Dom > Svađajući se > Kako postati certificirani poslovni trener. Od čega žive poslovni treneri?


Kako postati certificirani poslovni trener. Od čega žive poslovni treneri?




Od autora: Dobrodošli, dragi čitatelju, na stranice našeg bloga. Danas ćemo govoriti o tome kako postati poslovni trener. Gdje početi? Počnimo s činjenicom da postati dobar i uspješan poslovni trener znači izaći iz okvira svoje udobnosti, staviti se na mjesto javnosti i zaboraviti na vlastiti ego – i ništa drugo. Gledajući seminare predstavnika ove struke na YouTubeu, možete steći dojam da puno pričaju i to ne toliko, da bi to gotovo svatko mogao napraviti. Je li stvarno?

Nije svatko tko zna govoriti potencijalni poslovni trener. Da je tako, ne bi zarađivali ni polovicu prihoda koji stvarno imaju. No, ako vam se tijekom gledanja poslovnih treninga ili seminara uvuče pomisao da biste i vi mogli jednako dobro ili možda čak i bolje održati takav događaj, onda postoji šansa da niste tako daleko od istine. Idemo to shvatiti.

Kako ne postati sebičan trener?

Prije nego što postanete certificirani poslovni trener za široku publiku, morate postati trener za sebe. To znači da prije nego što izravno počnete svladavati ovu profesiju, trebate si odgovoriti na pitanja slična onima koja ćete u budućnosti postavljati svojoj publici.

Ponekad se teško postaviti na mjesto gomile, pogotovo ako se smatrate puno višim od svih ostalih. Aroganciju treba odmah eliminirati. Ljudi će to osjetiti u vama i neće htjeti pohađati vaše treninge i majstorske tečajeve. Zašto im je potrebno dodatno poniženje?

Pretpostavimo da već znate da trebate postati poslovni trener, da je to vaš poziv, i naravno, promjene koje će se dogoditi u vašem životu nakon savladavanja ovog zanimanja bit će isključivo na bolje. Ali odmah si odgovorite na pitanje: za koga se trudite? Za publiku, ili za “hranjenje” svog bezgraničnog ega?

JavaScript. Brzi početak

Još jedna pogreška koju ponavljaju čak i iskusni poslovni treneri, a da ne spominjemo pridošlice u ovom zanatu: zaneseni novim metodama prezentiranja materijala i provođenja treninga, te u nastojanju da sebi otvore nove horizonte, često zaborave na ono glavno - o svoju publiku, za koju se zapravo trude.

Koliko god paradoksalno izgledalo, istina je. To dovodi do još jednog pitanja koje svaki početnik (kako se pokazalo, ne samo) poslovni trener treba postaviti sebi: kako mogu biti koristan društvu?

Kako postati dobar poslovni trener za javnost?

Uopće nije potrebno biti okorjeli filantrop i naglašeni ekstrovert da biste mogli provoditi edukacije i seminare. A uspješan poslovni čovjek također nije potreban. Iako, ako posjedujete gore navedene kvalitete, tada se vaše šanse za uspjeh u ovom području značajno povećavaju.

Bit rada svakog trenera je naučiti svoje „učenike“ nečemu novom i zaista važnom. Stoga, umjesto proučavanja materijala s velikim imenima, poput "Kako postati poslovni trener od nule?" itd., bilo bi korisno produbiti svoja znanja iz ekonomije, političkih znanosti i psihologije, proučiti nekoliko poslovnih strategija, pročitati biografije velikih političara kao što su Benjamin Franklin ili Abraham Lincoln, velikih poslovnih ljudi (Henry Ford, Steve Jobs, itd.) .).

To je potrebno kako biste tijekom razgovora s publikom (interaktivnost i varijabilnost ključne su prednosti svakog seminara) mogli dati elokventan primjer iz njihove biografije ili predložiti kako bi se ponašali u određenoj teškoj situaciji, na temelju svojih principa i model.vođenje politike/poslovanja.

Kako biste produbili svoje znanje o psihologiji komunikacije, preporučam čitanje sljedećih knjiga: Kako pridobiti prijatelje i utjecati na ljude Dalea Carnegieja, Umijeće biti svoj Vladimir Levyja, Made in America. Kako sam stvorio Wal-Mart” Sama Waltona, “Vježbanje Taoa Toyote. Vodič za implementaciju načela upravljanja Toyotom Jeffreyja Likera i Davida Mayera.

Osim toga, savjetujem vam da se upoznate s takvim spomenikom japanskog pisanja kao što je Knjiga pet prstenova, koju je napisao samuraj Miyamoto Musashi, koji je živio u 17. stoljeću. Ovo je priručnik za svakog poslovnog čovjeka koji poštuje sebe u Japanu. Unatoč činjenici da ne sadrži izravne opise poslovnih strategija, već samo borbene taktike, japanski poslovni ljudi uspjeli su projicirati borilačke vještine u posao. A brojke rasta japanskog gospodarstva govore nam da je ova praksa bila uspješna.

Kako zablistati elokvencijom?

Na “popis referenci” bih dodao i citat iz filma “Memoari jedne gejše”: “Što je sumo ako nije ples divova? Što je posao ako ne ples društava? Ponekad citati iz relevantnih filmova mogu razvodniti komunikaciju s publikom. Filmovi poput 99 franaka, Vuka s Wall Streeta, Društvene mreže, pa čak i avangardnih i psihodeličnih filmova poput Generacije P mogu poslužiti kao izvori za prikladne citate i zanimljive ideje iz kinematografije.

Osim toga, sjajna praksa za poboljšanje vaše profesionalne razine - općenito, i za pružanje zanimljivog i korisnog materijala vašoj publici - je održavanje vlastitog bloga. Istodobno, blog vam na kraju može donijeti dodatni (ili glavni) prihod.

Sa strane postoje razni tečajevi. Po posebno razvijenoj metodici nastave možete napraviti blog na ili. Zahvaljujući vlastitom blogu, možete stvoriti ime za sebe i predstaviti se javnosti.

Kako postati poslovni trener?

Da biste od nule postali dobar i uspješan poslovni trener, imate najmanje tri mogućnosti razvoja događaja.

Prva opcija. Studirate u specijaliziranim obrazovnim ustanovama, pohađate relevantne tečajeve. Prednosti ovog rješenja uključuju sljedeće:

integrirani pristup učenju;

JavaScript. Brzi početak

Naučite osnove JavaScripta s praktičnim primjerom izrade web aplikacije

grupna nastava podrazumijeva mogućnost dijeljenja znanja i učenja od potencijalnih kolega;

komunikacija uživo s mentorom;

mogućnost vježbanja svojih vještina u igrama uloga.

Istaknimo neke nedostatke ovog pristupa:

morat ćete potrošiti određenu količinu novca na obuku;

proces učenja će potrajati relativno dugo, a nije činjenica da ćete ispasti profesionalac u svom području.

Druga opcija. Samoobrazovanje. Takav, iskreno, trnovit put biraju uglavnom oni koji su postali profesionalci u bilo kojem polju, na ovaj ili onaj način vezano uz poslovanje i komunikacije. To mogu biti diplomci ekonomije, fakulteta, psiholozi, politolozi, novinari, nastavnici. Među značajnim prednostima ovakvog pristupa učenju ističemo sljedeće:

financijska ušteda;

mogućnost proučavanja onoga za što netko stvarno ima sklonost;

mogućnost provođenja obrazovnog procesa u bilo koje prikladno vrijeme.

Naravno, ovaj pristup zahtijeva puno samodiscipline i sposobnost organiziranja vremena. Ali, kao što znate, kada nešto stvarno želite, onda ništa nije nemoguće. Ovaj pristup ima svoje nedostatke:

proučavanje gradiva zahtijeva puno vremena;

nedostatak jedinstvene metodike nastave;

nedostatak prakse, iako se taj nedostatak može popuniti provođenjem poslovnih treninga s prijateljima/kolegama/suučesnicima.

Treća opcija. Ovaj pristup uključuje kombinaciju prve dvije opcije. Podrazumijeva se da je ovo najbolji način da razvijete svoje vještine i produbite svoje znanje. Kombinirajući obuku na tečajevima i samostalno učenje, možete postići uistinu impresivne rezultate.

Ne samo da ćete postati uspješan poslovni trener, nego i uspješni ljudi koji imaju sreću pohađati vaše seminare. Moguće je čak i da se i sami, nadahnuti idejama izvana, odlučite okušati se u biznismenu.

Na to poručujemo našim čitateljima "vidimo se opet" i želimo vam uspjeh u svim vašim nastojanjima. A kako ne biste propustili nešto zanimljivo i važno, preporučujemo da se pretplatite na ažuriranja našeg bloga.

JavaScript. Brzi početak

Naučite osnove JavaScripta s praktičnim primjerom izrade web aplikacije

Biti poslovni trener ima mnoge prednosti. Ovo je visoka plaća, zanimljiva poznanstva i, naravno, stalni samorazvoj. Kako postati poslovni trener naučit ćete iz ovog članka.

Značajke profesije

Izraz "trener" poznat je gotovo svima. Ovo je stručnjak koji priprema sportaše za natjecanja. On se bavi njihovim treningom, a također pomaže u razvoju fizičkih vještina i sposobnosti. To vrijedi i za poslovne trenere. Samo oni treniraju nadobudne poduzetnike, a ne sportaše. Stručnjaci pomažu vlasnicima tvrtki u obuci osoblja i poboljšanju njihovih osobnih vještina. Ovo je mlada profesija, ali unatoč tome, već je prilično tražena.

Stručnjak za obuku je osoba koja dijeli svoje iskustvo i daje korisne savjete. On može biti predstavnik koji se bavi obukom osoblja ili bivši koji je uspio postići uspjeh u svojoj profesiji.

Potrebne vještine

Ako želite razumjeti kako postati dobar poslovni trener, prvo se morate upoznati sa svim zamršenostima ove specijalnosti. Prije svega, trebate zainteresirati publiku. Predmeti trebaju biti strukturirani na način da studenti budu zainteresirani za učionicu. Ako to ne postignete, trening neće donijeti pozitivne rezultate.

Specijalist mora biti sposoban ispravno izraziti svoje misli. Mnogi gospodarstvenici koji su uspjeli postići veliki uspjeh u trgovanju ne mogu na profesionalnoj razini objasniti kako su to uspjeli. Stoga, prije nego što postanu treneri poslovne prodaje, moraju proći posebnu obuku.

Faze dizajna korporativnog treninga

Razvijte vlastite programe obuke. Ako odlučite da želim postati poslovni trener, morate naučiti sastavljati metodičke materijale koji će se koristiti za obuku. Osim toga, trebat će vam grafički materijal za vizualnu ilustraciju vaših riječi.

Za pružanje usluga poslovnog trenera potrebno je naučiti procijeniti razinu učenika i ispravno identificirati njegove snage i slabosti. To će vam pomoći da shvatite na što se treba usredotočiti na treningu, a što može ostati u pozadini.

Pravi profesionalac treba ulijevati povjerenje kod publike, kao i biti sposoban kompetentno voditi raspravu i cijeli proces učenja. Posebnu pozornost treba posvetiti znakovnom jeziku. Osoba koja ispravno formulira svoje misli i budi entuzijazam kod učenika, moći će postići veliki uspjeh u ovoj profesiji. Sposobnost uvjeravanja, samopouzdanje, komunikacijske vještine i pozitivan stav glavne su kvalitete koje stručnjak treba posjedovati.

Obrazovanje

Dojučerašnji maturanti koje zanima kako postati uspješan poslovni trener, a istovremeno se boje okušati se u ovoj profesiji, trebali bi znati da na svijetu ništa nije nemoguće. Svatko može savladati ovo zanimanje ako ima želju i želju.

Postoji nekoliko načina da postanete poslovni trener od nule:

  • Tražim mentora
  • Bavimo se samoobrazovanjem;
  • Postanite pomoćni mentor
  • Idemo u posebnu obrazovnu ustanovu.

Samoobrazovanjem se može baviti svatko tko ima iskustva, primjerice, u marketingu. Gotovo sve tvrtke trebaju takve stručnjake.

Prednosti samostalnog učenja:

  • Mali financijski troškovi;
  • Samostalna potraga za prikladnim nastavnim materijalima.

Nedostaci:

  • Morat ćete potrošiti puno vremena na samostalno učenje;
  • Sistematizacija različitih informacija;
  • Nedostatak povratnih informacija od mentora.

Puno je lakše platiti novac mentoru i od njega dobiti obuku. On će vam otkriti sve tajne kako postati dobar poslovni trener i naučiti vas zamršenostima profesije. Takve usluge nisu jeftine, ali ne možete uštedjeti na obuci, jer vaš osobni i profesionalni rast uvelike ovisi o tome. Koristeći individualni pristup, dobit ćete najkorisnije znanje. Mentor će vam pomoći u pronalaženju posla i provođenju prvih edukacija.

Ako niste financijski u mogućnosti platiti školarinu, možete se pokušati zaposliti kao pomoćnik stručnjaka. U tom slučaju ćete morati sami sistematizirati svoje znanje. Njihova kvaliteta uvelike će ovisiti o kompetenciji vašeg "učitelja".

U specijaliziranim obrazovnim ustanovama koje osposobljavaju poslovne trenere nude nastavu u obliku treninga, odnosno u obliku u kojem će budući stručnjaci izvoditi nastavu.

Prednosti učenja:

  • Informacije su prezentirane na jednostavan i razumljiv način, tako da možete brzo naučiti gradivo;
  • Grupni treninzi omogućuju razmjenu iskustava i pronalaženje novih ideja;
  • U kratkom vremenu možete steći neprocjenjivo iskustvo i ogromnu bazu znanja.

Nedostaci:

  • Visoka cijena;
  • Dugi tečaj.

Koji vam način školovanja poslovnih trenera najviše odgovara, odlučite sami. Najvažnije je stalno se razvijati, a ne stati na tome. Da biste to učinili, morate redovito pohađati tematske seminare i čitati relevantnu literaturu.

Prihod

Koliko zarađuje poslovni trener? Minimalna plaća takvog stručnjaka iznosi 35 tisuća rubalja. Profesionalci zarađuju do 100 tisuća rubalja. Prihodi uvelike ovise o regiji u kojoj specijalist radi, kao i o njegovom iskustvu i znanju. Ako radite kao freelancer, zarada može biti puno veća. Specijalist koji je u osoblju tvrtke obično prima oko 65 tisuća rubalja.

Prednosti i nedostaci profesije

Glavni nedostatak profesije je što ni najbolji stručnjak ne može jamčiti da će njegov rad dati pozitivan rezultat. Sve ovisi o slušatelju i njegovom odnosu prema učenju. Pritom, zarada trenera i njegov ugled uvelike ovise o tome kakve rezultate učenici postižu.

Izgradnja karijere poslovnog trenera

Glavna prednost profesije je uspostavljanje korisnih veza s različitim ljudima. Zahvaljujući tome, mnogi profesionalci postaju čelnici velikih tvrtki ili otvaraju vlastiti uspješan posao. Stoga je danas u grupu uključeno mjesto poslovnog trenera.

Ako vas zanima zanimanje poslovnog trenera i pitate se odakle krenuti, prije svega počnite trenirati. Neprestano radite na sebi i bavite se samorazvojom. Ako smatrate da ste već bili specijalist, to će vas dovesti do neuspjeha.

Naučite razmišljati strateški i preuzeti odgovornost. Ne odstupajte od zacrtanih ciljeva, vjerujte u tim i uspjeh i sigurno ćete uspjeti.

Ne zaboravite na svoj imidž i ugled. Nemojte primati više narudžbi u isto vrijeme kako biste zaradili više novca. Osim prihoda, posao bi trebao donijeti i izvore informacija, ali i korisne kontakte.

Kako ljudi postaju poslovni treneri? Kao i u svakom drugom poslu, postoje dugi i kratki putevi. I sama prodajem svoj poslovni coach od 2011. godine, tako da vam mogu reći o najbržim načinima da od nule postanete poslovni coach.

Zašto ljudi postaju poslovni treneri?

Sjećam se kako sam prvi put i sama poželjela izaći pred publiku i početi im objašnjavati neke složene i pametne stvari jednostavnim riječima. To se dogodilo nakon što sam prvi put otišao na poslovni trening.

Da, tako se u velikoj većini slučajeva rađa želja za poučavanjem drugih i zaradom od toga. Profesija poslovnog trenera kombinira nekoliko jakih "motivatora" odjednom:

  • Biti bogat. Također ste vjerojatno izračunali koliko je novca poslovni trener zaradio u trosatnoj prezentaciji, na temelju broja ljudi u dvorani i cijene ulaznice.
  • biti popularan. Kad čovjek stane na pozornicu i kaže nešto, a svi ostali ga slušaju, u tome je neka magija, morate se složiti.
  • Imajte puno slobodnog vremena. Super je nastupati samo jednom tjedno, umjesto da idete na posao svaki dan do 9 ujutro.

I sve je to stvarno... istina. Ali pod uvjetom da postanete uspješan i tražen poslovni trener. U suprotnom ćete morati dijeliti sudbinu tisuća siromašnih ljudi koji oru za peni danonoćno u svim gradovima Rusije. Dakle, osim aviona i hotela ne vide ništa.

A da biste postali uspješni, traženi i skupi, morate odmah početi.

3 brza načina da postanete poslovni trener od nule

Svaka od ovih opcija ima svoje prednosti i nedostatke. Možete odabrati onu koja najbolje odgovara vašem karakteru i osobnosti.

Opcija # 1 - "Odskočna daska"

Što je najvažnije za poslovnog trenera? Papir. Odnosno, diplome, svjedodžbe i drugi znakovi da je stvarno poslovni trener. Prije sam mislio da je svaki poslovni trener uspješan vlasnik vlastitog transnacionalnog poslovanja (barem). Ali zapravo je sve ispalo puno lakše.

Ne morate imati vlastiti posao, a ne trebate ni razumjeti poslovne procese. Glavna stvar je da imate komad papira i da se zna logo na tom papiru.

A prvi brzi način je da odete na nekakvu "trening za trenere" u veliku poznatu trening tvrtku. Tamo će vas učiti raznim zanimljivostima, ali to nama nije glavno.

Vrlo nam je važno da imamo priliku “uhvatiti” ovu vježbeničku tvrtku. Najčešće, veliki kupci ne traže trenere pojedinačno. Obraćaju se velikoj vježbeničkoj tvrtki "s imenom", a tamo im se nudi nekoliko trenera na izbor.

A sada morate postati barem jedan od ovih trenera "na izbor". Naravno, možete samo doći u istu tvrtku "s ulice" i reći da biste htjeli raditi za njih, i sve to. Ali imaju puno trenera, a tebe uopće ne poznaju.

Sukladno tome, vrlo je vjerojatno da će vas zaboraviti čim napustite njihov ured. Ali da se to ne dogodi, prvo im plaćamo novac. Općenito, ovo je vjerojatno najbrži, ali i najskuplji način da postanete poslovni trener. Budući da cijena takvih treninga može biti 200 - 300 tisuća rubalja.

No, s druge strane, tamo će te sigurno prepoznati i onda karijeru možeš nastaviti u istoj agenciji. Izračunajte koliko ćete treninga morati provesti kako biste nadoknadili trošak obuke. Moglo bi se pokazati kao profitabilan posao.

Metoda # 2 - "Vaš vlastiti šef"

Ako se u prvoj varijanti "vežemo" za vježbeničku tvrtku i jako ovisimo o njoj, onda je ovdje obrnuto - sami smo na svome, i ne trebamo nitko.

Ova metoda se sastoji u tome da sami pronađete klijente, sami organizirate treninge i sami ih provodite. To se radi otprilike na ovaj način. Odabirete popis malih tvrtki koje bi mogle imati koristi od vaših usluga.

Na sastanku s menadžerom pokazujete se u punom sjaju i nudite mu dvije opcije kako možete nastaviti suradnju. Prva opcija je skupo savjetovanje, gdje jednom ili dvaput tjedno dolazite u kampanju i pomažete u postavljanju nekih procesa. Obično košta od 150 tisuća rubalja mjesečno, a malo menadžera to voli.

Druga opcija - pozivate voditelja na svoj trening, gdje ćete reći sve što biste rekli u konzaltingu, ali ne pojedinačno, već maloj skupini ljudi (5-10 ljudi). I sve to košta neki "peni" - u regiji od 15 - 20 tisuća rubalja za cijelu obuku.

Dakle, metodički zaobilazite nekoliko desetaka tvrtki mjesečno i regrutirate jednu grupu za obuku za sebe. Kao rezultat toga, zarada je dobra.

Naravno, ovdje morate imati odgovarajuću temu, a gotovo cijelo vrijeme ćete se morati baviti osobnom prodajom. Ali ovo je vrlo dobra alternativa klasičnom coachingu kroz kampanju. Osim toga, što se, dovraga, ne šali, možda će netko od vas naručiti cjelovito savjetovanje.

Ako vas zanima mogućnost samopromocije vaših poslovnih treninga, ali ne želite cijelo vrijeme provoditi šetajući oko kupaca, obratite pozornost na treću opciju.

Poslovni trener online

Jeste li upoznati s riječju "infobusiness"? Zasigurno poznat i s 90% šanse da vam izazove nejasnu negativnu reakciju. Ali u ovoj vrsti aktivnosti zapravo nema ništa loše. To je isti poslovni coaching, ali samo putem interneta.

Naravno, ovdje postoje pravila. Želim vam reći više o njima.

Prvo, mnogo je teže prodavati treninge i tečajeve na internetu nego uživo. Ljudi su spremni platiti 10-15 tisuća rubalja za činjenicu da će živa osoba izaći pred njih i početi nešto pričati. Čak i ako je ovo "nešto" potpuna glupost. A na internetu to neće raditi.

A to ima veze s dvije stvari. Prvo, sama činjenica da osoba izađe uživo i kaže i učini nešto je puna poštovanja. Vidimo njegov “rad”. A na internetu nam se najčešće nudi neka vrsta snimanja. Mi ćemo ih besplatno preuzeti putem torrenta, zar ne? I nećemo u isto vrijeme trpjeti griže savjesti, jer ovo je samo rekord.

Drugo, ljudi na internetu i u stvarnom svijetu potpuno su različiti. U stvarnom svijetu oni su “divlji”. Ne znaju ništa, ne vide prijedloge trenera natjecatelja. A na Internetu su doslovno preplavljeni ponudama da pohađaju tečajeve, treninge, dobiju milijun rubalja, obogate se bez ustajanja s kauča - sa svih strana.

Je li biti online trener lakše ili teže?

S jedne strane, Internet je lakši, ali s druge strane je teži. Osobno sam gotovo odmah došao do zaključka da je online trening moj. Da, morao sam naučiti nove stvari. Na primjer, kako se oglašavati na Internetu, kako pisati prodajne tekstove, kako voditi email newsletter.

Ali rezultat je svakako vrijedan toga. Sada mogu prodavati i izvoditi svoje treninge bez napuštanja kuće. I to je vrlo cool osjećaj.

I prva stvar koju trebate učiniti ako se odlučite baviti infobiznisom je odabrati pravu nišu. Vidite, što je, skoro svaki tjedan mi dolaze poslovni treneri iz “živog svijeta” i kažu da bi htjeli zaraditi preko interneta. Umorni su od letenja po svim gradovima Rusije, a sada samo žele tiho podijeliti tajne svoje mudrosti s ljudima na balkonu svog hotela.

I gotovo nitko od ovih poslovnih trenera ne ostaje online. A problem je što pokušavaju podučavati isto što i offline. Pitam ih - "Na koju temu ćete prodavati treninge?" Odgovaraju - "Na temu prodaje."

Ali to neće raditi na internetu. Ovdje su puno stroža pravila igre. "Prodaja" - takva tema ne postoji u našem svijetu. Offline je, lako možete okupiti cijelu sobu čelnika malih poduzeća čistih i nevinih pogleda na temu "Prodaja za vaš posao".

A na internetu prvo morate razjasniti. Govorite li o prodaji webinara? Ili o prodaji putem tekstova? Ili o prodaji putem društvenih mreža? Ili o prodaji putem odredišnih stranica? Sve su to potpuno različite teme i treba ih prodavati na različite načine i različitim ljudima.

Ako još uvijek želite započeti karijeru kao online poslovni trener, preporučam da prvo pročitate moju besplatnu knjigu. U početku će vam puno pomoći. A onda pogledajte članak i. Tamo sam vrlo detaljno opisao kako i koje prve korake trebate poduzeti.

Sažetak

Idemo sada tradicionalno sumirati sve navedeno za pamćenje.

  • Ako želite postati poslovni trener, onda imate tri brza načina za odabir: "odskočna daska", "svoj vlastiti šef" i "online poslovni trener".
  • Opcija “odskočna daska” podrazumijeva da ste obučeni u nekoj velikoj vježbeničkoj tvrtki, a onda se “zalijepite” za njih, a oni vam počnu zapovijedati. Nedostatak ove metode je skupa obuka i ovisnost o tvrtki poslodavca.
  • Druga opcija - "svoj vlastiti šef" - omogućuje vam da budete potpuno neovisni. Međutim, morat ćete sami tražiti narudžbe i organizirati treninge. Takvi neovisni poslovni treneri okupljaju 10-12 ljudi mjesečno za treninge vrijedne 12-20 tisuća rubalja. Ili prodaju skupo individualno savjetovanje.
  • Treća opcija - "online business coach" - je info business. Za ovu vrstu aktivnosti skovana je posebna riječ, jer se potpuno razlikuje od tradicionalnog poslovnog coachinga. Ovdje ćete morati puno naučiti i suočiti se s oštrom konkurencijom prije nego što možete zaraditi "sjedeći na balkonu".

Nadam se da vam je ova mala recenzija bila od pomoći. Podijelite ovaj članak sa svojim prijateljima kako bi i oni imali koristi. Ne zaboravite preuzeti moju knjigu. Tu vam pokazujem najbrži put od nule do prvog milijuna na internetu (iscijeđen iz osobnog iskustva preko 10 godina =)

Poslovni trener je specijalist za nastavne tehnike, metode i algoritme za rad u poslovanju. Posao poslovnog trenera. Tečajevi poslovnog coachinga. Profesija je pogodna za one koji se zanimaju za psihologiju i društvene nauke (vidi odabir zanimanja za zanimanje za školske predmete).

Značajke profesije

Obuka je aktivna metoda učenja. Glavna stvar u njemu nije suhoparna teorija, već primjena teorije u praksi. Uz pomoć treninga razrađuju se vještine i sposobnosti, revidiraju se stari psihološki stavovi i uvode novi. Trener pomaže polaznicima da svoj rad izgrade na nov način, pomaže im da se otvore, au nekim slučajevima i da prevladaju smetnje i navike i ideje. Poslovni trener se može nazvati i voditeljem obuke ako je u osoblju trgovačkog društva i odgovoran je za razvoj i obuku njegovih kadrova.

Trener nije učitelj s pokazivačem. Ne zahtijeva profesionalne i osobne promjene od sudionika, ne ocjenjuje. Sve promjene se događaju same od sebe ako trener uspije pravilno izgraditi proces. Kako sami stručnjaci kažu, poslovni trener ne samo da emitira i inspirira, već organizira grupni proces za praktičnu obuku.

Izlažući temu nastave, trener polazi od onoga što je trenutno relevantno za određenu skupinu sudionika. Često ga oni, ponekad i nesvjesno, potaknu da odabere temu. Na primjer, tvrtka za nekretnine dodjeljuje poslovnog trenera da nauči zaposlenike kako razgovarati s kupcima kako se ne bi željeli prijaviti u drugu tvrtku. Svaki put, prije treninga, trener testira zaposlenike organizacije, identificira njihove profesionalne poteškoće i ocrtava tečaj obuke. I tijekom takve pripreme otkriva se gorući problem: trgovac nekretninama početnik osjeća da mu je teško komunicirati s bogatima, t.j. sa najzavidnijim klijentima. Mrzi ih, jer su "sve pokrali, sve pobacali i sad sjede na svojim milijunima i preziru sve".

Trener analizira problem zajedno sa grupom, pomaže da se na njega sagleda, ako ne s humorom, onda barem bez histerije i s optimizmom. Modelira razne situacije u kojima "uvježbava" interakciju s "vrećom novca" - konstruktivno, bez neprijateljstva i servilnosti. Drugim riječima, pomaže da se riješite društvene barijere ili je čini manje uočljivom. Potiče povjerenje u vlastitu sposobnost da dobro zarade.

Što novo polaznik edukacije dobiva od nastave? Prije svega, nove ili poboljšane vještine. Možda novi algoritam rada. Novi pogled na poznatu situaciju. A ponekad i novi pogled na sebe.

Može li se itko nositi s takvim zadacima? Naravno da ne. Da bi bio uspješan, trener sam mora posjedovati sve vrline koje želi usaditi u skupinu. Mora vjerovati u sebe i puniti grupu svojim povjerenjem.

Poslovni trener obično koristi već postojeće metode obuke, ali ih prilagođava poslovnim ciljevima određene tvrtke. Stalno prati nove pristupe treningu, proučava ih, a neki treneri razvijaju vlastite metode.

Radno mjesto

Poslovni trener može raditi u posebnoj agenciji za obuku, u agenciji za zapošljavanje ili individualno kao freelancer. Može raditi i u HR odjelu neke tvrtke (trening manager).

Plaća od 23.05.2019

Rusija 20000—60000 ₽

Moskva 60000—120000 ₽

Važne kvalitete

Profesija poslovnog trenera uključuje optimizam, društvenost, takt, dobru volju, smisao za humor, dobru inteligenciju, dobro pamćenje, umijeće i otpornost na stres. Također veliki plus je mogućnost stalnog rada na sebi i na svom obrazovanju.

Nakon čitanja glavnog programa, poslovni trener obično odgovara na pitanja, provodi ankete i provjerava polaznike. U nekim slučajevima trener može kontrolirati provedbu preporuka i cijeli proces uvođenja promjena u tvrtku.

Poznati poslovni treneri

  1. Kako postati poslovni trener i odakle početi?

Prednosti:

  • Komunikacija s različitim ljudima.
  • Kreativna profesija.

    • Visoki prihodi.

minusi:

  • Stres.

    • Publicitet.

  • Nemojte odstupiti od zadane teme.
  • Sposobnost podučavanja drugih ljudi.
  • Društvenost.
  • Sposobnost javnog govora.
  • Otpornost na stres.

Gdje tražiti posao?

Profesija novčar

Moneymakers su ljudi koji pokušavaju zaraditi novac na vlastitim projektima na internetu, obično malim. Može biti osobno...

Profesija voditelj projekta

Voditelj projekta je profesionalni voditelj koji može okupiti i organizirati prave ljude, posebno slobodnjake, za obavljanje…

KAKO SUDJELOVATI U TRENINGU S MAKSIMALNIM REZULTATOM

2) Ne bludnite - vodite prazno brbljanje koje nije povezano s temom.

3) Nemojte biti osobni. Nemojte vrijeđati trenera ili sudionike. Bit ćete izbačeni i stavljeni na crnu listu. Nije lijepo ljutiti ni trenera.

4) Pitanja je najbolje postavljati na kraju ili kada trener daje “odgovore na pitanja” vremena za to. Inače, trening leti u različitim smjerovima i dobijete samo 40-50% onoga što bi vam se moglo reći.

5) Uključite se u proces što je više moguće i dovršite zadatke. Ali prije toga, postavite si cilj...

Cilj

Ako želite postići rezultate od treninga, trebali biste na samom početku svakog treninga napisati 3 cilja za sudjelovanje.

1. Cilj mora biti mjerljiv.

2. Trening bi trebao imati kriterij po kojem ocjenjujete svoj učinak. Na primjer, trening se odnosi na povećanje prodaje - dakle, implementirate informacije dobivene na treningu, točno onako kako trener kaže. Nemojte optimizirati proces. Inače, rezultat je također optimiziran. Treba imati na umu da ništa ne dolazi od jednostavnog slušanja.

3. Trener vam može dati strategije. Ali tjerati i stajati nad vama štapom je samo osobnom prisutnošću. Zauzmite svjesni stav odrasle osobe i implementirajte. Samo tako ćete postići rezultate.

4. Cilj treba biti na tri razine.

5. - Plan A: ako s vama sve krene po zlu. Pogodni ljudi će doći “sami”. Pravi ljudi će vam reći da.

6. - Plan B: ako vam sve bude dobro. Radite – ostvarite rezultate. Sve je kao i obično i rezultati su također normalni.

7. - Plan X: ako sve krene po zlu. Ovo je najniža ocjena. Ako vam nešto ne ide, napravite korak unatrag, vidite jeste li sve učinili kako treba? Nakon toga, postavite pitanje treneru: on nije telepat i ne može čitati misli. Ali ako postavite konkretno pitanje, u čemu je točno vaša stagnacija, uvijek ćete dobiti odgovor. I krenite dalje!

8. Nemojte težiti braku. Često je brak potreban da biste riješili svoje probleme ili dobili drugu igračku. Usredotočite se na svoje probleme. Najbolje je postaviti cilj "dobiti obostrano zadovoljstvo od komunikacije, pomoći u rješavanju problema X za Y osobe u vremenu Z". U takvom kontekstu, Ljubav se u vama pojavljuje “automatski”. Ljude ne zanimaju vaši materijalni problemi. Traže nekoga tko će im pomoći riješiti NJIHOVE probleme.

9. Ako se na treningu ne radi o novcu, već o zdravlju ili odnosima, onda biste također trebali prebaciti fokus s problema na rješenje. Na primjer, ne "Pronađi muža za 3 tjedna", već "Postani zanimljiv muškarcima određenog kruga". Ne "Riši se 20 kg", nego "istrčati maraton 20 km u vremenu X". Tada se cilj ponovno postiže automatski.

materijala

Treninzi su 4 vrste. I, ovisno o vrsti, njihovi su rezultati također različiti.

Informativno.

Predavač vam daje maksimalnu informaciju.

Kako postati poslovni trener: odakle početi?

Kao rezultat, dobivate uzastopne korake o tome što učiniti. Ukoliko se radi o besplatnom treningu, predavač ima pravo ne otkriti sve detalje prije plaćenog programa. To je cijena njegovog znanja i pošteno je da ga je spreman podijeliti za novac. Ako se plaća, onda vam daju ne samo korake ŠTO učiniti, već i KAKO to učiniti, dijele čipove i tajne. Ovdje je već sve bez prikrivanja.

Produktivno

Trener vam daje korak po korak strategije za postizanje rezultata. Kakav će biti rezultat - obično vam o tome govori u prodajnom pismu. Najčešće se rezultat mjeri u količini. Obično takvi treninzi traju od 10 do 90 dana. Ovisno o programu.

Transformacijski treninzi

Riječ je o treninzima kojima je cilj promijeniti strukturu vaše osobnosti. Ovdje rezultat može biti drugačiji. Na primjer: poboljšati određenu vještinu, promijeniti sliku svijeta, izraditi misiju, raditi na svom stavu, razvijati liderske kvalitete, samodisciplinu ili kreativnost. Sve ovisi o vašim ciljevima i programu treninga.

Trenerske grupe

Nastava s grupom s različitim stupnjevima intenziteta: od jednostavnih tjednih odgovora na pitanja do svakodnevnog rada na rezultatu. Ovo je hibridni model sva tri navedena oblika učenja. Ponekad trener ovdje dodaje pojedinačne Skype pozive.

Kako odabrati trenera, trenera ili mentora

A. Pogledajte kakve je rezultate sam postigao. Ako trener govori o uspjehu, pogledajte koje je uspješne projekte realizirao. Ako o zdravlju - da on sam zna da li je zdrav. Trener mora biti razigran. Upoznajte igru ​​iznutra. Inače će to biti dobar savjet bez rezultata.

B. Pogledajte rezultate njegovih učenika. Prisutnost video recenzija trebala bi otkloniti sumnje. Za svaki slučaj, možete razgovarati s njima. Ako vam kažu da je rezultat stvaran, slobodno se obratite.

C. Pogledajte kako vam osoba odgovara prema "karti svijeta". Na primjer, ako ste često ljuti, onda je bolje raditi s agresivnim trenerom: naći ćete zajednički jezik snage. Što je trener agresivniji prema vama, to će vaši rezultati biti veći. Ako ste po prirodi mekani, trebali biste pronaći mentora koji je blag prema ljudima, ali tvrd prema poslu. Treba izbjegavati trenere koji nisu zahtjevni u pogledu vremena i kvalitete rada, koji samo potiču.

Zlatna pravila za trening

1. Svaki korak u treningu treba pratiti. Čak i ako poznajete ovu vježbu. A pogotovo ako vam je to neugodno raditi. Već ste uplatili novac - dakle, "povratite" svoju investiciju. Poduzmite akciju svaki dan. Ne čekajte vikend ili slobodan dan kad zatvorite repove. Malo na dan je bolje nego sve odjednom. Ovo je destruktivna taktika.

2. Objavite svoju domaću zadaću najmanje 1 sat prije treninga. Jedino tako možete dobiti kvalitetnu povratnu informaciju. Trener često odvoji vrijeme da pročita, razmisli i da najbolje rješenje, umjesto da kaže prvo što mu padne na pamet.

3. Nemojte kritizirati izvješća drugih sudionika. Možete navijati, napisati nešto pozitivno. A neželjeni savjeti obično vrijeđaju ili čak ljute ljude. Stvorite bolju atmosferu na treningu.

4. “Modeliranje” je dopušteno: Ako vidite nekoga u grupi kako radi izvanrednu domaću zadaću, razmislite o tome kako to možete prenijeti na svoju situaciju. Otpisivati ​​jedan na jedan je glupo. Budite kreativni, svi to imaju. Pogotovo ako mislite drugačije.

5. Ako vam trener daje čvrste povratne informacije o istini, jednostavno je prihvatite. Pogledajte što se može popraviti. Čak i ako ste blago “naljutili”, nema potrebe da se vrijeđate. Smisao za humor je prvenstveno sposobnost da se nasmijete sami sebi. A onda šale. Osoba bez smisla za humor je invalid. Sve će prihvatiti kao poniženje svog EGO-a. Skinite krunu, pogotovo ako ste i sami trener. Obucite učeničku uniformu i na izlazu ocijenite rezultat.

6. Povratna informacija na treningu se ne daje svakom pojedinačno, inače bi to bio coaching. Trener obično bilježi uobičajene pogreške u skupini na primjeru jednog od učenika: onog koji je, po njegovom mišljenju, pogrešno odradio zadatak. I također obično navodi 1-2 osobe kao primjer ispravnog izvršenja zadatka. Ako želite više pažnje prema svojoj osobi, postavite izravno pitanje prijavom na individualni trening.

7. Poslušali zadatak od trenera, uhvatili njegovu energiju – odradite zadatke odmah nakon treninga. Ovo je KLJUČ uspjeha SVAKOG TRENINGA. Velika je pogreška učiniti “važne stvari” nakon treninga i odgoditi zadatak za kasnije. Tada ćete imati još jedan važan zadatak. I za par tjedana bit će gotovo nula. Učinite sve odjednom. Ovdje i sada.

Najvažnija stvar

Obuka nije znanost o raketnoj znanosti. U pravilu vam trener daje sve zadatke u jednostavnom obliku. Najčešće su dizajnirani za činjenicu da čak i ako se neandertalac upiše u program, onda će dobiti rezultat 🙂

Rječnik

Ovdje su prikupljene često korištene riječi, na ovom "ptičjem jeziku"

trening

Definicija: To je oblik obrazovanja. Ponekad sa zvukom, ponekad s videom, s prezentacijama, dijeljenjem zaslona, ​​preglednikom. Na nekim stranicama moguće je organizirati konferencije uz istovremeno sudjelovanje više govornika.

Kontekst: Jučer smo trenirali do jutra, mozak je potpuno izvađen. Sada znam kako riješiti svoje osobne probleme i postati magnet za suprotni spol.

Ocijedite preko broda

Definicija: Nemojte raditi domaću zadaću na treningu u nadi da će se rezultati sami pokazati. Često postoji neka vrsta izgovora poput "nije bilo vremena".

Kontekst: Uključio sam se u trening jer nisam imao vremena, činilo mi se preteškim, pokazalo se da moram raditi nove akcije, a želim sve raditi na stari način, ali imati nove rezultate. Vjerojatno bih trebao potražiti čarobnu pilulu. Ili pričekajte dok se sve ne pojavi samo od sebe. Ni ne znam. Pomozite.

Završite

Definicija: Dovršite sve zadatke i dođite do kraja treninga. Dobiti rezultat. Kontekst: Završila sam obuku kod Yanine Radievne Merkulove, sada sam ponosna na sebe, a stekla sam puno novih prijatelja i poznanika. Umorna sam, ali to je ugodan umor 🙂

Pokreni, pokreni, pusti

Definicija: trening masovne prodaje.

Kontekst: Uspio sam se uklopiti u pokretanje novog programa i sretan sam kao slon. Ruke svrbe u iščekivanju početka treninga :)))

Svidio vam se tutorial? Neki prijedlozi ili dodaci?

Više informacija potražite telefonom. 267795, 89025617795 ili Uđi, razgovarajmo [e-mail zaštićen]

Koristite pretragu stranice:

Profesija poslovni trener

Poslovni treneri podučavaju vlasnike poduzeća, menadžere i osoblje znanjima i vještinama koje su korisne za razvoj poslovanja. Na primjer, rad s kupcima, upravljanje ljudima, organiziranje sustava kontrole unutar tvrtke. Ovo je relativno nova profesija za Rusiju. Pogodan je za ljude koji vole motivirati i uvjeravati druge, koji su spremni stalno se razvijati, učiti nove stvari i prenositi znanje na druge ljude.

U ovom ćete članku naučiti kako postati poslovni trener i gdje započeti, gdje i kako tražiti posao u ovoj oblasti.

Tko je poslovni trener i čime se bavi?

Pogledajmo pobliže što je bit rada poslovnog trenera i što takav stručnjak radi? Glavni zadatak trenera je podučiti vještine koje su korisne za poslovanje kako bi studenti mogli povećati učinkovitost svojih tvrtki i razinu profita.

Programi poslovne obuke mogu uključivati ​​obuku u sljedećim područjima:

  • Osposobljavanje za nove poslovne metode.
  • Osposobljavanje za marketing i oglašavanje.
  • Upravljanje vremenom (upravljanje vremenom).
  • Programi motivacije, prevladavanja stresa.
  • Obuka govorništva.
  • Menadžment, upravljanje osobljem.

    • Ostala područja vezana uz poslovanje.

Poslovni trener priprema programe obuke i provodi seminare za zaposlenike, edukacije, osobne konzultacije. Ova pozicija može biti puno radno vrijeme, na primjer, u velikim tvrtkama. Stručnjaci se također mogu pozvati da provode odvojene ili periodične obuke.

Kako poslovni trener provodi seminare?

Prije početka seminara, poslovni treneri razvijaju programe, prezentacije, zahvaljujući kojima trening postaje zanimljiviji i vizualniji. Seminari se mogu održavati individualno ili u grupama.

Nakon čitanja glavnog programa, poslovni trener obično odgovara na pitanja, provodi ankete i provjerava polaznike.

Kako postati poslovni trener

U nekim slučajevima trener može kontrolirati provedbu preporuka i cijeli proces uvođenja promjena u tvrtku.

Poznati poslovni treneri

Unatoč mladoj dobi profesije poslovnih trenera, u Rusiji postoji mnogo poznatih stručnjaka iz različitih područja. Donji popis sadrži najpoznatije poslovne trenere:

  1. Vladimir Konstantinovič Tarasov - bez pretjerivanja, može se nazvati utemeljiteljem ove profesije.
  2. Alexander Fridman je stručnjak u području menadžmenta.
  3. Konstantin Baksht je stručnjak za prodaju.
  4. Sergej Azimov je poslovni trener u području prodaje.
  5. Igor Mann. Profesionalno područje poslovnog trenera je marketing.
  6. Gleb Arkhangelsky je stručnjak za upravljanje vremenom (upravljanje vremenom).

    7. Radislav Gandapas jedan je od najpoznatijih poslovnih trenera u Rusiji. Stručnjak za vodstvo.

Prednosti i mane biti poslovni trener

Prednosti:

  • Svestrani razvoj osobnosti.
  • Komunikacija s različitim ljudima.
  • Kreativna profesija.
  • Velika potražnja za iskusnim poslovnim savjetnicima.
  • Mogućnost fleksibilnog radnog vremena.

    • Visoki prihodi.

minusi:

  • Putujuća priroda posla, jer se treninzi održavaju u različitim gradovima i državama.
  • Poteškoće pri pokretanju. Potrebno je vrijeme da dobijete status stručnjaka, promovirate, privučete kupce.
  • Potreba da stalno dokazujete da ste najbolji u svojoj struci.
  • Stres.

    • Publicitet.

Kako postati poslovni trener, koje vještine trebate imati?

Za svakog poslovnog trenera važno je tečno govoriti, znati privući slušatelja i zainteresirati ga. Važno je jasno i sažeto odgovarati na postavljena pitanja, biti sposoban brzo odgovoriti na nestandardne situacije i općenito dobro komunicirati s publikom.

Kako bi razvijeni program bio učinkovit, potrebno je pridržavati se sljedećih preporuka:

  • Ograničite vrijeme govora.
  • U program uključite praktične primjere.
  • Nemojte odstupiti od zadane teme.
  • Govor popratite prezentacijom, fotografijama.

    • Pripremiti prezentaciju uzimajući u obzir relevantne i suvremene podatke, metode, računalne programe.

Općenito, poslovni trener mora imati sljedeće vještine i znanja:

  • Duboko poznavanje svog profesionalnog područja (marketing, oglašavanje, menadžment, upravljanje vremenom i ostalo) i praktično iskustvo.
  • Sposobnost podučavanja drugih ljudi.
  • Društvenost.
  • Posjedovanje govorništva.
  • Sposobnost javnog govora.
  • Otpornost na stres.
  • Opća PC pismenost. Sposobnost korištenja alata za izradu prezentacija, brošura.

    • Spremnost preuzimanja odgovornosti za ove preporuke, postizanje rezultata za klijente.

Poznavanje stranih jezika, posebno engleskog, također će biti neosporan plus.

Gdje studirati za poslovnog trenera?

Nije potrebno nikakvo posebno obrazovanje osim stručnog u području stručnosti u kojem se savjetujete. No, ne škodi obučiti se za govorništvo, naučiti govoriti i ostati u javnosti.

Neki poslovni treneri su poslovni ljudi koji jednostavno prenose vlastito iskustvo studentima.

Koliko zarađuju poslovni treneri?

Prosječna plaća poslovnog trenera s punim radnim vremenom iznosi oko 65.000 rubalja. Njegova razina ovisi o znanju, iskustvu i regiji u kojoj stručnjak radi. Maksimalna plaća zaposlenika je oko 100.000 rubalja, a minimalna je 25.000 rubalja.

Prihodi privatnih poslovnih trenera mogu biti osjetno veći. Ulaznica za trening može koštati od nekoliko tisuća do nekoliko desetaka tisuća rubalja. Dodatni prihod poslovni treneri mogu dobiti od objavljivanja vlastitih knjiga.

Gdje tražiti posao?

Zanimanje poslovnog trenera najpopularnije je u području prodaje, savjetovanja, rada s kupcima, no u drugim stručnim područjima često je nemoguće bez pomoći poslovnog trenera.

Neke velike tvrtke imaju stalna radna mjesta, a neke od njih zapošljavaju djelatnike specijalnih edukacijskih centara u kojima rade poslovni treneri.

Kako krenete na put poslovnog savjetovanja, najvjerojatnije ćete morati izgraditi osobni brend i freelance u privatnoj praksi. Prve kupce možete tražiti putem poznanstava, kao i oglašavanjem na društvenim mrežama.

Korisni članci