Yaxshi xulq-atvor: korporativ ziyofatda o'zini qanday tutish kerak. Yaxshi xulq-atvor: korporativ ziyofatda o'zini qanday tutish kerak Muloqotdan chiqing
Korporativ ziyofatga borganingizda, siz hali ham bu odamlar bilan ishlashingiz kerakligini unutmang.
xalq donoligi
Ushbu maqola odob-axloq qoidalari haqida. Siz korporativ ziyofatda o'zingizni qanday tutishni, suhbat qurishni va munosabatlarni o'rnatishni o'rganasiz.
Vaqtinchalik
Ishbilarmonlik odob-axloq qoidalariga ko'ra, siz har qanday uchrashuvlarga o'z vaqtida kelishingiz kerak. Korporativ tadbir, albatta, norasmiy uchrashuvdir, ammo bu qoidani o'zgartirmaydi. Kech bo'lmaslik yaxshiroqdir.
Bundan tashqari, kechqurun boshida boshliqlar, qoida tariqasida, tabrik so'zlarini aytadilar, xodimlarga qilgan ishlari uchun minnatdorchilik bildiradilar, yilni sarhisob qiladilar. Bu nutqqa kechikish odobsizlikdir.
Partiyadan qachon chiqish masalasiga kelsak, bu alohida hal qilinadi. Biroq, ofitsiantlar stollarni yig'ishtirishni boshlamaguncha, siz rahbariyatdan oldin ketmasligingiz kerak va oxirgisigacha qolmasligingiz kerak deb ishoniladi.
Kiyinish kodi
Kiyim partiyaning joyi va vaqtiga, shuningdek uning mavzusiga mos kelishi kerak. Shunday qilib, restoranda kechki korporativ ziyofat uchun kamtarona kechki libos, erkaklar uchun esa shim va ko'ylak (galstuk taqish ixtiyoriy) mos keladi. Haddan tashqari ranglar va ochiq bo'yinbog'lardan qochish kerak.
Agar ziyofat, masalan, lagerda bo'lib o'tsa, siz issiq va qulay kiyinishingiz kerak (jinsi va kozok bo'ladi). Va agar korporativ partiya maskarad to'pi bo'lsa, unda siz oqshom mavzusiga mos keladigan kostyumni tayyorlashingiz kerak bo'ladi.
Birining qoidasi
Ko'pchilik ziyofatlarga yolg'iz borishni yoqtirmaydi: "Men u erda hech kimni tanimayman, lekin hech bo'lmaganda bitta tanish yuz", "birga raqsga tushadigan odam bo'ladi", "agar men uni olib ketmasam). Men, u meni o'ldiradi."
Bu xato. Agar taklifnomada siz va turmush o'rtog'ingiz sizni ziyofatda ko'rishdan xursand bo'lishingiz aniq ko'rsatilmagan bo'lsa, unda er-xotin sifatida borish odobsizlikdir.
Bundan tashqari, yaqin atrofdagi hamroh yoki hamroh notanish jamoada yangi aloqalarni o'rnatishga xalaqit berishi mumkin. Siz allaqachon kompaniyadasiz - boshqalarga yaqinlashish va suhbatingizga aralashish noqulay bo'ladi. Ehtimol, siz butun oqshomni hamkasbingiz bilan birga o'tkazasiz.
salomlar
Qo'l siqish, quchoqlash, o'pish - salomlashishning turli shakllari turli ijtimoiy guruhlarda qabul qilinadi.
Biznes muhitida bu odatda qo'l siqishdir. Lekin! Korporativ tadbir norasmiy tadbirdir, bundan tashqari, sheriklar o'rtasida do'stona munosabatlar ko'pincha rivojlanadi. Shuning uchun, yaqinroq salomlashishga hayron bo'lmang.
Muayyan guruhga kirganingizda, unga tegishli bo'lgan xatti-harakatlar qoidalarini qabul qiling. Agar odam sizni "urmoqchi" bo'lsa, uni itarib yuborolmaysiz. Va aksincha: agar atrofingizdagi odamlar bir-birlari bilan qo'l berib ko'rishishni afzal ko'rsalar, siz "quchoqlash" bilan ko'tarilmasligingiz kerak.
Korporativ ziyofatdan keyin eng ta'sirli shaxs - bu rasmlar bilan.
xalq donoligi
Ismlar
Yuzlar va ismlar uchun yaxshi xotirangiz bormi? Sen omadlisan. Bu kamdan-kam uchraydigan holat.
Ko'pchilik atrofdagi odamlar savdo yordamchilari kabi nishonlar bilan yurishlarini xohlaydi. Chunki suhbatdoshga murojaat qilmoqchi bo'lgan, lekin uning ismini unutgan va kechirimli tabassum bilan: "Eshiting, do'stim ..." degan vaziyatdan ko'ra ahmoqonaroq narsa yo'q.
Korporativ ziyofatda bunday ahmoqona vaziyatga tushib qolmaslik uchun bir nechta oddiy qoidalarni eslang:
- agar suhbatdosh sizga tanish bo'lsa (telefon, elektron pochta va h.k. orqali gaplashsa), lekin siz ilgari uchrashmagan bo'lsangiz, suhbatni o'zingizni tanishtirishdan boshlang - “Salom! Men Sergeyman. Biz loyihamizni Skype orqali muhokama qildik”.
- Agar suhbatdosh sizga tanish bo'lsa va siz ilgari uchrashgan bo'lsangiz, suhbat boshida siz ismingizni va oldingi uchrashuvning holatini eslab qolishingiz kerak - “Salom! Men Sergeyman. Biz olti oy oldin konferentsiyada uchrashgandik.
- bir hamkasbini boshqasiga tanishtirganda uning ismini, familiyasini, lavozimini, shuningdek, ba'zi kasbiy xizmatlarini ayting - "Sergey, tanishing - bu mening hamkasbim Andrey, u ajoyib dizayner. Siz X loyihasini ko'rgan bo'lsangiz kerak - bu uning ishi.
Tanishuv
Korporativ partiya - bu juda obro'li biznesmen yoki qo'shni bo'limning uzun oyoqli go'zalligi bo'ladimi, qiziqqan odam bilan uchrashish va do'stlashish uchun ajoyib imkoniyatdir.
Yurish va o'zingizni tanishtirish - bu urushning yarmi. Muloqotni boshlash juda muhimdir. Buning uchun:
- sizning orangizda umumiy narsani toping ("Sizda ajoyib ta'm bor - men ham bu mexnatni yaxshi ko'raman");
- Maqtov ayting (ko'zga tashlanmasdan, xushomad qilmasdan: "Siz zo'r ko'rinasiz", "Sizning oxirgi loyihangiz juda qiziq").
Aloqa o'rnatilganda, uni haddan tashqari oshirmaslikka harakat qiling. Esingizda bo'lsin: qisqa yoqimli suhbat yangi tanishning stoliga o'tirish uchun sabab emas.
Gapiring
Introvertlar bor, ekstrovertlar bor, ambivertlar bor - har kimning temperamenti har xil. Muloqotga kirishayotganda buni yodda tutish kerak. Agar sizning hamkasbingiz unchalik gapirmaydigan bo'lsa, unda siz uning oldida tinimsiz suhbatlashmasligingiz kerak. Aksincha, suhbatni yoqtiradigan odam bilan passiv tinglovchi bo'lmang.
Bundan tashqari, partiya korporativ bo'lsa ham, bu, birinchi navbatda, partiyadir! Albatta, yil davomida bosib o'tilgan ish yo'li haqida gapirish muqarrar, ammo ish haqida ko'p gapirmaslik kerak. Aks holda, siz hech qachon hamkasblaringizni yaxshiroq bilib olmaysiz.
Korporativ partiya muvaffaqiyatli o'tdi - bu siz hamkasblarning hushtaklari va qarsaklari ostida ishga borasiz.
xalq donoligi
Spirtli ichimliklar
Ofis hazilida shunday deyilgan: "Korporativ ziyofatda qanchalik tez o'chirsangiz, ertasi kuni shunchalik kam uyalasiz."
Darhaqiqat, spirtli ichimliklarni haddan tashqari oshirib yuborsangiz, har qanday holatda ham uyalasiz. Buning oldini olish uchun bir nechta oddiy qoidalarni eslang:
- me'yordan ortiq ichmang (agar siz o'zingizning chegarangizni bilmasangiz, spirtli ichimliklarni butunlay tark eting);
- odatdagidan kuchliroq ichimliklar ichmang (jamoada hamma aroq ichsa ham, bu siz ham shunday qilishingiz kerak degani emas);
- alkogolsiz ichimliklar iching (agar siz spirtli ichimlik ichmasangiz va har safar ichish taklif qilinganda bahona qilishni xohlamasangiz, tostlaringizni alkogolsiz ichimliklar (aroq o'rniga mineral suv, konyak o'rniga olma sharbati) bilan qo'llab-quvvatlang).
Dialogdan chiqing
Ziyofatdagi eng qiyin narsa suhbatni xushmuomalalik bilan tugatishdir. Buning uchun bir nechta strategiyalar mavjud:
- Narsalar. Sizda doimo suhbatni tugatish uchun "yaxshi sabab" bo'lishi mumkin bo'lgan narsalar bor. Misol uchun, ba'zi gadjet - "Telefon o'lik, men borib rozetka topaman".
- Oziq-ovqat va ichimlik. Bufet stolida siz "olijanob" bahona bilan ta'zim qilishingiz mumkin: "Men boraman, biror narsa yeyman / ichaman", "Men hamkasblarimga ichimlik olib kelishga va'da berganman, ular kutishdan charchagandirlar" va hokazo.
- Toza havo.“Havo olishim kerak”, “Bu yerda havo juda bo‘sh, men borib nafas olaman” va hokazo bahonalar bilan ketishingiz mumkin.
- Telefon. Qo'ng'iroqqa taqlid qilish - yomon ta'mning balandligi. Siz suhbatdoshni qo'ng'iroq ohangini budilnikdan ajrata olmaydigan ahmoq deb bilganga o'xshaysiz. Yaxshisi: “Kechirasiz, qo‘ng‘iroq qilishim kerak”.
- Do'stlar. Zalning qarama-qarshi tomonida do'stingizni ko'rib, siz suhbatdosh bilan "qonuniy" xayrlashishingiz mumkin: "Mening eski do'stim bor, men borib salomlashaman".
Qaysi strategiyani tanlamasligingizdan qat'iy nazar, muloqot har ikki tomonda ham yoqimli ta'm qoldirishi kerakligini unutmang.
Ko'rib turganingizdek, korporativ partiyalar uchun yaxshi xulq-atvor qoidalari unchalik murakkab emas. Xushmuomala bo'ling va korporativ ziyofatlarni o'tkazing!
Korporativ partiyalarga borganingizda, siz hali ham bu odamlar bilan ishlashingiz kerakligini unutmang ...
“Kalamushni tut” tanlovi doirasidagi navbatdagi korporativ kechada korxona hisobchisi qo‘lga olinib, shafqatsizlarcha kaltaklandi.
Yangi yil korporativ kechalari tez orada! Hayotni oldindan aytib bo'lmaydi... Shunday ekan, aziz ayollar, unutmangki, ichki kiyim hamisha hashamatli bo'lishi kerak!
O'tgan hafta rafiqam korporativ ziyofatga borib, shim kiygan bo'lsa-da, oyoqlarini oldirdi. Bugun mening ham korporativ ziyofatim bor. Oyoq tirnoqlarini qo'pol ravishda kesib tashlang, asabiylashsin.
Xonim dugonasiga aytadi:
- Kecha kompaniyada korporativ ziyofat o'tkazdik. Zerikarli narsalar! Dahshat! Agar trusigimni tezroq topsam, erta ketardim.
Korporativ ziyofatdan keyin boshim qattiq og'riyapti va men hech narsani eslay olmayman, bu yaxshi. Eng yomoni, ish joyida hamma kelib, hamdardlik bilan: "Xo'sh, xo'jayin sizni chaqirdimi?"
Mana bir narsa va korporativ ziyofatdan keyin ish stolimda tishlagan kaktusni ko'rishni kutmagan edim.
Korporativ partiya muvaffaqiyatli o'tdi - bu siz hamkasblarning hushtaklari va qarsaklari ostida ishga borasiz.
Korporativ - yo zerikarli, yoki undan keyin uyat!
Korporativdan keyin.
- Azizim, baqirma. Men sizga hamma narsani aytaman: men ichmadim, erkaklar bilan o'pmadim, ovqatlandim, raqsga tushdim. Va tamom. Savollar?
- QAYERDA KIYIN?!
Ertalab soat birda korporativ ziyofatda yurgan xotinining mobil telefoniga er qo'ng'iroq qiladi:
- Salom, Lyusi?
- Maks, salom! Bu men, Marina!
- Lyusi-chi?
- U uxlayapti, bir-ikki soatdan keyin qo'ng'iroq qiling.
- U yomonmi?
- Yo'q, Maks, u yaxshi...
Xotin yangi yil korporativ baliga boradi. Ertalab u bilan hamma narsani sudrab ketmaslik uchun u eriga qo'ng'iroq qiladi va kechqurun to'p uchun ishlashga nima olib kelishi kerakligini aytadi:
- ... poyabzal - ular yotoqxonadagi yotoqxona stolining yonida, kosmetik sumkani unutmang - oynada va koptokda.
Er jahl bilan:
- Qanaqa ibal ko'ylak!?!?!!!
Sotsiologik tadqiqotlarga ko‘ra, korporativ Yangi yil ssenariysini ishlab chiqish uchun tashkilotlarning atigi 25 foizi ijodiy agentlik xizmatlaridan foydalanadi. Qolgan 75% spirtli ichimliklarga ishonishda davom etmoqda.
Korporativ peyntbol o'yinidan so'ng, xo'jayinni osongina tanib olish mumkin, chunki unda nafaqat bo'yoq izlari, balki aktsiyalardan ko'karishlar ham bor.
Ularning oilaviy hayoti korporativ ziyofat bilan boshlandi. U tufayli tugadi.
Bankning jabhasida bizda yugurish chizig'i bor. Kecha korporativ ziyofatdan keyin ular karaoke kuylashdi ...
O'tgan korporativ partiyaning muhokamasi:
- Qaysi vaqtda yo'llaringiz ajralib qoldi?
- Men o'n ikkiga yaqin ketdim va soat uchda ketdim. . .
Boshqa kuni ular korporativ ziyofatdan fotosuratlarni joylashtirishga va'da berishdi ... va nihoyat, nega butun ofis menga bir hafta davomida kulayotganini bilib oldim.
Yangi yil korporativ ziyofatida videokamera bilan paydo bo'lgan iqtisodchi Petrov kutilmaganda ertasi kuni videoyozuvni darhol yo'q qilish va'dasi uchun quyidagi moddiy manfaatlarga ega bo'ldi:
- ish haqini bir yarim baravar oshirish (boshliqdan),
- Gelendjikga chipta (Anna Petrovnadan - kasaba uyushma qo'mitasi raisi),
- Kecha Anna Petrovna bilan kelgan Pyotr Ivanovichning cho'ntagida 29567 rubl bor edi.
- bir shisha frantsuz konyak (haydovchi Volodya va buxgalter Galochkadan),
- uzoq, istiqbolli o'pish (boshliqning kotibidan).
Yangi yil korporativ ziyofatida yaxshi ichadigan xodim tost aytadi: "Va men ham yaxshi va mehribon odamlar uchun ichishni xohlayman! Bu erda bo'lmaganlar uchun!"
Porno studiyalarda eng zerikarli va kundalik korporativ partiyalar mavjud.
Korporativ ziyofatdan keyin xotin eriga qo'ng'iroq qiladi:
- Azizim, uyga kira olmayapman, keling, olib keting!
- Mayli, sizni qayerdan olib ketsam bo'ladi?
- Men birinchi qavatda, lift yonidaman...
Beshinchi kun tramvay deposida ular korporativ ziyofatdan keyin yo'lga qaytishga harakat qilmoqdalar.
Korporativ ziyofatdan qaytgach, er xotinini yotqizadi.
- Sema, ustimizda nima uchib yuribdi?
- Uxla, Lyusi! Bu chivin uchmoqda!
- Semochka, nega u juda oq?
G'azablangan er:
- Kech, onang, hovlida! U allaqachon tungi ko'ylagini kiyib olgan!
Korporativ ziyofat oldidan ayolning duosi:
Rabbim, mast bo'lmaslik uchun menga yordam bering! Ertalab to'shagingizda uyg'oning. Bir! Ishbilarmon ayol qiyofasini yo'qotmaslikka yordam bering! Rahbaringizning yuziga musht tushirmang... va salatda eshakka o‘tirmang! Narsalarni (shu jumladan o'zingizni) yo'qotmang! Tungi soat 2 da mast holda hech kimga xabar yozmasligimga yordam bering! Qo'ng'iroq qilmang! Va eng muhimi, hech kimga sevgingizni tan olmang! (kamida 2 martadan ko'p bo'lmagan). Uyga to'rttaga emas, ikkiga kelishimga yordam bering! Va agar men biror narsa qilsam ... unda mening xotiram abadiy va abadiy o'chiriladi!
Korporativ partiyalarga borganingizda, siz hali ham bu odamlar bilan ishlashingiz kerakligini unutmang ...
******
“Kalamushni tut” tanlovi doirasidagi navbatdagi korporativ kechada korxona hisobchisi qo‘lga olinib, shafqatsizlarcha kaltaklandi.
*****
O'tgan hafta rafiqam korporativ ziyofatga borib, shim kiygan bo'lsa-da, oyoqlarini oldirdi. Bugun mening ham korporativ ziyofatim bor. Oyoq tirnoqlarini qo'pol ravishda kesib tashlang, asabiylashsin.
*****
Xonim dugonasiga aytadi:
- Kecha kompaniyada korporativ ziyofat o'tkazdik. Zerikarli narsalar! Dahshat! Agar trusigimni tezroq topsam, erta ketardim.
*****
Mana bir narsa va korporativ ziyofatdan keyin ish stolimda tishlagan kaktusni ko'rishni kutmagan edim.
*****
Korporativ - yo zerikarli, yoki undan keyin uyat!
*****
Ertalab soat birda korporativ ziyofatda yurgan xotinining mobil telefoniga er qo'ng'iroq qiladi:
- Salom, Lyusi?
- Maks, salom! Bu men, Marina!
- Lyusi-chi?
- U uxlayapti, bir-ikki soatdan keyin qo'ng'iroq qiling.
- U yomonmi?
- Yo'q, Maks, u yaxshi...
******
Xotin yangi yil korporativ baliga boradi. Ertalab u bilan hamma narsani sudrab ketmaslik uchun u eriga qo'ng'iroq qiladi va kechqurun to'p uchun ishlashga nima olib kelishi kerakligini aytadi:
- ... poyabzal - ular yotoqxonadagi yotoqxona stolining yonida, kosmetik sumkani unutmang - oynada va koptokda.
Er jahl bilan:
- Qanaqa ibal ko'ylak!?!?!!!
******
Sotsiologik tadqiqotlarga ko‘ra, korporativ Yangi yil ssenariysini ishlab chiqish uchun tashkilotlarning atigi 25 foizi ijodiy agentlik xizmatlaridan foydalanadi. Qolgan 75% spirtli ichimliklarga ishonishda davom etmoqda.
******
Korporativ peyntbol o'yinidan so'ng, xo'jayinni osongina tanib olish mumkin, chunki unda nafaqat bo'yoq izlari, balki aktsiyalardan ko'karishlar ham bor.
*******
Ularning oilaviy hayoti korporativ ziyofat bilan boshlandi. U tufayli tugadi.
*******
Bankning jabhasida bizda yugurish chizig'i bor. Kecha korporativ ziyofatdan keyin ular karaoke kuylashdi ...
*******
O'tgan korporativ partiyaning muhokamasi:
- Qaysi vaqtda yo'llaringiz ajralib qoldi?
- Men o'n ikkiga yaqin ketdim va soat uchda ketdim. . .
*******
Boshqa kuni ular korporativ ziyofatdan fotosuratlarni joylashtirishga va'da berishdi ... va nihoyat, nega butun ofis menga bir hafta davomida kulayotganini bilib oldim.
******
Yangi yil korporativ ziyofatida videokamera bilan paydo bo'lgan iqtisodchi Petrov kutilmaganda ertasi kuni videoyozuvni darhol yo'q qilish va'dasi uchun quyidagi moddiy manfaatlarga ega bo'ldi:
- ish haqini bir yarim baravar oshirish (boshliqdan),
- Gelendjikga chipta (Anna Petrovnadan - kasaba uyushma qo'mitasi raisi),
- Kecha Anna Petrovna bilan kelgan Pyotr Ivanovichning cho'ntagida 29567 rubl bor edi.
- bir shisha frantsuz konyak (haydovchi Volodya va buxgalter Galochkadan),
- uzoq, istiqbolli o'pish (boshliqning kotibidan).
********
Yangi yil korporativ ziyofatida yaxshi ichadigan xodim tost aytadi: "Va men ham yaxshi va mehribon odamlar uchun ichishni xohlayman! Bu erda bo'lmaganlar uchun!"
*******
Porno studiyalarda eng zerikarli va kundalik korporativ partiyalar mavjud.
