Yangi boshliq tayinlash haqidagi hazillar. Boss haqida kulgili hazillar




Rahbar har doim ham to'g'ri emas, lekin u DOIMA BOS!!!

(inglizcha so'z)

Bizning xo'jayinimiz yolg'onchi. Lekin adolatli. U istisnosiz hammani aldaydi.

Siz faqat qarshilik ko'rsatadigan narsaga ishonishingiz mumkin.

Blez Paskal

Zaif odam qaror qabul qilishdan oldin ikkilanadi; kuchli - keyin.

Karl Kraus

Yuqoridagilar sizga qanday munosabatda bo'lishini xohlasangiz, pastdagilarga ham shunday munosabatda bo'ling.

Seneka

Nonga chanqoqlardan ko'ra, shon-shuhratga, rohatga chanqoqlarni boshqarish qiyinroq.

P. Buast

Agar biror narsa sizga etib kelmasa, siz yo soqovsiz yoki katta xo'jayinsiz.

Rahbar to‘la-to‘kis hazillashdi: qolganlar hazilga moyil emasdi.

O'zingiz haqingizda afsonalar yarating. Xudolar shundan boshlandi.

Stanislav Lets

Qo'chqor boshchiligidagi sherlar to'dasi sher boshchiligidagi qo'chqorlar podasiga yutqazishi mumkin.

xalq donoligi

Barcha qobiliyatlar ichida eng qiyini va eng kam uchraydigani bu boshqarish qobiliyatidir.

Sommery

Agar ahmoq xo'jayin aqlli harakat qilsa - hayron bo'lmang. Xo'sh, tasodifiy bo'lmagan odam adashgan ...

Boy emas, oqilona bo'lishga harakat qiling: boylik yo'qolishi mumkin, ratsionallik har doim siz bilan.

Ezop

Yuqori shaxs tomonidan bo'ysunuvchi orqali uzatiladigan har qanday ko'rsatma to'liq teskari ma'noda tushuniladi.

Ilnitskiy

Demokratiya qanchalik kam bo'lsa, boshliqlar shunchalik ko'p.

D. Volkogonov

"Men xo'jayinman - men ahmoqman, siz boshliqsiz - siz ahmoqsiz" nima?
- Bir kishidan iborat mehnat jamoasi!

Agar xo'jayin yildan-yilga bir xil hazillarni aytsa, turli joylarda kulish yanada xushmuomalalikdir.

V. Brudzinskiy

Hukmdorlardan qo'rqish kamdan-kam hollarda ularning aql-idrokidan qo'rqishdir.

V. Shvebel

Muvaffaqiyatning eng muhim formulasi bu odamlar bilan qanday munosabatda bo'lishni bilishdir.

Teodor Ruzvelt

Boshliqning martabasi uning xatolaridan azob chekayotgan odamlarning soniga qarab belgilanadi.

O'z xodimlariga yeryong'oq bilan ish haqi to'lagan har bir kishi, baqirayotgan shimpanzelar bilan o'ralganidan hayron bo'lmasligi kerak.

Rahbarga yaqin bo'lgan o'n yoki undan ortiq to'g'ridan-to'g'ri bo'ysunuvchi boshqaruv tuzilmasi yurak xuruji hisoblanadi.

V. Tereshchenko

Samarali fikr almashish: siz xo'jayinga o'z fikringiz bilan kelasiz, uning fikri bilan ketasiz.

Tenglar o'rtasidagi beadablik xunuk, lekin boshliq tomonidan bu zolimlik.

Lope de Vega

Rahbarning uch daqiqali kulgisi choraklik bonusni, besh daqiqa kulgini - 13-maoshni almashtiradi.

Tashkilot - bu bitta shaxsning cho'zilgan soyasi.

Ralf Emerson

Muvaffaqiyat erta turganlarga keladi, deb ishoniladi. Yo'q, muvaffaqiyat yaxshi kayfiyatda turganlarga keladi.

Marsel Achard

Har bir topshiriq uchun bitta va faqat bitta shaxs javobgar bo'lishi kerak.

O. Bismark

O'z boshlig'ida hech qanday kamchilik topmagan bo'ysunuvchiga hech qachon ishonmang.

D. Kollinz

Eng muhimi, muhimni shoshilinchdan ajrata bilishdir.

Evgeniy Kashcheev

Bizning direktorimiz sof chaqaloq: nima bo'ldi - darhol qichqiring.

Boshliq uchun har doim sobiq xodimlarning faqat ikki turi mavjud: hech narsaga qodir bo'lmagan xodimlar va hamma narsaga qodir bo'lgan xodimlar.

Muvaffaqiyatsizliklarida boshqalarni ayblaydigan, mantiqiy fikr yuritgan kishi, muvaffaqiyatlarida ularning ulushini ham tan olishi kerak.

Govard V. Nyuton

Boss yangi g'oyani o'ylab topdi va u ertalab hammani kasal qildi.

Yuqori lavozimlarda, shuningdek, juda baland joylarda odamlar vertigoga duchor bo'lishadi.

P. Buast

O'ziga yot bo'lgan hududda buyruq berish istagi zulmdir.

S. Dovlatov

Hech narsani tushunmaydigan har qanday narsani o'z zimmasiga olishi mumkin.

Stanislav Lets

Eng yaxshi rahbarlar borligini xalq sezmaydiganlardir.

Lao Tzu, xitoy faylasufi

Hokimiyatdagi do'st yo'qolgan do'stdir.

Genri Bruks Adams

Har bir kamchilikning ismi va familiyasi bor.

S. Orjonikidze

Tabassum - xo'jayin ahmoqlarni yaxshi ko'radi.

“Qanday”ni bilgan odam doim ish topadi, “nima uchun”ni bilgan odam esa uning boshlig‘i bo‘ladi.

Diana Reivich

Haqiqiy menejer o'ziga yuklangan barcha vazifalarni bajarish uchun etarli ish vaqtiga ega bo'lgan kishidir. Li Yakokka

Ko'ndirganda, boshqa barcha vositalarni tugatmaguningizcha, kuch ishlatmang.

Monolog - bu boshliq va bo'ysunuvchi o'rtasidagi suhbat.

Xo'jayin yomon xotinga o'xshaydi - siz uning barcha ahmoqligi bilan rozi bo'lishingiz kerak, agar u orqada qolsa.

“Bo‘l va zabt et” - bu dono qoida, ammo “birlash va to‘g‘rilash” bundan ham yaxshiroq.

I. Gyote

Bosslar ko'pincha o'z qo'l ostidagilar ham odamlar ekanligini unutishadi va o'ylashni xohlamaydilar.

L. Lisovskiy

Tadbirkorning muvaffaqiyati uning kasbiy mahoratiga 15 foiz, odamlar bilan muloqot qilish qobiliyatiga 85 foiz bog‘liq.

Inson o'z ishi bilan go'yo yordam izlashga joyi yo'qdek borishi kerak.

D. Galifaks

Ishda ichmang, siz xo'jayin bo'lasiz.

Rahbarlar yosh va keksaga emas, balki aqlli va ahmoqga bo'linadi.

Insonning ajralmasligi uning o'rinbosarlarining soniga qarab baholanadi.

Danil Rudy

Xodimlarni muvaffaqiyatli tanlash siri oddiy - siz ulardan o'zingiz xohlagan narsani qilishni xohlaydigan odamlarni topishingiz kerak.

G. Selye

Daniya maqoli

Birjada ikki holatda spekulyatsiya qilishdan voz kechishingiz kerak: agar sizda mablag 'bo'lmasa va sizda mavjud bo'lsa.

Mark Tven

Qo'l ostidagilar ikkita ta'tilga ega, birinchisi - o'zlariniki, ikkinchisi - boshliqning ta'tillari.

Menga faqat birga o'ynay oladigan xodimlar kerak emas. Men hamma yuzimga haqiqatni aytishini xohlayman - hatto buning uchun ishdan bo'shatilsa ham.

Aqlli boshliqning doim aqlli o‘rinbosari bo‘ladi.

Mixail Genin

Etakchilik uslubni o'zgartirish qobiliyatini anglatadi.

Yaxshi menejer birinchi navbatda odamlarni, keyin esa pul qiladi.

Leonid S. Suxorukov

Nima qilishni bilmayotganingni ayt, men seni kimni tayinlashni o'ylab ko'raman.

Mixail Genin

Echki yili tugashi bilan xo'jayinimdan omad yuz o'gira boshladi ......

Bo'ysunuvchilar uchun boshliqlar o'rtasidagi kelishmovchilik va ularning bir ovozdan kelishi bir xil darajada zararli.

46 yoshgacha boshliq bo'lmagan odam hech qachon hech narsaga yaramaydi.

Kiril Parkinson

Men o‘zimning eng qimmatli fazilatimni odamlarda ishtiyoq uyg‘otish, uning xizmatlarini tan olib, uni rag‘batlantirish orqali uning ichida eng yaxshisini rivojlantirish qobiliyati deb bilaman.

Ch. Shveb

Qanchalik yuqoriga ko'tarilsa, boshqalarga o'z ishingni qilyapsanmi yoki yo'qmi, bilish shunchalik qiyin bo'ladi.

Allan Koen

Agar direktor tashabbus ko'rsatsa, u kelajak haqida o'ylaydi. Agar xodim tashabbus ko'rsatsa - oqibatlari haqida.

Ishchilarni kuzatmaslik, hamyonni ularga ochiq qoldirishdir.

B. Franklin

Tasavvur: bizni xo'jayinimizdan ancha yaxshi rahbar bo'lar edik deb o'ylashga majbur qiladigan ongning mulki.

Odamlarga rahbarlik qilish uchun ularga ergashing.

Lao Tzu, xitoy faylasufi

Boss va quyosh o'rtasidagi farq nima? Quyosh tutilishlar orasida uzilishlari bor.

Faqat buyruq berishni bilganlargina buyruq bera oladi.

Apuley

Rahbar, o'rtacha hisobda, o'ziga qaraganda ikki baravar soqov va qo'l ostidagilardan ikki baravar aqlli.

"Libermanning 2-qonuni"

“Qanday”ni bilgan odam doim ish topadi, “nima uchun”ni bilgan odam esa uning boshlig‘i bo‘ladi.

Diana Reivich

Hokimiyat oldida egilish oson, qaddini rostlash qiyin.

G'alabaga yo'l izlashning hojati yo'q - barcha yo'llar unga olib borishi uchun shunday sharoit yaratish kerak!!!

Menimcha, agar hokimiyat bizga zarar yetkazmasa, bu allaqachon katta baxt.

Per Bomarchais

Boshliq, esda tuting! Oq (qo'ng'izlanmagan) rang hali ham ta'tilga chiqmoqchi bo'lgan xodimlarni bildiradi!

Muhim qarorlar qabul qilish qobiliyatidan mahrum bo'lgan odam o'zi qabul qilishi mumkin bo'lgan har qanday qarorni muhim deb hisoblay boshlaydi.

S. Parkinson

Shunday odamlar borki, ularning buyrug'i ostida bo'lish oxiratdir ...

Uchtasi bilan bu qiyin, va siz uchta tashkil qilishni o'rgansangiz, raqam muhim emas.

Valentin Chernix, "Moskva ko'z yoshlarga ishonmaydi" filmining ssenariy muallifi

Kommutator bo‘lganimda: stansiya boshlig‘i qanday ahmoq ekan, deb o‘yladim. Keyin stansiya boshlig‘i bo‘ldi. Maoshingiz kamaygan bo'lsa, kamaringizni mahkamroq torting... boshliqning bo'yniga!

Omon Tuleev

Ko'p fikrlar bor edi, faqat boshliqning fikri shubhasiz bo'lib chiqdi.

Siz uchun ishlaydiganlar juda tinch yashashlariga yo'l qo'ymang. Ularning joylashishiga yo'l qo'ymang. Har doim ular sizdan kutgan narsaning aksini qiling. Ular doimo tashvishlanib, elkalariga qarashsin.

Genri Ford

Siz yetti marta o'lchasangiz, boshqalar kesiladi!

Haydash qo'lingizda kaptarni ushlab turishga o'xshaydi. Qattiqroq siqib qo'ying - siz o'ldirasiz, qo'lingizni bo'shating - u uchib ketadi.

Tommy LaSorda, amerikalik beysbol murabbiyi

Tug'ilgan xo'jayinda barcha kasalliklar juma kuni kechqurun boshlanadi va dushanba kuni ertalab tugaydi.

S. Parkinson

Yechilmaydigan muammolar yo'q, yoqimsiz echimlar mavjud.

E. Tug'ilgan

Agar bugungi munajjimlar bashorati sizga yangi jinsiy tuyg'ularni va'da qilsa, o'zingizni xushomad qilmang - ehtimol xo'jayiningiz sizga qo'ng'iroq qiladi ...

Xo'jayin to'rtdan ortiq xizmatkorni ko'radi.

Daniya maqoli

To'g'ri bo'lganniki emas, balki ko'proq haqli bo'lganlar haqdir.

Yangi tartibni joriy etishga rahbarlik qilishdan ko'ra qiyinroq, xavfli va noaniqroq narsa yo'q, chunki har bir yangilikning eskicha yaxshi yashagan ashaddiy dushmanlari va yangi tarzda yashashga ishonchlari komil bo'lmagan sust tarafdorlari bor. .

Nikkolo Makiavelli

Eshiting, yangi boshlig‘imiz biroz to‘mtoq deb o‘ylamaysizmi!
- Qayerdan olding?
- Ha, kecha mendan uch marta nega ishlamasligimni so'radi?

Asabiy odam qo'l ostidagiga baqiradigan odam emas - bu shunchaki bo'r.
Asabiy odam o'z boshlig'iga baqiradigan odamdir.

Bu kuzda men ish joyidagi boshlig'imdan lavozimni oshirishni so'rash uchun qat'iyat bilan bordim.
Va endi men qo'rqoq va ikkilanib cherkovdan sadaqa so'rayman ...

Kotiba boshliqdan so'radi:
"Azizim, nega xotining menga shunchalik shubha bilan qarayapti?"
"Chunki uning o'zi ham bir vaqtlar mening kotibim bo'lgan!"

Boss iqtibos: "Menda ajoyib g'oya bor!" - endi sizda qandaydir ahmoqona ish borligining aniq belgisi.

Bosh - bo'ysunuvchi:
- Andrey, ish joyingga qayt!
Sehrli so'z haqida nima deyish mumkin?
- Ishdan bo'shatilgan!!!

- Ishda erkak va ayol o'rtasidagi tengsizlik nima?
- Xo'jayinning ikkalasi ham bor, faqat ayollar tug'ruq ta'tiliga chiqadi.

Bugun men "chayqa-boshqaruv" iborasini bilib oldim. Bu xo'jayin kelganda, qichqiradi, shitirlaydi va uchib ketadi.

Uchrashuvda rahbar:
- Qadrli hamkasblar! Sizlardan kim bu yil rejani tezroq bajarsa, u mendan shokolad oladi.
- Rahbar, biz maoshni xohlaymiz ...
- Demak, boshlanadi! Men allaqachon shokolad sotib oldim!

Muassasa rahbari xodimlaridan biriga shunday deydi:
— Ish vaqtida gazeta o‘qishga qanday yetib borgansiz?!
"Oh, bayramlar yaqinlashib qolganda yangi kitob o'qishni boshlashning ma'nosi yo'q! ..

Kotiba direktorning kabinetiga bir yigitni kiritadi:
– O‘rtoq direktor, yoshingiz qanchalar kal, xunuk ekansiz, deb kelinimni olib keldim.

Rahbarning kotibi:
- Bu siz uchun, ehtimol telefonda ...
- Nega, balki?
- Ular shunchaki so'rashdi: "Bu sizmi, soqolli echki?"

Bossning tug'ilgan kuni bor. Xodimlar tabriknoma matni uchun xushomadgo'y epitetlardan azob chekishadi. Va keyin tizim ma'muri xonaga kiradi.
Birdan unga:
- Xo'jayinimiz haqida yaxshi gap ayta olasizmi?
Tizim boshqaruvchisi ikkilanmasdan javob beradi:
- Ahmoq narsistik fagot!
Umumiy norozilik:
- Haqiqatan ham yaxshi aytilgan! Xullas, buni yozamiz: nihoyatda aqlli, o'z qadr-qimmatini biladi va eng muhimi, barcha qo'l ostidagilarga befarq emas.

Anekdotlar yangi kulgili ko'z yoshlari vulgar qisqa kulgili yangi.
Boss kichikroq xo'jayinga o'rgatadi:
- Xodimga uning qo'lidan ko'ra ko'proq ish bera olmaysiz.
Har qanday yo'l bilan urishini bilib, u hech narsa qilmaydi.

Boss sabzavotga bonus berishga va'da berdi!
Shunday qilib, u aytdi:
- Jin bo'lsin!

Boshliq qo'l ostidagilarning oldiga yig'lab keladi:
Ishda chekmang, dedim!
Qo'l ostidagilardan biri tupurib:
- Va kim ishlaydi?

Super optimist.
Bu lotereya chiptasini sotib olgandan so'ng darhol
Rahbarni uch qavatli odobsizlik bilan yopadi va ishdan ketadi.
Lotereyadan yutgan pulga bemalol yashash uchun.

Kotiba dugonasiga boshliqdan shikoyat qiladi:
- Taxminiy, kechagi kun men oltin marjonlarni sovg'a qildim, kecha norkali palto sotib oldim,
Va bugun u turmush qurishga chaqirdi.
- Mana, harom, qutqara boshladi.

Radio?!
Kecha haq-huquqidan mahrum bo'lgan xo'jayinimizga qo'shiq qo'ying
- Va men Moskvada aylanib yuraman.

Boss va kotib haqida hazillar

Xuddi shu tuyg'u siz xo'jayiningizni birinchisining nomi bilan chaqirganingizda.

Yana ishlayapsizmi?
Ha, men boy bo'lishni xohlayman.
Bu chiqadimi?
- Ma'lum bo'lishicha, faqat xo'jayin bilan.

Rahbarning xotini yangi kotibga yaqinlashadi:
- Umid qilamanki, avvalgidek baquvvat bo'lmaysizmi?
Avvalgisi kim edi?
- I.

Ishda barcha ayollar janjal qilishdi.
Tartibni tiklash uchun ular do'kon boshlig'ini chaqirishdi.
Ammo ayollar hali ham bir-birlarining gapini bo'lib baqirishadi.
- Tinch!
Sabr-toqati qolib, baqirdi boshliq.
- Hammadan kattasi gapirsin!
Va keyin jimlik hukm surdi.

Militsiya boshlig'ining qizi otasining oldiga kelib:
- Dada, men homiladorman.
Va bu erda gumondorlar ro'yxati.

ofisdagi yangiliklar.
Eski boshliq ishdan ketdi, endi yangisi bor.
Yangi boshliq qo‘l ostidagilarni kabinetiga yig‘ib, shunday deydi:
“Endi siz uchun hammasi boshqacha bo'ladi.
Jadvaldan boshlab.
Dushanba va seshanba kunlari ish kuniga tayyorgarlik.
Chorshanba ish kuni.
Payshanba va juma kunlari dam olish kunlariga tayyorgarlik.
Shanba va yakshanba, dam olish kunlari.
Bo'ysunuvchilardan biri
— Chorshanba kuni yana qancha shudgor qilamiz?

hazil oshpaz kuni

Kecha hangover.
- Kun bo'yi boshliqning ismini esladim.
Va birorta yaxshi so'z xayolimga kelmadi.

Rus tilini yaxshi biladigan ingliz ayol,
Men Yangi yil oldidan 31 dekabr kuni uyimga, Londonga Aeroflot bilan uchishga qaror qildim.
Vipzalga keldim, tushdan keyin edi.
Va u erda, ro'yxatga olish stolida bizning mast ma'murimiz o'tiradi.
Qanday bo'lmasin, 31 dekabr! Qolaversa, tushdan keyin.
Albatta, ingliz ayol g'azablandi:
- Sen mastsan!
Bizning tilimiz unga javob beradi:
- Xo'sh, senchi?
Shikoyat qilaman!
- Kimga? Sizni boshliqning oldiga olib boramanmi?
Ha, davom et.
Biz boshliqning kabinetiga bordik.
Va u erda, stolda, xo'jayin o'sha mast holatda o'tiradi.
Bir tomonida galstuk va noto'g'ri tugma bilan ko'ylagi bilan.
Ingliz ayol shimoliy xalqlarga xos bo'lmagan tuyg'u bilan allaqachon qichqirdi:
Qanaqasiga? Va siz mastmisiz ?!
- Men mastmanmi?!
Boshliq chin dildan hayron bo'ldi, lekin siz hali uchadigan ekipajni ko'rmadingiz.

Boshliqlar va xodimlar haqida hazillar

Siz mening xo'jayinimni aniqlay olmaysiz, u tugayapti yoki yuragi tutilgan.

Mening xo'jayinim murakkab va katta hisobot tayyorlamoqda.
Oxir-oqibat uning xo'jayini kirib keladi.
- Hisobot qanday?
Ishlar ancha tezlashdi.
- Aytganimdan keyinmi?
Tezroq qiling deganingizdan keyin.

Inspektor qamoqxonaga yetib keldi.
Tekshirib, qamoqxona boshlig‘idan so‘raydi:
"Men bir narsani tushunmayapman, nega bunday ishonchsiz himoya bilan hali hech kim qochib qutulmadi?"
Mahkumlarga esa yangiliklarni televizorda ko‘rishga ruxsat beraman.

Viloyat ichki ishlar boshqarmasi.
Ma'yus dushanba ertalab.
Tergovchi va jabrlanuvchining kabinetida.
Tergovchi jabrlanuvchiga boshini qo'llari bilan ushlab, charchagan ovoz bilan aytadi:
- Siz yozgan bayonotda falonchi edi.
Jabrlanuvchi baland ovozda:
- Yo'q, unday emas edi!
Bu vaqtda eshik ochiladi, ko'zlarida bosh og'rig'i bilan xo'jayin kiradi.
U qurbonning oxirgi iborasini eshitadi.
Va u aytadi.
Demak, biz tan olishni xohlamaymizmi?
Va jabrlanuvchining yuziga urgan.
U stul bilan yiqiladi...
Ofisda sukunat.
Tergovchi:
Demak, bu qurbon!
Yana jim.
Boshliq:
- Men juda ko'p ish qilaman.
Va siz ishlaysiz.

Juda past egmang, xo'jayin sizni tanimasligi mumkin.

O'TKAZIB YUBORMA! ENG QIZIQ!

Rahbar dushanba kuni xodimlarni rejalashtirish yig'ilishi uchun yig'adi:
- Bugun dushanba - bilasizmi, bu og'ir kun, bugun siz dam olish kunlaridan uzoqlashishingiz kerak va ko'p zo'riqmang, seshanba kuni, odatdagidek, ishga suzishni boshlashingiz kerak, chorshanba kuni ishlashingiz kerak. qiyin, payshanba deyarli juma, juma esa qisqa kun va hammasi...
- Kimdadir savol bormi?
- Ha... Atrof-muhit bilan bu axmoqlik qachongacha davom etadi?!!

Bosh kotib:
- Ishda sevgi maktublarini yozishingizni tushunaman, lekin nega ularni menga imzo chekishim uchun berasiz?

Bo‘lim boshlig‘i o‘z o‘rinbosaridan so‘raydi:
- Hamma qog'ozlarni qayerda saqlaysiz?
- Xavfsiz seyfda.
- Bu haqiqatan ham ishonchlimi?
- Albatta! Uni hech qanday kalit bilan ochib bo'lmaydi.
"Unday bo'lsa, o'zingiz qanday ochasiz?"
- Tirnoq!

Mening xo'jayinim har doim chivin ostida ...
- Nima - shunchaki mastmi?
- Yo'q, shunchaki ahmoq!

Ishda. Boshliq:
- Natasha, kecha men so'raganimni qildingmi?
Xodim:
- Yo'q! Lekin o'ylamang, agar ishda hech narsa qilmasam, bu biznes haqida qayg'urmasligimni anglatmaydi!

Urush paytida. Gestapo yahudiy va rusni tutib, qamoqqa tashladi. Uning xo'jayini ularning oldiga kelib:
"Agar ertaga ertalabgacha men ko'rmagan narsani qilmasang, seni otib tashlayman!"
Yahudiy o'yladi va dedi:
- Menga bir dasta somon bering.
Boshliq hayron qoldi, lekin olib kelishni buyurdi. Rus o'yladi va dedi:
- Menga qalam bering!
Rahbar har qachongidan ham hayratda qoldi, lekin berdi. Ertalab kameraga bir yahudiy keladi. Va uning somon soati bor! Ha, jang bilan, odamlarning figuralari yuradi, ta'zim qiladi ... Boshliq hayratda qoldi va uni qo'yib yubordi. U kameradagi rusning oldiga keladi va faqat qalam cho'tkasini ko'radi. G'azablanib, so'radi:
- Xo'sh, sizni nima ajablantiradi?
Ruscha javoblar:
Ha, men rasm chizdim.
Boshliq atrofga qaradi, ko'rdi - hamma devorlarda chizilgan.
"Men hech narsani ko'rmayapman", deydi u.
- To'g'ri, - javob beradi rus. - Qrimda jang qiling, hamma narsa tutun ichida va hech narsa ko'rinmaydi!

AQSH. Boshliq qo‘l ostidagilarni yig‘di:
- Sizlardan biringizni ishdan bo'shatishim kerak deb qo'rqaman...
Qora odam:
- Meni ishdan bo'shatma - irqiy kamsitish!
Ayol:
- Men ham - gender zulmi!
Ishchi yoshi:
- Meni ishdan bo'shatib ko'ring! Bu yoshni kamsitish!
Hamma yosh ishchiga qaradi. U xo'rsindi.
- Mmm ... men ko'kman deb o'ylayman ...

ROVD ta'mirlanmoqda. Ish o'z-o'zidan ta'minlangan holda amalga oshiriladi. Keyingi yig'ilishda boshliq patrul va hushyorlik punkti oldiga vazifa qo'yadi:
-Keyingi haftadan boshlab chilangar va duradgorlar kerak emas. Biz jabhani bezashni boshlaymiz. Sizga gips va rassomlar kerak bo'ladi.

Kotib ishga olinadi. Boshliq vazifalarni tushuntirib, so‘radi:
- Hammasini tushunyapsizmi, savollaringiz bormi?
- Hammasi aniq, lekin oylik qancha bo'ladi?
- Xo'sh, yuz dollar.
- Yetarli emas.
- Xo'sh, cho'zish bilan, ehtimol, yuz ellik.
-Kechirasiz, buni faqat siz yoki o'rinbosaringiz tortib oladimi?

Ikki SBU xodimi o'rtasidagi suhbat:
- Eshitganmisiz? Bizning bo‘lim yaqinda yuqori lavozimli amaldorni 1 million dollar pora olayotgan paytda qo‘lga oldi.
- Va bunday pulni qayerdan oldingiz?
- Rahbar rozi bo'ldi.