Yigitga qiziq nima deyish kerak. O'zingiz haqingizda yigitga nima deyish kerak
Qizlar va erkaklar munozaralar, suhbatlar va kelishmovchiliklarning abadiy mavzusidir, ammo shunga qaramay, ular shunchaki bir-birlari uchun qilingan. Ba'zi hollarda, qarama-qarshi jinsdagi odamlar o'rtasidagi aloqa ular xohlagan tarzda amalga oshirilmaydi. Haqiqatan ham dunyoda hech qachon yosh yigitga bironta qiziqarli narsani aytib berishni istamaydigan biron bir ayol yo'qmi? Ba'zida suhbat davomida suhbatdoshlar shunchaki yo'qoladilar. Ko'pincha yigit qizdan o'zi haqida biron narsa aytib berishini so'raganda, u o'z navbatida xavotirlanib, uyatchan bo'lib qoladi, chunki bu erda pauza bor.
Yigitga nima qiziq? Xo'sh, qiz xijolat bo'lmasligi uchun erkakka nima aytishi mumkin?
1. Siz bir yigitga o'zingiz haqingizda gapirib berishingiz mumkin
Siz yaxshi psixolog-psixoterapevtni qidiryapsizmi? Mening psixologik idoramning sahifasiga tashrif buyuring. "" Men sizga yordam berishga harakat qilaman!
Albatta, ayni paytda, qiz yigit bilan munosabatlar turini hisobga olishi kerak. Agar odamlar faqat bir-birini tanisa, u holda ayol o'zini to'g'ri namoyon qilishi va u haqida ajoyib taassurot qoldirishi uchun hamma narsani qilishi kerak. U butun tarjimai holini aytmasligi kerak, agar u o'z qiziqishlari va sevimli mashg'ulotlari haqida aytib bersa, bu etarli bo'ladi.
Odam qanday voqeani aytib bera oladi? Qiz bolaligidan qandaydir kulgili narsani eslay oladi, qandaydir hiyla haqida gapirib beradi. Asosiysi, suhbat oson kechadi. Buning yordamida u va erkakning umumiy nuqtai nazari bor yoki yo'qligini tushunish imkoniyatiga ega bo'ladi.
Xonim to'xtamasdan gaplashmasligi kerak, chunki yigitlar tezda charchaydilar va tezda qiziqishni yo'qotadilar. Boshqa narsalar qatorida, yigit qizni bir daqiqaga jim bo'lishni bilmaydigan odamlarning toifasiga mansub deb o'ylashi mumkin. Yigit ham suhbatda ishtirok etishi kerak. Qiz undan nimani qiziqtirayotganini so'rashi mumkin, lekin u ruhga kirmasligi kerak, chunki munosib xonimlar juda o'zini tutishadi.
2. Xobbi
Kuchli jinsdagi qiz ham o'z sevimli mashg'ulotlari haqida gapirib berishi mumkin. Ehtimol, bu ikki kishining sevimli mashg'ulotlari bir xil, bu holatda ular nafaqat muhokama qilishlari mumkin sevimli o'yin-kulgi, lekin ayni paytda birgalikda vaqt o'tkazish va bir vaqtning o'zida qanday qilib pul topishingiz mumkinligini tushunib oling katta zavq. Ammo agar yigit va qizning qiziqishlari turlicha bo'lsa, unda bu haqda gapirish uchun hech qanday sabab bo'lmaydi. Qiz mumkin yigit tanlagan kasbi haqida nimani yoqtirishini so'rang. Gap shundaki, odam nimaga zavq bag'ishlashi haqida gaplashganda, u chiqib ketishni boshlaydi, ya'ni uni tanib olish ancha osonlashadi.
3. Taassurotlar.
Ko'p odamlar o'zlari haqida aytib berishlari kerak bo'lgan paytda katta qiyinchiliklarga duch kelishadi. Masalan, yangi ish qidirishda yoki ko'chada kimdir bilan uchrashganda. Hayotingiz haqida gaplashish, kamchiliklar va afzalliklarni sanab o'tish oson emas. Shuning uchun, biz ushbu mavzuni ko'rib chiqishga qaror qildik va nafaqat xo'jayin bilan bo'lajak xo'jayin bilan muloqotda o'zimiz haqida qanday gapirishimiz kerakligini yozdik.
Yangi qo'shnilar bilan qanday uchrashish kerak?
Ba'zi odamlar muammoga duch kelishmoqda, ular o'zlarini yangi tanishlar bilan qanday tanishtirishni bilishmaydi: baribir ular qo'shnilari yoki tasodifiy odamlar. Bu kimgadir osonlikcha beriladi va bunday odam bilan birinchi muloqotdan keyin yoqimli taassurot qoladi. Ammo hamma ham shunday emas. Boshqalar uyatchan, zerikarli, salom aytishni va ketishni afzal ko'rishadi.
Muloqotni qaerdan boshlash kerak?
- Albatta, dan ismingiz nima. Sizni keyinchalik sizni chaqirishni istagan usul bilan tanishtirishingiz kerak: shunchaki ism yoki ism bilan.
- O'zingiz haqingizda gapirsangiz, haddan oshmang. Siz hali ham yangi do'stlaringizni yaxshi bilmayapsiz. Bu faqat umumiy ma'lumot bo'lishi kerak, ehtimol muvaffaqiyatli hazil va joziba bilan ta'mlangan.
- Muammolaringiz haqida gapirmang. Avvaliga ko'proq tinglash yaxshidir. O'zingiz uchun eslatma oling: odam nimani yaxshi ko'radi, kim ishlaydi. Ehtimol, sizning umumiy qiziqishlaringiz bor va ular haqida gaplashishingiz mumkin.
- O'zingizni tabiiy tuting, estrada yulduzlariga o'zlarining tabassumlari va g'ayritabiiy do'stliklari bilan taqlid qilmang. Agar kayfiyatingiz yo'q bo'lsa, ayting. Hech bo'lmaganda halol bo'ladi.
Ko'pincha tasodifiy uchrashuvlar mazmunli bo'lib chiqadi. Va ba'zan ularning natijasi odamlar qanday uchrashganiga va qaerga borishiga ham bog'liq emas.
O'zingizni hamkasblar bilan qanday tanishtirasiz?
Istisnosiz, har bir kishi yangi lavozimni egallaganida tashvishlanmoqda. U erda qanday odamlar ishlaydi, ular bilan munosabatlar qanday rivojlanadi, o'zini qanday tutish kerak?
- Ehtimol, siz haqingizda allaqachon eshitgandirsiz. Shaxsiy ma'lumotlarning eng qiziqishi. Shuning uchun, oila ko'proq qiziqish uyg'otadi: bolalar, turmush o'rtog'i yoki turmush o'rtog'i, qaerda yashayotganingiz va boshqalar. Ayt, lekin ko'p emas. Umuman olganda, oila va ishingizni chalkashtirmang.
- Odamlarga yaxshi niyatlaringizni ko'rsating. Yana bir bor tabassum qiling, hazillashing.
- O'zingizning kamchiliklaringiz haqida hazil bilan aytib berishingiz mumkin. Odatlaringiz haqida gapiring.
- Agar siz tajribali ishchi bo'lsangiz, o'zingizning kasbiy faoliyatingiz haqida gapirib bering. Agar yo'q bo'lsa, buni erkin bajaring. Bu haqda to'g'ridan-to'g'ri gapiring va hamkasblar yordamga keladi.
- Siz tanishish sharafiga kichik choy ziyofatini tashkil qilishingiz mumkin. Bu noqulaylik va keskinlikni engillashtiradi. Bo'shashgan muhitda suhbat osonlashadi.
Qo'rqmang, bir marta hamkasblaringiz ushbu korxonaning ostonasini ham bosib o'tishdi. Bu nafaqat o'zingizni qanday tanishtirganingiz, balki o'zingizni amalda qanday ko'rsatishingiz ham muhimdir.
Biz vakolatli rezyumeni tayyorlaymiz
Avvaliga yozish yuzma-yuz intervyu olishdan osonroq tuyuladi. Har birining o'ziga. Ba'zan sizning kelajakdagi karerangiz malakali yozilgan rezyumega bog'liq. Uyalmaslik uchun uni qanday yozish kerak?
Ga rioya qiling asosiy qoidalar:
- Qisqartirish. Oldingi barcha postlarni batafsil ta'riflamang. So'nggi uchtasi haqida qisqacha gapirish kifoya. Ishdan ketish sabablarini ko'rsatganingizga ishonch hosil qiling.
- O'ziga xoslik. Rag'batlantirish va maoshning aniq miqdorini sanab bering. Sizning ish haqingiz talablari qanday? Tavsiyalar ro'yxatini tayyorlang.
- Faoliyat. Buni yozing: “Men har doim ishni o'z vaqtida bajarardim. U aktsiyalar, seminarlar, xizmat safarlarida va hokazolarda qatnashgan. ”
- Halollik Agar jiddiy shikoyatlar, tanbehlar bo'lsa va hatto mehnat daftarchasiga yozilgan bo'lsa. Ular haqida bizga xabar bering. Bu sizni halol ishchi sifatida tavsiflaydi.
- Bitta uslubga rioya qiling.
Oxirida quyidagilarni ko'rsating: qo'shimcha ma'lumot. Bu erda siz quyidagilarni belgilashingiz mumkin: oilaviy ahvolingiz, sevimli mashg'ulotingiz, haydovchilik guvohnomasi, ko'chib o'tish imkoniyati va xizmat safari, shaxsiy fazilatlar. 10 ta varaqni cho'zmang, ikkitasi kifoya qiladi. Hech kim oddiy o'qimaydi. Asosiy ma'lumotlarni qisqacha va aniq bayon etish qobiliyati talabnoma beruvchining ijobiy tomonidir.
Intervyuda ular o'zlari haqida gapirishni so'rashadi
Yana bir narsa - potentsial etakchi bilan shaxsiy uchrashuv. O'ziga savol berishdan ko'ra, savollarini aniqlashtirganda, bu osonroq.
Masalan:
- "O'z kamchiliklaringiz haqida bizga xabar bering." Bu erda sanab o'tish to'g'ri bo'ladi: “Ba'zida men esdan chiqib, beparvo bo'laman. Ammo men bunga qanday munosabatda bo'lishni va hamma narsani kundalikka yozishni o'rgandim ».
- "Siz nima ijobiy tomonlar ismini aytolmaysizmi? " Faqat kasb bilan bog'liq bo'lganlar haqida gapirish kerak: "Men ish vaqtini foydali taqsimlay olaman. Men har qanday mijoz bilan osongina aloqani topa olaman ”.
- Hech qanday holatda qochib bo'lmaydigan eng qiziqarli savol: "Nega oldingi joyingni tashlading?" Javobni oldindan, qisqa va aniq tayyorlang: "Ofis uydan uzoqda edi yoki agar men kompaniyada ishlashni davom ettirsam, o'z kasbiy rivojlanishimni to'xtataman deb o'ylardim, chunki bu erda mening lavozimim keyingi martaba ko'tarilishni anglatmaydi."
Ular sevimli mashg'ulotlari haqida so'rashlari mumkin. Qanday qilib yog'ochni kesayotganingizni va bu jarayonning barcha texnologiyalarini bo'yoqlarga bo'yamang. Qisqacha javob bering: “qachon bo'sh vaqt"Men chang'ida o'ynayman, tennis o'ynayman, kitob o'qiyman." Bu jiddiy odamga munosib oddiy javob bo'ladi.
Ushbu videoda "Crocus Moscow" yollash agentligi xodimi Leonid Romanov intervyu vaqtida o'zini qanday tutish kerakligini, shaxsiy fazilatlaringiz haqida gapirish uchun nima qilish kerakligini aytadi:
Intervyuda o'zingiz haqingizda nima deya olasiz?
Agar ish beruvchi sizga imkoniyat bersa: "O'zingiz haqingizda bizga xabar bering." Nimadan boshlash kerak, nima aytish kerak va nima yo'q? Bunday vaziyatda ko'pchilik yo'qoladi. Qo `rqmang. Ushbu naqshga amal qilishga harakat qiling:
- U erda va u erda o'qigan.
- U erda va u erda ishlagan.
- Kamchiliklari va kamchiliklari haqida o'ylang.
- Men siz bilan ishlashni xohlayman, chunki: sizning bo'sh ish joyingiz kompaniyada katta qiziqish uyg'otdi. (A) natija uchun ishlashga va o'z kasbiy rivojlanishiga tayyor.
- Bir necha yildan so'ng o'zimni korxonaga foyda keltiradigan malakali mutaxassis sifatida ko'raman.
- Oxir-oqibat, 3-5 kun ichida boshlashingiz mumkinligini tushuntiring. Bu vaqt oldingi ishdagi barcha muammolarni hal qilish uchun kerak. Bu odatiy.
Buni aytmang:
- Men 2 oydan beri yuguraman va bo'sh ish joyini qidirmoqdaman. Ular sizga shubha bilan qarashadi.
- Hech qachon oldingi ish beruvchilar haqida yomon gap aytmang.
- O'zingizning afzalliklaringizni tavsiflashda bunday so'zlarni chiqarib tashlang: aniqlik, xushmuomalalik, o'rganish qobiliyati.
Siz o'zingizga savol berishdan ozod bo'lishingiz mumkin. Hatto buni qilish kerak. Ish haqi, ish vaqti, sinov muddati, xizmat safari mavjudligi to'g'risida so'rang.
Ha, do'stlar orttirish yoki intervyu olish oson bo'lmasligi uchun rezyumeni kerakli lavozimga qabul qilish, yangi qo'shnini kutib olish kabi shaklda tuzish. Sizga ushbu mushkul masalada ozgina yordam berishni xohladik, chunki bundan keyin xafa bo'lmaslik uchun o'zimiz haqimizda qanday gapirish kerakligini yozdik.
Video: to'g'ri va qisqa rivoyat
Ushbu videoda psixolog Tatyana Murashova sizga qanday qilib "o'zingiz haqingizda ozgina gapirish" kerakligini, nima haqida gaplashishingiz kerakligini va jim turishingiz yaxshiroqligini aytadi:
Qo'llanma
Bu haqda gapirish so'roviga javoban oldindan o'ylashga harakat qiling o'zimga. O'zingizni, hayotingizni va sevimli mashg'ulotlaringizni tahlil qiling. Eng ko'p belgilang qiziqarli fikrlarularni qog'ozga yozing va qanday aytishingizni mashq qiling. Bunday savolni eshitganingizda chalkashib ketmaslik uchun ushbu ma'lumotni yodda saqlang.
Qoqintirmasdan yoki jumlalar ichida chalkashib ketmasdan, ishonch bilan gapirishga harakat qiling. Asosiysi - tashvishlanmang, chunki siz suhbatda emassiz. Hayotingizdagi epizodlarni takrorlashga urinmang, ularga qiziqish bildiring. Hikoyani suyultirish kulgili hikoyalar hayotdan, hazillardan yoki qiziqarli sharhlardan.
O'zingizning sevimli mashg'ulotlaringiz, harakatlaringizdagi muvaffaqiyatlar, kelajakka bo'lgan umidlar va asosiy sevimli mashg'ulotlaringiz haqida bizga xabar bering. Agar siz yoshlar bilan umumiy qiziqishlaringiz bo'lsa, bunga e'tiboringizni qarating va shu vaqtga ko'proq vaqt ajrating.
Birovni xafa qilmaslik uchun juda uzoq gapirishga harakat qiling. Hikoyani tortmang, kichik narsalarga ko'p e'tibor bermang. Reaktsiyani tomosha qiling. Tinglovchining ko'rinishiga ko'ra, u siz aytayotgan narsalarga qanchalik qiziq ekanligini tushunasiz. Agar u zeriksa, bizga boshqa qiziqishlar haqida aytib bering.
Haqida ma'lumot bermang o'zimga, halol va ochiqchasiga gapirishga harakat qiling. Siz haqiqatni biroz bezashingiz yoki fundamental ahamiyatga ega bo'lmagan ba'zi kamchiliklar haqida jim turishingiz mumkin. Ammo bu haqda gapirmang o'zimga mutlaqo teskari ma'lumotlar, haqiqatni bilib, u hech qaerga ketmaydi deb umid qilmoqda.
Muammolaringiz haqida gapirishdan qochishga harakat qiling. Qachon bunga loyiq emas bilan tanishish sizning kasalliklaringiz, yoqimsiz xodim yoki ishdagi muvaffaqiyatsizliklar haqida gapiring. Birinchi uchrashuvda muammolarini to'ldirishga harakat qilmaydigan odamni yoqimli hayot bilan taassurot qilishga harakat qiling.
O'tgan munosabatlar mavzusiga tegmang va sobiq sheriklar. Siz uchrashgan yigitlar soni haqida ma'lumot bermang. Ular haqida tanqid qilmang yoki haqoratomuz fikrlar bildirmang. Agar bu masala sanada ko'tarilmasa, avvalgi munosabatlar haqida gapirmaslik yaxshiroqdir.
Ish suhbatida ular faoliyat sohasiga bog'liq bo'lgan juda ko'p turli xil savollarni berishadi. Ammo suhbat paytida sizdan tez-tez suhbatlashish so'raladi o'zimgayangi boshlanuvchilarni chalkashtirib yuborishi mumkin. Bu savol nimani anglatishini, nima aytish kerakligini va qaysi daqiqalarni aytmaslik yaxshiroq ekanligini tushunish muhimdir.
Qo'llanma
Juda ko'p va uzoq vaqt aytmang. Bu savolga qisqacha javob bering. Barcha asosiy fikrlarni qamrab olgan holda 2-3 daqiqa davomida turishga harakat qiling o'zimga va suhbatni uzaytirmasdan. Suhbatdoshga mo'ljallangan ish joyiga kelsak, faqat nimani qiziqtirishi mumkinligini ayting.
Har uchdan birida takrorlanadigan standart iboralarni gapirmang. O'zingizning xizmatingiz haqida gapirib bering, lekin asl so'zlar bilan. Standart "chiquvchi, mas'uliyatli, faol" xususiyatlaridan foydalanmang. Ushbu ma'lumotni boshqa so'zlar bilan aytganda, yollovchilarni qiziqtirish uchun taqdim eting - "Men mijozlarni tinglashim va ularga nima kerakligini tushunishim mumkin" Ish beruvchini eslab qolish va unga qiziqish uchun o'zingizni aslingizni ko'rsating.
Rezyumedagi ma'lumotlarni takrorlamang. Xususan, bitiruvdan keyin qaerda o'qiganingiz va ishlaganingiz, rezyumeda tasvirlangan ko'nikma va xususiyatlar haqida gapirmang. Boshqalar haqida aytib bering ijobiy xususiyatlar, siz yangi kompaniyani olib kelishingiz mumkin bo'lgan avvalgi ish joyingizda olgan foyda. Agar siz avvalgi ishingizni tark etgan bo'lsangiz, ushbu harakatning sabablarini tushuntiring.
Har bir so'zingizni oldindan o'ylab ko'ring va baholang. O'zingizni va o'tgan ishdagi yutuqlaringizni tahlil qiling. Suhbatda qayd etilishi mumkin bo'lgan kuchli tomonlaringizni toping. Ish beruvchi bilan suhbat paytida aytadigan namunaviy matnni yozing, o'qing va qancha vaqt kerakligini ko'ring. Do'stlaringizdan qanchalik qiziqarli va tushunarli ekanligingizni qadrlashlarini so'rang o'zimgaqo'shilishi yoki olib tashlanishi mumkin. Sizning so'zlaringiz noaniq ko'rinmasligiga va sizni yoqimsiz tarzda ifoda etmasligiga ishonch hosil qiling.
Potentsial ish beruvchi bilan suhbatlashish, hatto murakkab ish qidiruvchilar uchun ham oson sinov emas. Darhaqiqat, yollovchilar bilan nisbatan qisqa suhbat davomida diqqatni to'g'ri joylashtirish va eng yaxshi professional va ishbilarmonlik fazilatlarini namoyish etish muhimdir.
Ko'pincha, ish beruvchi nomzoddan o'zi haqida ozgina gapirishni so'raydi. Shunday qilib, u kerakli ma'lumotlarni qanday qilib to'g'ri va tezkor ravishda tanlab olishni va to'g'ri taqdim etishni topishga intiladi. Bu savolga ajablanib jimgina yoki qarama-qarshi iboralar bilan javob bermang: "Men haqimda nimani aniq bilmoqchisiz?" Yoki "Xulosa ichida hamma batafsil tavsiflangan". Oldindan tayyorgarlik ko'rsangiz yaxshi bo'ladi qisqa hikoya o'zingiz haqingizda. U o'zini tanishtirish qobiliyatiga ega bo'lgan professional sifatida siz haqingizda ish beruvchiga ma'lumot etkazishi kerak. Shunga qaramay, yollovchining sizning kasbiy rivojlanishga va yangi yutuqlarga intilishingizga qiziqishi juda muhimdir.
Javobingiz qisqa va ma'lumotli bo'lishi kerak. Agar sizdan alohida so'ralmasa, shaxsiy hayot mavzusiga tegmang. Hikoyani yosh haqida xabar bilan boshlang oilaviy ahvol, keyin ta'limga o'ting. Siz tugatgan universitetlarning ro'yxatini tuzing va mutaxassisligingizni nomlang. Bu erda qo'shimcha bilimlar yangi joyda talab qilinishi mumkin bo'lsa, qo'shimcha qo'shimcha kurslar haqida ham gapirib bering. Zikr etish qobiliyati chet tillari va maxsus kompyuter dasturlari, agar ushbu ko'nikmalar mo'ljallangan faoliyat doirasiga kirsa.
Keyinchalik, martaba rivojiga e'tibor qaratishingiz kerak. Uzoq va batafsil gaplashmang, kasbiy tajriba to'g'risidagi hisobot besh daqiqadan ko'proq vaqt talab etilmasligi kerak. Kasbiy faoliyatning ijobiy natijalariga va ishdagi sezilarli yutuqlarga e'tiboringizni qarating. Oldingi rahbariyatni tanqid qilmang, jamoaga shaxsiy baho bermang sobiq kompaniya. Hikoyani ro'yxat bilan yakunlang kuchli tomonlar va ishda sizga yordam beradigan belgi xususiyatlari.
Manbalar:
- O'zim haqida ozgina
- o'zingiz haqingizda qisqacha hikoya
Ichida zamonaviy hayot ko'pincha sizni o'rganish va yaxshi tanib olish mumkin bo'lsa, uzoq munosabatlarga vaqt yo'q. Ko'pincha siz Internetda yoki do'stona kechada tasodifan uchrashganingizda, o'zingiz haqida aytib berishingiz kerak bo'lgan vaziyatga duch kelasiz. Bir nechta qizlar osonlikcha va osonlik bilan yigitga o'zlari haqida aytib berishadi. Va buni to'g'ri bajarish kerak.
Yigitga o'zingiz haqingizda nima deya olasiz?
Yigitlar konservativlardir va to'satdan harakatlar, nojo'ya xatti-harakatlar va tashqi ko'rinish, g'alati hazilni yoqtirmaydi. Mag'rurlik va yolg'on, takabburlik va egotsentrizm ham jalb etilmaydi. Ammo soddalik, qulaylik, samimiylik ta'sirchan va tushunarli. Shuning uchun, o'zingizni ziynatlamasligingiz kerak, shu bilan birga, o'zingizning ijobiy fazilatlar beparvoliksiz, siz ta'kidlashingiz mumkin va asosiy kamchiliklar haqida jim bo'lishingiz mumkin. Nimani gapirishni bilish uchun oldindan tayyorgarlik ko'rish yaxshiroqdir. O'zingizni anglang, hayotingiz va harakatlaringizni tahlil qiling.
Ortiqcha oshkoralikka berilib ketmang va, albatta, tanishishni qo'shma sir bilan mustahkamlashga harakat qiling. Ishingizda, hayotingizda yoki sog'lig'ingiz va boshqa muammolaringiz bilan muammolaringiz haqida tarqalmaslikka harakat qiling. Oson hayot kechiradigan va muvaffaqiyatsizlikka mahkum bo'lmagan ijobiy odam haqida birinchi taassurot qoldirish yaxshiroqdir.
O'zingizning munosabatlaringiz, qancha ishqiy qo'shimchalar haqida gapirish uchun tanishlaringizning, ayniqsa sobiq sevgilining suyaklarini yuvmasligingiz kerak. Doimiy jinsiy nizolarni boshlash bema'nilikdir: kim muhimroq, aqlli va mantiqiyroq - ayollar yoki erkaklar.
Umumiy sevimli mashg'ulotlarni va umumiy fikrlarni topishga harakat qiling. Ushbu mavzuni ishlab chiqing. Kelajakdagi rejalaringiz haqida bizga aytib bering, birgalikda orzu qilishga harakat qiling.
O'ziga o'zi haqida aytib beradigan yigit bilan qanday gaplashish kerak?
Biror yigitga o'zingiz haqingizda gapirganda, faktlar va takliflar haqida adashmasdan yoki chalg'itmasdan ishonch bilan, xotirjam gapiring. Go'daklik va mehr-muhabbat davridan boshlab butun hayotingizni takrorlamang bolalar bog'chasi. Mayda-chuyda tsikllarga bormang, eng yorqin va kulgili holatlarni eslang.
Nafaqat suhbatdoshning qiziqishini uyg'otish uchun, balki suhbat mavzusida shaxsiy biron bir narsa aytishni istagini uyg'otish uchun, yuqumli gapirishga harakat qiling. Agar siz munosabatlarni davom ettirishni istasangiz, darhol va izsiz gapirishga intilmang, qiziqing, lekin juda ko'p sirlarni qoldiring va kelajakka beparvo bo'ling. Vizatsiyangizga javob berish uchun sabablar va sabablarni kiritishga ruxsat bering. Qancha qiziqsangiz, batafsilroq ma'lumotga ega bo'lasiz. Diqqat bilan tinglang, qo'llab-quvvatlang va ma'qullang.
Bu maslahatlarning barchasi, aniq ko'rinib turibdi, lekin amalda bajarish qiyin, ayniqsa siz yigitni haqiqatan ham yoqtirgan bo'lsangiz ... Tabiiy bo'ling va boshingizni yo'qotmang.
Manbalar:
- yigitga o'zingiz haqingizda nima deya olasiz?
Yigit yoki qiz bilan tanishish har doim ma'lum bir suhbatni talab qiladi. Va ko'pincha qanday qo'shilishi bog'liq keyingi rivojlanish munosabatlar. Shuning uchun yangi tanishishni xohlaydigan odamlar yaxshi taassurot, suhbat uchun mavzularni tanlash uchun alohida ehtiyotkorlik bilan kerak.
Qo'llanma
Har qanday tanishishning boshida odamlar o'zlari haqida qisqacha gapirishadi. Yigit yoki qizga o'zingizning odatlaringiz va qobiliyatlaringiz, sevimli mashg'ulotlaringiz va sevimli mashg'ulotlaringiz haqida aytib bering. Yaqin do'stlaringizni va kulgili do'stlarni eslab qolish yaxshi, qiziqarli hikoyalarsen urgan Siz ko'p narsalarni topishingiz mumkin va keyin siz ikkalasini qiziqtirgan mavzularni qizg'in muhokama qilasiz. Ehtimol siz futbolni yaxshi ko'rasiz va sizning yangi do'stingiz ushbu sport turining muxlisidir. Bunday holda, endi suhbat uchun mavzularni qidirishga hojat yo'q, chunki ular o'zlari sizni topadilar. Shuni yodda tutingki, hayotingizdagi voqealar juda samimiy bo'lmasligi kerak va o'zingizning tarjimai holingiz tafsilotlariga kirmasligingiz yaxshiroq, aks holda siz ehtiyotkor va zerikarli odam paydo bo'lish xavfini tug'dirasiz.
Xo'sh, agar siz ajoyib hazil tuyg'usiga ega bo'lsangiz. Yigitga yoki qizga kulgili voqea haqida aytib bering yoki shunchaki televizorda eshitgan yoki Internetda o'qigan yangi tanishlaringiz bilan kulgili hazil ulashing. Shuni yodda tutingki, aytilgan hazil yangi bo'lishi kerak, chunki suhbatdoshingiz bir necha bor eshitgan narsalarini ustidan kulishdan xijolat bo'ladi.
Agar sizning yangi tanishingiz ancha sukut saqlasa, siz u bilan ba'zi savollar bilan gaplashishga harakat qilishingiz mumkin. Ammo bu savollar bepul mavzuda bo'lishi kerak, uning shaxsiy makoniga hech qanday ta'sir ko'rsatmaydi. Siz uning sevimli mashg'ulotlari va bo'sh vaqtlarida nima bilan shug'ullanishi haqida so'rashingiz mumkin. Ammo uni kim bilan sarflaydi? va uning qalbida nimalar bo'layotganini so'rash qat'iyan man etiladi. Agar biror kishi sizga biron bir narsani aytmoqchi bo'lsa, u sizga aytadi.
Kelajakda emas, balki suhbatdagi ba'zi rejalaringizga tegishingiz mumkin. Masalan, siz suhbatlashayotgan kishiga hayotda nimaga erishmoqchi ekanligingiz, siz uchun ustuvor bo'lgan narsa, nimaga intilayotganingiz haqida gapirishingiz mumkin. Agar yigit yoki qiz o'zining kelajakdagi shaxsiy rejalarini bog'lab suhbat qursa, bu yo'lda siz bu odam bilan bo'lganmisiz yoki sizda ham shundaymi yoki yo'qmi, sizning miyangizda taqqoslay olasiz. har xil qarashlar hayot uchun. Faqat taqqoslashlaringizni baland ovoz bilan e'lon qilmang va u bilan ustingizdan bahslashmang, bu sizning ustuvorliklaringiz uningnikidan muhimroq ekanligini isbotlang.
Siz o'tmishdagi bir nechta xotiralar bilan muloqotni diversifikatsiya qilishingiz mumkin. Yangi tanish, albatta, sizning hayotingizdagi har qanday sarguzashtlarni o'rganishga qiziqadi. Faqat unga achchiq tajriba haqida aytmang. muvaffaqiyatsiz sevgi yoki oiladagi muammolar. Ijobiy daqiqalarni eslab qolish va suhbatdoshning hayotidan bunday holatlarga katta qiziqish bildirish yaxshidir. Va birinchi marta uchrashganda xotirjam bo'lishingiz va uchrashishni davom ettirishga qiziqish ko'rsatishingiz kerakligini unutmang.
Siz birinchi uchrashuvga borasiz va yigitga o'zingiz haqingizda nima aytishni bilmayapsizmi? "O'zingiz haqingizda bizga xabar bering" degan savolni qo'ymang. Shunday qilib, bu savol murakkab emas va unga javob berish oson. Maqolani o'qib chiqqach, yigit sizdan o'zingiz haqingizda gapirishingizni so'raganini eshitganingizda, ko'proq yo'qolishni to'xtatasiz.Bolalik
Qayerda tug'ildingiz va ulg'ayganingizni ayting. Sizni nimalar qiziqtirdi, qaysi sport turlari sizga yoqdi. Eng yoqimli daqiqalarni eslang. Yozgi ta'tilda qayerda dam oldingiz?
Qiziqishlar va sevimli mashg'ulotlar
Siz nimani yoqtirishingizni ayting. Agar siz o'zaro bichish, boncuklar, iplar bilan ishlash bilan shug'ullanadigan bo'lsangiz - o'zingizni namoyish eting eng yaxshi ish. Qaysi ustiga musiqa asboblari sen o'ynaysan. Ovqat pishirishda nimani yoqtirasiz. Qaysi qismida sport o'yinlari sen o'ynaysan.
Do'stlar va yaqinlar
O'zingiz haqingizda gapirib bering eng yaxshi do'st (qaerda va qanday uchrashgansiz, qancha vaqt muloqot qilasiz va hokazo). Oilangiz haqida bizga xabar bering.
O'qish va ishlash
Qaysi maktabda o'qiganingizni (o'qiganingizni) ayting, muvaffaqiyatlaringiz nimada? Qaysi maktab mavzusi sizga eng yoqadi va nima yoqmaydi. Agar ishlasangiz, ishingiz haqida bizga xabar bering.
Sevimli
Sizga nimani eng yaxshi ko'rishingizni ayting. Sevimli mevalaringiz, gullaringiz, ichimliklaringiz, shirinliklaringiz nima? Televizorda nimani ko'rishni va radioda tinglashni yaxshi ko'rasiz, sevimli filmlaringiz va musiqiy san'atkorlaringiz haqida bizga xabar bering.
Xayrli kun, aziz qizlar! Yigit bilan muloqot paytida siz noqulay pauza qilganmisiz? Qiziqarli va yoqimli suhbatdosh bo'lish juda oson ish emas. Bugun men siz bilan bir yigitga o'zingiz haqingizda nima aytishingiz mumkinligi to'g'risida gaplashmoqchiman. Qaysi biriga tegmaslik yaxshiroq va qanday qilib juda ko'p xiralashmaslik kerak. Qanday qilib yigitni qiziqtirishi va uning ko'zlarida yoqimli hamrohi bo'lish kerak.
Nima haqida gaplashish kerak
Agar siz yaqinda bir yigit bilan gaplashayotgan bo'lsangiz, unda siz suhbat uchun juda ko'p mavzularga egasiz. O'zingizga aytishdan qo'rqmang. Bolalik haqidagi hikoyalar kulgili holatlar hayotingizdan, sevimli mashg'ulotlaringiz va sevimli mashg'ulotlaringizdan.
Ko'zlaringizga qiziqish bilan aytishga harakat qiling. Nafasingiz ostida shunchaki g'ulg'ula qilmang, balki voqealarni aniq va aniq tasvirlab bering. Qaysi hikoyani aytib berish kerak - faqat siz uchun tanlang. U kulgili yoki qayg'uli bo'lishi mumkin, barchasi suhbatingizning ohangiga bog'liq.
Agar siz osongina va tabiiy ravishda aloqa qilsangiz, masalan, yoshligingizda tinglovchilar tomonidan qanday qilib xato qilganingiz va boshqa bir darsda bir yarim soat vaqt sarflaganingiz haqidagi hikoya paydo bo'lishi mumkin.
Ishingiz yoki o'qishingiz haqida bizga xabar bering. Faqat bu haqiqatan ham qiziq bo'lsa. Masalan, mening mijozim kutubxonada ishlaydi. U har doim o'zi haqidagi voqeani shu haqiqatdan boshlaydi. Suhbatdoshning unga bo'lgan qiziqishi darhol yo'qoladi.
Endi, agar u qaroqchilar unga qo'shni binodan bir marta kirganlarini, politsiyadan yashirinish uchun u erda bankni talashganini aytib berishgan bo'lsa, keyin politsiyachilar kelib, binoni o'rab olishgan va hokazo, bu suhbatdoshni hayratda qoldirgan bo'lar edi.
Agar siz juda ko'p sayohat qilsangiz, unda shubhasiz sizda juda ko'p hikoyalar bor, kulgili va kulgili, qayg'uli, teginish va hatto xavfli.
Odatda yigitlar bilan nimani gaplashasiz? O'zingizga nima deysiz? Unga qanday savollar beryapsiz?
Do'stona va ochiq bo'ling, shunda suhbat albatta muvaffaqiyatli bo'ladi.
Omad sizga!
