatilgan organlarning (bo'linmalarning) muhrlangan sertifikatlari.

78.3. Ish safarining maqsad va vazifalarini hal qilishni nazarda tutmaydigan xizmat safarlarida - sayohat hujjatlari, turar-joy ijarasini tasdiqlovchi hujjatlar, ish safari bo'yicha sayohatchining mavjudligi to'g'risida xulosa chiqarishga imkon beradigan boshqa hujjatlar. ish safari nuqtalari.

79. Xizmat (harbiy xizmat) joyida xodimlar (harbiy xizmatchilar) amalda xizmat safariga chiqishdan oldin va undan qaytgandan keyin xizmat safariga ketayotgan xodimlarni (harbiy xizmatchilarni) hisobga olish kitobida, shuningdek, xizmat safariga chiqish joyida hisobga olinadi. ish - xizmat safariga kelgan shaxslar reestrida. Ish safarining maqsad va vazifalarini dekodlashni nazarda tutmaydigan xizmat safarlarini amalga oshirishda xizmat safari joyida xizmat safariga kelgan shaxslarni ro'yxatga olish kitobida ro'yxatdan o'tish talab etilmaydi.

80. Rossiya Ichki ishlar vazirligining markaziy apparati bo'linmalarida, Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalar, Rossiya Ichki ishlar vazirligining federal okruglar bo'yicha asosiy bo'limlari, Ichki ishlar vazirligi. , Markaziy Ichki ishlar boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, UVDT, OVDRO, UMTS, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy va ta'lim muassasalari, tezkor-hududiy birlashmalar, tuzilmalar, harbiy qismlarni boshqarish organlari. Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari bo'linmalari, harbiy ta'lim muassasalari va muassasalarida sayohat guvohnomalarining ketma-ket raqamlanishi o'rnatiladi.

81. Xodimlarni (harbiy xizmatchilarni) xizmat safariga jo'natish (ko'rsatma) to'g'risidagi buyruqlarni tayyorlash va hisobga olish, sayohat guvohnomalarini berish, berish va ro'yxatdan o'tkazish, xizmat safariga ketayotgan va kelgan shaxslarning hisobini yuritish, sayohat guvohnomalarida belgilar qo'yish vazifalari. organga (bo'linmaga) shaxsiy tarkib bo'linmalarining maxsus ajratilgan xodimlariga (harbiy xizmatchilarga) va ular yo'q bo'lganda - xizmat safarlarining samaradorligini tahlil qiladigan, bu funktsiyani ularning lavozim tavsiflarida aks ettiruvchi xodimlarga (harbiy xizmatchilarga) tegishli buyruq bilan belgilanadi.

82. Ish safari bilan kelgan Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimi xodimlari (xizmatchilar), shuningdek, boshqa federal ijroiya organlari, boshqa idoralar va tashkilotlar ushbu shaxslar yuborilgan organlarda (bo'linmalarda) ro'yxatga olinadi, xizmat safariga kelgan shaxslarning reestri. Ishbilarmonlar ommaviy ravishda kelgan taqdirda (kengashlar, yig'ilishlar, seminarlar, simpoziumlar, konferentsiyalar) ro'yxatga olish jurnallarga ilova qilingan ro'yxatlar bo'yicha amalga oshiriladi.

83. Xodimlarning (harbiy xizmatchilarning) xizmat safarlariga jo‘nab ketish, belgilangan punktlarga yetib kelish, ulardan ketish va xizmat ko‘rsatish joyiga qaytish vaqti to‘g‘risidagi barcha belgilar xo‘jalik yurituvchi subyektlarni ro‘yxatga olish va hisobga olishni amalga oshiruvchi bo‘linmalarda qo‘yiladi. sayohatlar.

Ishdan tashqari, bayram va dam olish kunlaridan tashqari xizmat safarlarini rasmiylashtirish va hisobga olish tartibi ushbu Yo'riqnomaga muvofiq xizmat safari to'g'risida qaror qabul qilish huquqiga ega bo'lgan rahbar tomonidan belgilanadi.

84. Rossiya Ichki ishlar vazirligining markaziy apparati bo'linmalarida, Rossiya Ichki ishlar vazirligiga, Boshqaruv akademiyasiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalarda xizmat safarlarini qayd etish uchun sayohat guvohnomalari va statistik kartalarning ma'lumot kuponlarini markazlashtirilgan avtomatlashtirilgan hisobga olish. , VNII, Rossiya Ichki ishlar vazirligining GU "NPO STiS" Rossiya Ichki ishlar vazirligining GIAC tomonidan amalga oshiriladi; Rossiya Ichki ishlar vazirligining GKVVda - Rossiya Ichki ishlar vazirligining Ichki qo'shinlarining GC ACS; Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining federal okruglar bo'yicha bosh boshqarmalarida, Ichki ishlar vazirligi, Markaziy ichki ishlar boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ma'muriy okruglari bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi. Moskva shahri bo'yicha markaziy ichki ishlar boshqarmasi, shahar hokimiyati, ilmiy-tadqiqot, o'quv va boshqa ichki ishlar organlari tizimining tegishli Ichki ishlar vazirligi, GUVD, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari uchun ATC hududida joylashgan boshqa muassasalari. , - Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari uchun Ichki ishlar vazirligi, GUVD, ATC axborot markazlari; ATCT da - ATCT axborot markazlarida; OVDRO da - Rossiya Ichki ishlar vazirligining OVDRO ma'lumotlar markazi.

Agar maxfiylik va fitnaning belgilangan tartibiga rioya qilish zarur bo'lsa, Rossiya Ichki ishlar vazirligining DRO, BSTM, OPB bo'linmalari xodimlari quyidagilarni to'ldirmaydilar:

sayohat guvohnomasi ma'lumot kuponining 1, 3, 7 bandlari;

xizmat safarlarini hisobga olish uchun statistik kartaning 1, 1.1, 1.2, 7, 8, 13, 17-bandlari.

85. Xizmat safarlarini hisobga olishni ta'minlash uchun xizmat safarlarini rasmiylashtirish va hisobga olish uchun mas'ul xodim (xizmatchi) xizmat safari to'g'risidagi buyruq (retsept) berilgan kundan boshlab 24 soat ichida tegishli axborot markaziga yuboradi ( tashkiliy-taftish bo'limi) xizmat safari guvohnomasining ma'lumot chiptasi 33 yoki uning ma'lumotlarini telefon yoki boshqa aloqa kanallari orqali xabar qiladi.

Alohida hollarda, xizmat safari shartlari, maqsad va vazifalari oshkor etilishiga yo'l qo'ymaslik uchun xizmat safari to'g'risidagi buyruqning nusxasi xodimga tegishli axborot markaziga (tashkiliy-tekshiruv bo'linmasiga) jo'natiladi. (xizmatchi) xizmat safaridan keladi.

Xizmat safari bekor qilingan yoki uning muddati kechiktirilgan taqdirda zarur ma’lumotlar telefon yoki boshqa aloqa kanallari orqali tegishli axborot markaziga hamda xizmat safari rejasining bajarilishini nazorat qiluvchi tashkiliy-infeksiya (shtab, tahliliy) bo‘linmaga uzatiladi. , ushbu qaror qabul qilingan paytdan boshlab 24 soat ichida.

86. Xodim (xizmatchi) xizmat safaridan kelgach, xizmat safarlariga mas’ul shaxs bilan birgalikda 8-ilovaga muvofiq shaklda xizmat safarini hisobga olish uchun statistik kartochkani to‘ldiradi, uni mansabdor shaxs bilan imzolaydi. xizmat safari to'g'risida qaror qabul qilgan shaxs yoki uning o'rinbosari uch kun ichida tegishli ma'lumot markaziga yuboradi, bu haqda sayohat guvohnomasiga muhr bosiladi.

87. Xizmat safari to‘g‘risidagi avans hisobotlari xizmat safari guvohnomasida axborot markaziga xizmat safari uchun statistik kartochka taqdim etilganligi to‘g‘risida belgi qo‘yilmagan holda qabul qilinmaydi.

88. Sayohat guvohnomalarining axborot talonlari (buyruqlar (yo‘riqnomalar) nusxalari), axborot markazlariga xizmat safarlarini hisobga olish uchun statistik kartochkalar, yig‘ma hujjatlar, shuningdek, xizmat safari davomida aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etishning borishi to‘g‘risidagi ma’lumotlarning o‘z vaqtida yuborilishini nazorat qilish. organlarning (bo‘linmalarning) tarkibiy bo‘linmalari rahbarlariga tegishli tashkiliy-inspektorlik (shtat, tahliliy) bo‘linmalar yuklanadi.

IX. Sayohat xarajatlari

89. Xodimga (shartnoma bo‘yicha harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchiga, shu jumladan harbiy xizmatchiga) xizmat safarida bo‘lgan vaqt, shu jumladan xizmat safari joyiga boradigan yo‘lda va orqaga qaytishda bo‘lgan har bir kun uchun kunlik pul to‘lanadi. ish safari bo'yicha 34 Rossiya Federatsiyasining qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlari bilan belgilangan miqdorda, xodim (xizmatchi) xizmatga jo'natilgan paytda amal qiladi.

90. Istisno hollarda, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari bosh qo'mondoni yoki ularning o'rinbosarlarining ruxsati bilan sayohat xarajatlari uchun ajratilgan mablag'lar doirasida. , Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining federal okruglar bo'yicha bosh boshqarmalari rahbarlari, ichki ishlar vazirlari, markaziy ichki ishlar boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi boshliqlarining asoslantirilgan iltimosiga binoan. Rossiya Ichki ishlar vazirligi markaziy apparati bo'linmalari, Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalar, Ichki ishlar vazirligining tarkibiy bo'linmalari, Markaziy ichki ishlar boshqarmasi, ta'sis sub'ektlari bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasi. Rossiya Federatsiyasi, UVDT, OVDRO, UMTS, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ilmiy-tadqiqot, o'quv, tibbiy, sog'lomlashtirish muassasalari, tezkor-hududiy birlashmalari qo'shinlari qo'mondonlari, tuzilmalar, harbiy qismlar komandirlari, harbiy ta'lim boshliqlari. Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarining muassasalari va muassasalari, xizmat bilan bog'liq xarajatlar normalari ish safarlari 35 ga oshirilishi mumkin.

91. Xizmat safari uchun kunlik pul to‘lanadigan yo‘lda ketgan vaqt temir yo‘l, suv va havo transporti harakatining amaldagi jadvaliga, shu jumladan o‘tkazish vaqtiga, shuningdek kechikish vaqtiga muvofiq belgilanadi. sayohatchining o'ziga bog'liq bo'lmagan sabablarga ko'ra ushbu Yo'riqnomada belgilangan tartibda sertifikatlanganligi.

92. Avtomobilda sayohat qilishda kunlik pul haqiqiy sayohat vaqti uchun to'lanadi.

93. Xodim (xizmatchi) xizmat safarida bo‘lganida kasal bo‘lib qolgan taqdirda, unga sog‘lig‘iga ko‘ra o‘z xizmat topshirig‘ini bajara boshlaguncha yoki ish joyiga qaytgunga qadar butun vaqt uchun umumiy asosda kunlik pul to‘lanadi. uning doimiy xizmat joyi (harbiy xizmat), lekin ikki oydan oshmasligi kerak.

Kundalik pulni to'lash, shuningdek, bemor statsionar tibbiy muassasada (shifoxona, shifoxona) davolangan taqdirda ham amalga oshiriladi.

94. Xodimlarga (harbiy xizmatchilarga) kunlik pul quyidagi hollarda to‘lanmaydi:

transport aloqalari shartlari va ish xususiyatiga ko'ra, xodim (xizmatchi) har kuni yashash joyiga qaytish imkoniyatiga ega bo'lgan joyga xizmat safarlari. Xodimni (xizmatchini) har kuni xizmat safari joyidan yashash joyiga qaytarish imkoniyati masalasi har bir alohida holatda xodimni (xizmatchini) xizmat (harbiy xizmat) joyiga yuborgan rahbar tomonidan hal qilinadi. ) masofani, transport aloqasi shartlarini, bajarilayotgan vazifaning xarakterini, shuningdek xodimning (xizmatchining) dam olishi uchun shart-sharoitlarni yaratish zarurligini hisobga olgan holda joylashtirilgan shaxs;

shartnoma majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq bo'lgan jo'nashlar, kunlik pul to'lash shartnoma mablag'lari hisobidan amalga oshirilganda:

jamoat va sport tashkilotlari uchun kunlik to'lovlar ushbu tashkilotlar tomonidan to'langanda sayohat qilish.

Xodimni (xizmatchini) har kuni yashash joyiga qaytarish imkoniyati to'g'risidagi qaror xizmat safari to'g'risidagi buyruq (retsept) matnida, shuningdek sayohat guvohnomasiga tegishli belgini qo'yish orqali aks ettiriladi - " yashash joyiga har kuni qaytish imkoniyati" yoki "Kundalik qaytmasdan, turar joy bilan" 36.

95. Ish safarlariga yuborilgan xodimlarga (harbiy xizmatchilarga) turar-joy binolarini ijaraga olishning haqiqiy xarajatlari qoplanadi, shu jumladan fuqarolik qonunchiligi va Rossiya Federatsiyasi Uy-joy kodeksining talablarini hisobga olgan holda 37 ta tijorat mehnat shartnomasi tuzgan taqdirda. Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan miqdorda tegishli hujjatlar 38.

Tijorat ijarasi shartnomasi bo'yicha berilgan turar-joyda yashayotgan taqdirda, turar joyni ijaraga olish uchun sayohat qilgan shaxsning xarajatlarini tasdiqlovchi hujjatlar quyidagilardir: tijorat ijarasi shartnomasi, ijarachining shartnoma bo'yicha pul mablag'larini olganligi to'g'risidagi kvitansiyasi, uy egasining ijara shartnomasining nusxasi. pasport.

96. Tasdiqlovchi hujjatlar bo‘lmagan taqdirda, tegishli mansabdor shaxslarning yo‘l guvohnomasida xizmat safari punktlarida turar joyni bepul berish mumkin emasligi to‘g‘risidagi belgi bo‘lsa, turar joyni ijaraga olish xarajatlari xodimlarga (harbiy xizmatchilarga) qoplanadi. Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan miqdorda 39.

97. Turar joyni ijaraga olish xarajatlari sayohatchi belgilangan manzilga yetib kelgan kundan boshlab va undan chiqib ketgunga qadar xizmat safari joyida o‘tkazgan har bir kun uchun qoplanadi.

Agar turar-joy binolaridan foydalanganlik uchun to'lovlar har xil xarajatlar bo'yicha amalga oshirilgan bo'lsa, to'lovning belgilangan maksimal stavkalari har bir kun uchun alohida qo'llaniladi.

98. Ishga qabul qilingan xodimga (xizmatchiga) tasdiqlovchi hujjatlar taqdim etilgandan so‘ng mehmonxonalarda xonalarni bron qilish, shuningdek majburiy to‘xtash vaqtida turar joyni ijaraga olish xarajatlari to‘lanadi.

99. Muddatli harbiy xizmatni chaqirish bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan, Rossiya Ichki ishlar vazirligi ichki qo'shinlarining harbiy qismlari (bo'linmalari) mavjud bo'lmagan punktlarga yuborilgan harbiy xizmatchilar, shuningdek, qaytib kelish mumkin bo'lgan punktlarga yuborilgan xodimlar. har kuni xizmat ko'rsatish joyi, lekin xizmat safari shartlariga ko'ra ular ushbu punktlarda tanaffussiz bo'lgan bo'lsa, turar joy ijarasi narxini to'lash tegishli hujjatlar bilan tasdiqlangan haqiqiy xarajatlar bo'yicha belgilangan muddatlarda amalga oshiriladi. normalari.

100. 40 nafar xodim (harbiy xizmatchi) xizmat safarida bo‘lganida kasal bo‘lib qolgan taqdirda, unga sog‘lig‘iga ko‘ra sog‘lig‘iga ko‘ra yashash imkoniyatiga ega bo‘lgunga qadar butun vaqt davomida turar joyni ijaraga olish xarajatlari umumiy asosda qoplanadi. o'ziga yuklangan topshiriqni bajarish yoki doimiy xizmat joyiga (harbiy xizmatga) qaytish, lekin ikki oydan oshmasligi kerak.

Bemorning statsionar tibbiyot muassasasida (shifoxona, shifoxona) davolanayotgan davri uchun turar joyni ijaraga olish xarajatlari qoplanmaydi.

101. Xizmat safariga jo‘natilgan xodimlarga (harbiy xizmatchilarga) tegishli hujjatlar bilan tasdiqlangan topshiriq joyiga bo‘lgan haqiqiy yo‘l xarajatlari O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining normativ-huquqiy hujjatlarida belgilangan tartibda va chegaralarda qoplanadi. Rossiya 41, va ular yo'q bo'lganda - belgilangan me'yorlardan ortiq bo'lmagan miqdorda, transport tashkilotlari tomonidan tashish bilan bog'liq xarajatlarni tasdiqlovchi hujjatlar asosida.

Sayohat hujjatlari yo'qolgan taqdirda, xizmat safari nuqtasiga va orqaga sayohat xarajatlari Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga va Rossiya Ichki ishlar vazirligining normativ-huquqiy hujjatlariga muvofiq qoplanadi.

102. Sayohatchining doimiy xizmat (harbiy xizmat) joyi va xizmat safari joyini bog‘lovchi transportning bir nechta turlari mavjud bo‘lganda, u foydalanishi kerak bo‘lgan transport turi ish yuzasidan qaror qabul qilgan rahbar tomonidan belgilanadi. sayohat. Ushbu qaror bo'lmagan taqdirda, xodim (xizmatchi) transportni tanlash to'g'risida mustaqil ravishda qaror qabul qiladi.

103. Xodim (xizmatchi) yuborilayotgan organ (bo‘linma) uni transport vositalari, xizmat xonalari, zarur materiallar va jihozlar, shuningdek xizmat topshirig‘ini bajarish uchun zarur bo‘lgan barcha turdagi aloqa vositalari bilan ta’minlaydi.

Ishga yuborilgan xodimlarni (harbiy xizmatchilarni) xizmat topshiriqlarini bajarish uchun zarur bo'lgan transport vositalari bilan ta'minlashning iloji bo'lmagan taqdirda, shahar, shahar atrofi va mahalliy kommunikatsiyalarda jamoat transportidan foydalanish uchun transport xarajatlari (taksilardan tashqari) ular tomonidan to'lanadi. taqdim etilgan sayohat hujjatlariga muvofiq 42 sayohat guvohnomasidagi tegishli belgi asosida, xodim (xizmatchi) yuborilgan sertifikatlangan bo'linma (organ).

104. Xodimlarga (harbiy xizmatchilarga) xizmat safari bilan bog‘liq boshqa harajatlarga, agar ushbu maqsadlar uchun mablag‘ mavjud bo‘lsa, tegishli moliyaviy bo‘linma bilan kelishilgan holda, safar qarorlarini qabul qilishga vakolatli mansabdor shaxsning bilimi bilan to‘lanishi mumkin.

105. Moliyaviy bo‘linmalarning xodimlari jo‘natuvchi bo‘linmalardan va xizmat safarida bo‘lgan shaxslardan avans to‘lovlarini aniqlashtirish yoki xizmat safari xarajatlarini tasdiqlash uchun zarur bo‘lgan qo‘shimcha ma’lumotnomalar, hisobotlar va boshqa hujjatlarni talab qilishga haqli.

X. Xodimlarni (harbiy xizmatchilarni) xizmat safarlariga jo'natishda kafolatlar

106. Xodim (xizmatchi) xizmat safariga jo‘natilganda unga o‘z lavozimi va ish haqi saqlanib qolishi kafolatlanadi.

107. Xizmat safarida bo‘lgan xodimlarga (harbiy xizmatchilarga) ular joylashgan organlarning (bo‘linmalarning) rasmiy vaqt rejimi (ichki tartib qoidalari) amal qiladi.

Agar ko‘rsatilgan organlar (bo‘linmalar)dagi ish vaqti rejimi xodim (askar) doimiy xizmat (harbiy xizmat) o‘tayotgan organdagi (bo‘linmadagi) ish vaqti rejimidan farq qilsa, dam olish kunlarini qisqartirish yo‘nalishi bo‘yicha. xizmat safarida bo'lgan davrda foydalanilmagan dam olish kunlari, xodimga (xizmatchiga) xizmat safaridan qaytganidan keyin boshqa dam olish kunlari beriladi.

Agar xodim (xizmatchi) dam olish yoki bayram kunlarida xizmat topshirig'ini bajarish uchun maxsus yuborilgan bo'lsa, ushbu kunlardagi ish uchun kompensatsiya Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq amalga oshiriladi. Agar xodim (xizmatchi) dam olish kunida xizmat safariga chiqsa, xizmat safaridan qaytgach, unga belgilangan tartibda boshqa dam olish kuni beriladi.

__________________

1 Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2005 yil 18 iyuldagi 813-sonli "Federal davlat xizmatchilarini yuborish tartibi va shartlari to'g'risida" gi Farmonida (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami) belgilangan tartibda federal davlat davlat xizmatchilarining safari amalga oshiriladi. , 2005 yil, N 30 (II qism), 3134-modda).

Ichki ishlar organlari tizimi xodimlarini va Rossiya Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlarining fuqarolik xodimlarini xizmatga yuborish Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligiga muvofiq ushbu Yo'riqnomada belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

3 Ushbu yo'riqnoma rasmiy faoliyati yo'lda amalga oshiriladigan yoki sayohat xarakteriga ega bo'lgan (xizmat ko'rsatiladigan hudud (uy) doirasida muntazam xizmat safarlarini amalga oshiruvchi, agar har kuni qaytib kelish imkoniyati mavjud bo'lsa) xodimlarning (harbiy xizmatchilarning) xizmat safarlariga taalluqli emas. yashash joyiga); xodimning (askarning) tashabbusi bilan oliy va o'rta maxsus kasb-hunar ta'limi muassasalariga, sirtqi aspiranturaga o'qishga qabul qilish, ularda o'qish, shuningdek nomzodlik imtihonlarini tayyorlash va topshirish; ilmiy-tadqiqot muassasalari va oliy kasb-hunar ta’limi muassasalarining kunduzgi va sirtqi bo‘limlariga (aspiranturaga) kirish imtihonlarini topshirish vaqti; aspiranturadan tashqari ilmiy malakasini oshirish bilan shug‘ullanuvchi abituriyentlar, ishda (harbiy xizmatda) tahsil olayotgan ad’yunktlarning, shuningdek, doktorantlarning, agar ularning ishi ilmiy tadqiqotning tematik rejasiga kiritilmagan bo‘lsa, dissertatsiya tadqiqotini amalga oshirish bilan bog‘liq sayohatlari. ish.

9 Har bir mustaqil xizmat topshirig'ini (topshiriqini) bajarish uchun umumiy aniq maqsad bilan birlashtirilmagan bir nechta xodimlarni (harbiy xizmatchilarni) bitta manzilga yuborish bir martalik sayohat deb hisoblanadi.

14 Rossiya Ichki ishlar vazirligi markaziy apparati bo'linmalari va Rossiya Ichki ishlar vazirligiga bevosita bo'ysunadigan bo'linmalar bundan mustasno, belgilangan rejalashtirish tartibiga muvofiq xizmat safarlarini mustaqil ravishda rejalashtirish huquqiga ega. . Rossiya Ichki ishlar vazirligining Ichki ishlar davlat qo'mitasining ish safari rejasining shakli Rossiya Ichki ishlar vazirligining Ichki ishlar davlat qo'mitasi tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi.

17 Rossiya Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Tergov qo'mitasi, Rossiya Ichki ishlar vazirligining boshqarmalari va Rossiya Ichki ishlar vazirligiga to'g'ridan-to'g'ri bo'ysunadigan bo'linmalar yozma ravishda Rossiya Ichki ishlar vazirligining OIAga xabar beradilar. Ichki ishlar vazirlari, Ichki ishlar Bosh boshqarmasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasi, Ichki ishlar boshqarmasi, OVDRO, Rossiya Ichki ishlar vazirligidagi UMTS boshliqlarining rejalashtirilgan rasmiy topshirig'i. Belgilangan kelish sanasidan 5 kun oldin. Rossiya Ichki ishlar vazirligining OID ushbu ma'lumotni Rossiya Ichki ishlar vazirligining kundalik tezkor xulosasiga ilovaning "Qo'shimcha ma'lumot" bo'limiga joylashtiradi.

18 Ishga qabul qilingan xodimning (xizmatchining) oʻziga bogʻliq boʻlmagan sabablarga koʻra yoʻlda kechiktirilganligi ichki ishlar organlarining transportdagi mansabdor shaxslari yoki garnizonlarning harbiy komendantlari, temir yoʻl vokzallari, aeroportlar, marinalar va boshqa jamoat joylari boshliqlari tomonidan tasdiqlanishi kerak. transport tashkilotlari.

19 Xodimlar organ (bo'lim) tomonidan ko'rsatilgan ta'lim muassasalariga o'qishga yuborilgan taqdirda.

20 Yo'riqnomaning 48-bandida ko'rsatilgan talablarni hisobga olgan holda.

21 Ishga qabul qilingan xodimning (askarning) kasalligi belgilangan tartibda tasdiqlanishi kerak.

22 Tekshiruvlar va nazorat tekshiruvlarini o'tkazishda - Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari faoliyatini tekshirish va nazorat tekshiruvlarini tashkil etish va o'tkazishni tartibga soluvchi Rossiya Ichki ishlar vazirligining normativ-huquqiy hujjatlari bilan belgilangan shaklda.

23 Cheklangan kirish muhriga ega bo'lgan yakuniy hujjatlar belgilangan tartibda taqdim etiladi.

24 Ushbu bob shahar hokimiyati darajasida qo'llanilmaydi.

25 Ma'lumotlar moliya-xo'jalik bo'linmalari bo'lgan organlar (bo'limlar) tomonidan taqdim etiladi. Rossiya Ichki ishlar vazirligining Moliya-iqtisodiy boshqarmasi Departament to'g'risidagi ma'lumotlar bilan birgalikda sayohat xarajatlarini moliyalashtirish Rossiya Ichki ishlar vazirligining FED tomonidan amalga oshiriladigan bo'linmalar haqida ma'lumot beradi.

27 Rossiya Ichki ishlar vazirligining ta'lim muassasalari tomonidan xizmat safarlarini tashkil etish va ularning samaradorligini tahlil qilish natijalarini Rossiya Ichki ishlar vazirligining DKOga taqdim etish tartibi va muddatlari Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining DKOni belgilaydi. mustaqil ravishda Rossiya Ichki ishlar vazirligi.

30 Sayohat guvohnomasining shakli yuridik qog'oz varaqlarida (216 x 355 mm) ishlab chiqariladi.

Rossiya Federatsiyasi Davlat statistika qo'mitasining 2004 yil 5 yanvardagi 31-sonli "Mehnatni hisobga olish va mehnatga haq to'lash uchun birlamchi buxgalteriya hujjatlarining yagona shakllarini, shakllaridan qat'i nazar, tashkilotlarga birlamchi buxgalteriya hujjatlarining yagona shakllarini taqsimlash bo'yicha yagona shakllarini tasdiqlash to'g'risida" gi qarori. Rossiya Federatsiyasi hududida faoliyat yurituvchi mulkchilik "(Rossiya Adliya vazirligining 2004 yil 15 martdagi 07/2732-YUD-sonli xati bilan u davlat ro'yxatidan o'tishni talab qilmaydigan deb tan olingan).

32 Federal Davlat statistika xizmatining 2005 yil 23 dekabrdagi 107-sonli "Federal davlat organlari tomonidan xizmat safariga ketayotgan va kelgan ishchilarni ro'yxatga olish uchun birlamchi buxgalteriya hujjatlarining yagona shakllarini tasdiqlash to'g'risida"gi qarori (Rossiya Adliya vazirligining maktubi). 2006 yil 25 yanvardagi N 01/438-EZ-sonli davlat ro'yxatidan o'tkazish talab etilmaydi).

33 Sayohat guvohnomasi bo'lmagan taqdirda, sayohat qilish to'g'risidagi buyruqning nusxasi yuboriladi.

35 Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 2 oktyabrdagi 729-sonli "Federal byudjetdan moliyalashtiriladigan tashkilotlarning xodimlariga Rossiya Federatsiyasi hududida xizmat safarlari bilan bog'liq xarajatlarni qoplash miqdori to'g'risida" qarori. Rossiya Federatsiyasi, 2002 yil, N 40, 3939-modda).

36 Belgisi sayohat guvohnomasining 4-bandida amalga oshiriladi.

37 Rossiya Federatsiyasining 2004 yil 29 dekabrdagi 188-FZ-sonli Uy-joy kodeksi (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2005 yil, N 1 (1-qism), 14-modda; 2006 yil, N 1, 10-modda).

38 Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 2 oktyabrdagi 729-sonli "Federal byudjetdan moliyalashtiriladigan tashkilotlarning xodimlariga Rossiya Federatsiyasi hududida xizmat safarlari bilan bog'liq xarajatlarni qoplash miqdori to'g'risida" qarori (To'plam qonun hujjatlari). Rossiya Federatsiyasi, 2002 yil, N 40; 3939-modda).

40 Ambulator davolanishda.

41 Rossiya Ichki ishlar vazirligining 2003 yil 22 avgustdagi 667-sonli buyrug'i "Tashish bilan bog'liq xarajatlarni qoplash, shuningdek, harbiy transport hujjatlarini ro'yxatga olish, foydalanish, saqlash va qayta ishlash tartibi to'g'risida" Rossiya Ichki ishlar" (Rossiya Adliya vazirligida 2003 yil 12 sentyabrda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish N 5071).

42 Yo‘l hujjatlari — jamoat transporti korxonalari tomonidan belgilangan jamoat transportining tegishli turlarida (shu jumladan, bir nechta kirishda) sayohat qilish huquqini beruvchi hujjatlar (chiptalar).

Boshqalarga qaytdi

Rossiya bo'ylab politsiya xodimlarining qariyb 70 foizi Chechenistonda kamida olti oy xizmat qilgan. "Demos" markazining "Zamonaviy Rossiyada Checheniston faxriylari" sotsiologik tadqiqoti ko'pchilik politsiyachilar uchun bu tajriba salbiy bo'lganidan dalolat beradi. Chechenistonda mahalliy aholidan "himoya qilishni" o'rgangan militsionerlar o'z hududlariga qaytib, fuqarolarga qarshilik ko'rsatishadi. Psixologik reabilitatsiyaning samarali tizimi yo'qligi sababli, chechen ish safarlari jamiyat va politsiya o'rtasidagi istisno zonasini oshiradi.

Sotsiologning, agar ertaga eringiz kelib, Chechenistonga ketyapman, desa nima qilasiz, degan savoliga ko‘pchilik politsiyachi xotinlar xuddi shunday javob berishgan: “Seni hech qachon qo‘yib yubormasdim! Axir, har bir xizmat safari menga ta'sir qiladi ... Lekin asosiysi, men u erdan qanday qaytishini bilaman! Ko'p odamlar xizmat safarlaridan keyin mast bo'lishadi yoki hatto o'z joniga qasd qilishadi ".

Shon-sharaf masalasi

Ikkinchi chechen kampaniyasining boshida, jangovar ishchilar deb ataladiganlarga maosh berildi. Yana bir narsa shundaki, ko'plab faxriylar bu pul uchun davlatni sudga berishlari kerak edi. Ularni olishga muvaffaq bo'lganlar mashina va uy sotib oldi. 2006 yil 1 yanvardan boshlab jangovar to'lov bekor qilindi. Chechenistonga sayohat qilish moliyaviy jihatdan foydasiz bo'lib qoldi.

Ammo siz hali ham sayohat qilishingiz kerak. Rasmiy ravishda, Ichki ishlar vazirligi xodimlarining Shimoliy Kavkazga sayohatlari ixtiyoriy hisoblanadi. Aslida esa hammasi boshqacha: federal markazdan viloyat ichki ishlar boshqarmalariga Checheniston uchun yana bir otryad tuzish zarurligi haqida buyruq yuboriladi. Dalada militsiya boshliqlari o'z qo'l ostidagilarini xizmat safariga ko'ndirishga harakat qilishadi, lekin, qoida tariqasida, militsionerlar buyruq bilan boradilar. Ularning boshqa iloji yo‘q. Buning bir qancha sabablari bor. Birinchidan, rad etish boshqaruv bosimiga olib kelishi mumkin. O'jar xodim bonus yoki boshqa unvondan mahrum bo'ladi. Ikkinchidan, sayohat qilishni istamaslik ishdan bo'shatilishiga olib kelishi mumkin.

Uchinchidan, hamkasblar ish safaridan voz kechishni oddiy qo'rqoqlik deb hisoblashlari mumkin. Jamoadoshlarning korporativ bosimi rahbariyat bosimidan kam bo'lmasligi mumkin. “Men rad etaman, mening o'rnimga kimdir boradi va uni o'sha erda o'ldiradilar. Undan keyin men kimman? ” - tushuntiradi komilik politsiyachi.

Professional vaqtinchalik ishchilar

Xavfli ish safarlari bir hafta yoki hatto bir oy davom etmaydi. "Ko'pchilik ekspertlar federal markazning ish safari muddatini olti oyga oshirish to'g'risidagi qarorini tanqid qiladilar", deydi sotsiolog Asmik Novikova. “Militsiya boshliqlari, ichki ishlar boʻlimi psixologlari va faxriylarning oʻz fikriga koʻra, Chechenistondagi hunarmandchilik bazasida oiladan tashqari va bir xildagi sharoitda, oʻz vazifalarini bajarib, olti oy yashab boʻlmaydi. ,”.

Qoidaga ko‘ra, politsiya xodimlarining Chechenistonga borishi zarurligini tushuntirar ekan, katta boshliqlar xuddi shunday dalilni ilgari suradilar: mahalliy militsiya xodimlari, deyishadi, tartib o‘rnatishga qodir emas, ularga yordam kerak. Ayrim faxriylar bu bilan bahslashmaydi: “U yerda politsiya asosan jangarilardan iborat. Va jangarilardan qaysi biri o'zlariga qarshi bo'ladi? ”

Biroq, sotsiologlar yana bir nuqtai nazarni eshitishdi: "Biz Chechenistonda tartibni tiklash uchun emas, balki omon qolish uchun keldik." Shaxsiy suhbatlarda ROVD boshliqlari va faxriylarning o'zlari Chechenistondagi mintaqaviy politsiya samaradorligiga past baho berishadi. Ammo ularning sayohat hayotini tashkil etishning o'zi mahalliy huquqni muhofaza qilish organlari vakillari bilan konstruktiv hamkorlikni yaratishga yordam bermaydi. Va ularning mahalliy aholi bilan aloqalari minimallashtiriladi. Politsiyachilar to'liq ma'lumot vakuumida izolyatsiya qilingan va himoyalangan bazada yashaydilar. Psixolog Asmik Novikovaning so'zlariga ko'ra, bunday yopiq hayot tufayli ular "vaqtinchalik ishchilar psixologiyasini rivojlantiradilar, bu ularning Chechenistondagi faoliyatining so'zsiz, ammo idrok etilgan taqlid xarakteri bilan kuchayadi. Professional stereotip ishlab chiqilmoqda: "Checheniston Rossiya emas".

"Irqchi bo'lish"

Sotsiologlarning fikricha, “chechen tajribasi” boshqa ustuvorliklarni belgilab, qadriyatlar tarkibini o‘zgartiradi. “Qonun nima? Men hamma narsa qanday sodir bo'lishini bilaman. Hech narsa qonunga bog'liq emas ". Buni Chechenistonga borgan politsiyachilar aytishmoqda. Ko'p odamlar hayotni, oilani va do'stlarni ko'proq qadrlashlarini bilishadi. Ammo ular Chechenistonda “zo‘ravonlik tajribasi” orttirganliklarini yashirishmayapti.

Sotsiologlarning tushuntirishicha, politsiya xodimlari xizmat safarlarida doimiy stress va qo‘rquvda. Shuning uchun ular o'zlariga va boshqalarga nisbatan shafqatsizroq bo'lishadi. Natijada, Checheniston faxriylari ko'pincha "xizmat vakolatlarini suiiste'mol qilish" deb tasniflangan jinoyatlarni sodir etishadi. Yana bir jiddiy muammo bor - o'z joniga qasd qilish muammosi. Ichki ishlar vazirligi statistik ma'lumotlarni e'lon qilishdan bosh tortadi, shuning uchun jamoatchilik birgina "chechen sindromi" bilan kurasholmay, qancha faxriylar halok bo'lganini bilmaydi.

Sotsiologlarning ta'kidlashicha, olti oylik xizmat safaridan keyin politsiya xodimlari fuqarolik ishlari uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarni yo'qotadilar. Ammo ular tinch hayot uchun mos bo'lmagan va zararli bo'lgan boshqa narsalarni oladilar. Chechenistonda rossiyalik politsiyachilar nazorat-o‘tkazish punktlarida turishadi, ko‘chalarni qo‘riqlaydilar, bannerlar o‘rnatadilar va ularni zararsiz qiladilar. Va bunday ishni etarli darajada malakali xodimlar - tezkor xodimlar, tergovchilar va ba'zan tergovchilar amalga oshiradilar. “Uyga qaytganimda, biz Chechenistonda qaroqchilarni ushlab turganimizdek mastlarni qamab bo'lmasligimizni darhol anglamadim”, - deya tushuntiradi politsiyachilardan biri. Sotsiologlar ish safarlaridan keyin ko'plab faxriylar kavkazliklarga yomon munosabatda bo'lishganidan xavotirda. Siktivkarlik politsiyachi o'z muammolari haqida ochiq gapirdi: "Jin ursin, men irqchi bo'lib qoldim".

Psixologik akklimatizatsiya

Sotsiolog Kseniya Brailovskayaning fikricha, xizmat safaridan qaytish politsiya faxriylari uchun navbatdagi qiyin sinovga aylanmoqda. Ular Chechenistondagi mojaroga ham, politsiyaning ishtirokiga ham jamiyatning befarqligi bilan duch kelishmoqda. "Umuman olganda, bizning xalqimiz hamma narsaga qattiq la'nat beradi: o'z politsiyasi va chechen politsiyasi", deydi Oltoy o'lkasi Ichki ishlar boshqarmasi xodimi. — Asosan, faxriylarga nisbatan normal munosabat bor. To'g'ri, u boshqacha bo'lishi mumkin. Birodarimizni qanday qilib do‘zaxga jo‘natganini shaxsan o‘zim eshitdim: bu yerda yur, nimadir talab qil. Ayniqsa, imtiyozlar uchun. Qonun bo'yicha o'zingga haqli bo'lgan narsani so'rash kamsituvchidir". Boshqa bir militsioner xizmat safaridan keyin politsiyani tark etgan hamkasblarining muammolari haqida gapiradi: "Ish beruvchilar yigitlarning boshlari yaxshi emasligidan qo'rqishadi, ular etarli emas".

Uyga qaytgan militsionerlarga ruhiy yordam havodek kerak, ammo bu yerda Ichki ishlar vazirligi qo‘l yuvib yuribdi. "Mavjud reabilitatsiya tizimi xizmat safarlaridan keyin yuzaga keladigan muammolarning haqiqiy mazmuniga mos kelmaydi", deydi sotsiolog Xasmik Novikova. – Endilikda Ichki ishlar vazirligida psixologik yordam tizimi standart asosida – 150-600 kishiga bitta psixolog to‘g‘ri keladi. Hammaga ham vaqt yetarli emas. Bundan tashqari, faxriylar politsiya psixologiga ishonmaydi, uni ularga yordam bera oladigan mutaxassis sifatida emas, balki uning politsiyada ishlashga yaroqliligini baholaydigan inspektor sifatida qabul qiladi. Ko'pgina politsiya xodimlarini reabilitatsiya qilish Ichki ishlar vazirligining sanatoriysida o'n kunlik ta'til bilan cheklangan ".

Politsiyaning xotinlari psixologik yordamga juda muhtoj. Ular hech qachon maslahat uchun politsiya psixologlariga bormaydilar. Narxlari yuqori bo‘lgani uchun esa xususiy shifokorlarni sotib olishga qurbi yetmaydi. "Bunday uzoq muddatli muntazam xizmat safarlari (va bizning mintaqamizda sayohatlar orasidagi tanaffus olti oydan maksimalgacha) tufayli xotinlar va bolalar azob chekmoqda", deydi Yahudiy avtonom viloyati politsiyachisi. - Oila buzilib keta boshlaydi. Xotini ketmasligi uchun u xizmatdan ketadi. Odamlar jinoyatga borishadi, juda ko'p ichishadi. Men ularni qadah olishga nima majbur qilishini bilmayman - nostalji, tashlab ketish hissi, foydasizlik ... "

Zoya Svetova

• Moskva politsiyasi boshlig‘i Anatoliy Yakunin iste’foga chiqqanini ma’lum qildi
• Nordstrom, ticker: JWN - Nordstorm aktsiyalari narxlari jadvali Nordstrom tarixi va rivojlanishi
• Un haqida hamma narsa yoki sizning pishirilgan mahsulotlaringiz uchun qaysi un eng yaxshisidir
• Yangi boshlanuvchilar uchun tikuvchilik darslari
• Afrikadagi eng zamonaviy soch turmagi
• Tangalardagi slavyan raqamlari
• Nima uchun jo'xori uni achchiq: achchiqlik qaerdan keladi va bu nimani anglatadi?
• Ekadashi: ovqatlanish yoki yemaslik, rejaga rioya qilish
• Bracken fernning foydali xususiyatlari va kontrendikatsiyasi
• Ekadashida nima eyish mumkin emas

• 1700 yilda shokoladga nima qo'shilgan
• Yulafli jo'xori uni: foyda va zarar, qanday foydalanish kerak
• Batik sehri. Tugunli batik. Texnologiyalar va texnikalar entsiklopediyasi Yangi boshlanuvchilar uchun tugun batikini bajarish texnikasi
• Cho'yan - xususiyatlari, tasnifi, turlari
• Jigarni davolash uchun jo'xori qanday pishiriladi: oddiy va samarali usul
• Rossiyada choy ichish: tarix va an'analar Rus choyi haqida
• Undeath - readme faylini yuklab oling Skyrim mod haqiqiy necromancy
• Skyrimda benuqson yoqutni qayerdan topish mumkin
• Benuqson Ruby. "Skyrim" (Skyrim). Skyrimda benuqson yoqutni qayerdan topish mumkin Skyrimda benuqson zumradni qayerdan topish mumkin
• "Skyrim" topishmoqlari: lug'atni qanday yozish kerak